Medarbejdere til udvikling af Københavns Universitet som bæredygtig institution
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Københavns Universitet (KU) skal være et af verdens bedste universiteter og bæredygtighed er en del af opgaven. Vi søger derfor kollegaer, der skal hjælpe os med KU’s bæredygtige omstilling.
Vi har sat ambitiøse mål for KU med helhedsplanen for campus- og bygningsområdet 2030 samt for universitetet som bæredygtig institution. Vi søger engagerede kollegaer med forskellige profiler, som kan hjælpe med de mange spændende opgaver i omstillingen. Vi er på udkig efter erfarne kollegaer til følgende stillinger:
Stilling 1: Kildesortering, genanvendelse og bæredygtige udbud/indkøb
Ressourceeffektivitet, øget genanvendelse og reducerede affaldsmængder er et væsentligt fokusområde. KU har i 2023 udrullet fælles kildesortering af affald og genanvendelsesløsninger og har som mål at opnå 60% genanvendelse. Fremadrettet er der en væsentlig opgave med stadig optimering og drift af sorteringssystemet, adfærdsændringer, samt affaldsforebyggelse og ressourceminimeringsløsninger. Vi står herudover for udvikling af en række andre bæredygtighedsindsatser bl.a. indarbejdelse af bæredygtighed i rammeaftaler og -udbud på bygningsområdet, samt sikre compliance.
Stillingen forudsætter erfaring med affalds-/ressourceområdet, samt en vis erfaring med udbud, projektledelse og eventuelt nudging.
Stilling 2: Bæredygtig mobilitet
Flyrejser udgør en væsentlig del af KU’s samlede klima- og ressourceaftryk, og KU har besluttet at dette skal reduceres. Samtidig er den bynære persontransport – særligt i biler – en belastning på bymiljøet på mange måder, så en mere bæredygtig lokal mobilitet skal yderligere styrkes, ligesom en elektrificering af biltransporten er på vej. Dine opgaver bliver at bygge videre på en række eksisterende indsatser, og du skal have lyst og evne til selvstændigt at udvikle den videre retning for vores arbejde med at fremme en mere bæredygtig mobilitet. Du skal herudover være indstillet på at varetage andre bæredygtighedsopgaver.
Stillingen forudsætter et godt kendskab til bæredygtig mobilitet, og at du brænder for bæredygtige løsninger på transportområdet. Erfaring med mobilitetsanalyser er en fordel, men ikke et krav. For at lykkes i stillingen skal du have erfaring med at håndtere data i større mængder, og forstå CO2-beregninger.
Stilling 3: Klimaregnskab samt data og nøgletal
KU har en ambitiøs, datadrevet klima- og bæredygtighedsindsats. Du vil blive tovholder på udarbejdelsen af KU's årlige klimaregnskab, i tæt samarbejde med kollegaer, samt den videre udvikling af data og metoder. Desuden skal du udvikle og tilvejebringe data og nøgletal, som bl.a. kan indgå i beslutningsoplæg til KU's ledelse, mhp. prioritering af indsatser for den bæredygtige omstilling.
Stillingen forudsætter viden om klimaregnskaber og -opgørelser, herunder GHG-protokollen, samt evner til konkret at udarbejde disse. Det er nødvendigt at du er talstærk, analytisk og evner er udvikle databaserede scenarier og prognoser. Desuden at du har erfaring med at arbejde med nøgletal og BI-løsninger.
For alle profiler gælder det, at:
Vi forestiller os at du har en relevant kandidatuddannelse (men du kan evt. have en anden baggrund), og brænder for at arbejde med bæredygtig omstilling i en stor organisation.
Det er en forudsætning, at du er god til at kommunikere – mundtligt og skriftligt, og at du har en rigtig god situationsfornemmelse. Du er god til at skabe gode relationer, og samarbejde med mange forskellige faggrupper og persontyper. Du evner hurtigt at sætte dig ind i hvordan store, politiske organisationer fungerer, og hvordan du kan navigere heri. Desuden vægter vi,at vores nye kollegaer:
Vi tilbyder frihed under ansvar og engagerede kollegaer
Du bliver en del af sektionen ’Campus Stab’ i CAS, hvor vi bl.a. arbejder med KU som bæredygtig institution. Vi lægger vægt på godt kollegaskab, humor og sparring i hverdagen. Vi prioriterer aktiv deltagelse i spændende nationale og internationale netværk, så vi kan dele viden og lære af de bedste.
Du får gode muligheder for at udvikle og prioritere egen opgaveløsning. Vi tilbyder desuden betalt frokostpause, flekstid, massageordning og andre personalegoder, samt gode muligheder for kompetenceudvikling. Vi bor i KU’s historiske rammer i Indre København lige ved Nørreport Station.
Hvis du kan se dig selv i en eller flere af ovenstående stillinger, så tøv ikke med at sende os en ansøgning, og skriv tydeligt hvilken stilling du er interesseret i.
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte stabschef Louise Maria Christiansen: .
Ansøgning
Ansøgningen sendes til KU’s via Jobportalen. Ansøgningsfrist 31. maj 2024.
Ansættelsesstart 1. august, eller snarest muligt (efter nærmere aftale).
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig samt i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT løngruppe 3.2 eller anden relevant faglig overenskomst.
Stillingen er en fuldtidsstilling, med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om KU Campus Service
CAS er KU’s centrale Real Estate - Facilities Management-organisation.
Dine mange og alsidige kollegaer omfatter nærmest alle tænkelige faggrupper, som giver en uformel, inspirerende og direkte omgangstone i dagligdagen blandt service-personel, håndværkere, teknikere, bygningsingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, tekniske designere, jurister, HK´ere, samt kommunikations- og økonomimedarbejdere. KU har 40.000 studerende, 9.500 ansatte og knap 1.000.000 m2. Du kan læse mere om CAS på vores hjemmeside.
Kilde:
Vi har sat ambitiøse mål for KU med helhedsplanen for campus- og bygningsområdet 2030 samt for universitetet som bæredygtig institution. Vi søger engagerede kollegaer med forskellige profiler, som kan hjælpe med de mange spændende opgaver i omstillingen. Vi er på udkig efter erfarne kollegaer til følgende stillinger:
Stilling 1: Kildesortering, genanvendelse og bæredygtige udbud/indkøb
Ressourceeffektivitet, øget genanvendelse og reducerede affaldsmængder er et væsentligt fokusområde. KU har i 2023 udrullet fælles kildesortering af affald og genanvendelsesløsninger og har som mål at opnå 60% genanvendelse. Fremadrettet er der en væsentlig opgave med stadig optimering og drift af sorteringssystemet, adfærdsændringer, samt affaldsforebyggelse og ressourceminimeringsløsninger. Vi står herudover for udvikling af en række andre bæredygtighedsindsatser bl.a. indarbejdelse af bæredygtighed i rammeaftaler og -udbud på bygningsområdet, samt sikre compliance.
Stillingen forudsætter erfaring med affalds-/ressourceområdet, samt en vis erfaring med udbud, projektledelse og eventuelt nudging.
Stilling 2: Bæredygtig mobilitet
Flyrejser udgør en væsentlig del af KU’s samlede klima- og ressourceaftryk, og KU har besluttet at dette skal reduceres. Samtidig er den bynære persontransport – særligt i biler – en belastning på bymiljøet på mange måder, så en mere bæredygtig lokal mobilitet skal yderligere styrkes, ligesom en elektrificering af biltransporten er på vej. Dine opgaver bliver at bygge videre på en række eksisterende indsatser, og du skal have lyst og evne til selvstændigt at udvikle den videre retning for vores arbejde med at fremme en mere bæredygtig mobilitet. Du skal herudover være indstillet på at varetage andre bæredygtighedsopgaver.
Stillingen forudsætter et godt kendskab til bæredygtig mobilitet, og at du brænder for bæredygtige løsninger på transportområdet. Erfaring med mobilitetsanalyser er en fordel, men ikke et krav. For at lykkes i stillingen skal du have erfaring med at håndtere data i større mængder, og forstå CO2-beregninger.
Stilling 3: Klimaregnskab samt data og nøgletal
KU har en ambitiøs, datadrevet klima- og bæredygtighedsindsats. Du vil blive tovholder på udarbejdelsen af KU's årlige klimaregnskab, i tæt samarbejde med kollegaer, samt den videre udvikling af data og metoder. Desuden skal du udvikle og tilvejebringe data og nøgletal, som bl.a. kan indgå i beslutningsoplæg til KU's ledelse, mhp. prioritering af indsatser for den bæredygtige omstilling.
Stillingen forudsætter viden om klimaregnskaber og -opgørelser, herunder GHG-protokollen, samt evner til konkret at udarbejde disse. Det er nødvendigt at du er talstærk, analytisk og evner er udvikle databaserede scenarier og prognoser. Desuden at du har erfaring med at arbejde med nøgletal og BI-løsninger.
For alle profiler gælder det, at:
Vi forestiller os at du har en relevant kandidatuddannelse (men du kan evt. have en anden baggrund), og brænder for at arbejde med bæredygtig omstilling i en stor organisation.
Det er en forudsætning, at du er god til at kommunikere – mundtligt og skriftligt, og at du har en rigtig god situationsfornemmelse. Du er god til at skabe gode relationer, og samarbejde med mange forskellige faggrupper og persontyper. Du evner hurtigt at sætte dig ind i hvordan store, politiske organisationer fungerer, og hvordan du kan navigere heri. Desuden vægter vi,at vores nye kollegaer:
- Trives med udviklingsopgaver, hvor du selv skal udarbejde nye tilgange og indsatser – og få interessenter og samarbejdspartnere med ombord.
- Kan lide at have gang i mange ting, og stadig evner at bevare overblikket
- Er selvkørende og kan prioritere det vigtige
Vi tilbyder frihed under ansvar og engagerede kollegaer
Du bliver en del af sektionen ’Campus Stab’ i CAS, hvor vi bl.a. arbejder med KU som bæredygtig institution. Vi lægger vægt på godt kollegaskab, humor og sparring i hverdagen. Vi prioriterer aktiv deltagelse i spændende nationale og internationale netværk, så vi kan dele viden og lære af de bedste.
Du får gode muligheder for at udvikle og prioritere egen opgaveløsning. Vi tilbyder desuden betalt frokostpause, flekstid, massageordning og andre personalegoder, samt gode muligheder for kompetenceudvikling. Vi bor i KU’s historiske rammer i Indre København lige ved Nørreport Station.
Hvis du kan se dig selv i en eller flere af ovenstående stillinger, så tøv ikke med at sende os en ansøgning, og skriv tydeligt hvilken stilling du er interesseret i.
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte stabschef Louise Maria Christiansen: .
Ansøgning
Ansøgningen sendes til KU’s via Jobportalen. Ansøgningsfrist 31. maj 2024.
Ansættelsesstart 1. august, eller snarest muligt (efter nærmere aftale).
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig samt i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT løngruppe 3.2 eller anden relevant faglig overenskomst.
Stillingen er en fuldtidsstilling, med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om KU Campus Service
CAS er KU’s centrale Real Estate - Facilities Management-organisation.
Dine mange og alsidige kollegaer omfatter nærmest alle tænkelige faggrupper, som giver en uformel, inspirerende og direkte omgangstone i dagligdagen blandt service-personel, håndværkere, teknikere, bygningsingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, tekniske designere, jurister, HK´ere, samt kommunikations- og økonomimedarbejdere. KU har 40.000 studerende, 9.500 ansatte og knap 1.000.000 m2. Du kan læse mere om CAS på vores hjemmeside.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 16.05.2024
- Administrativ medarbejder
- København K
- Fredag den 31. maj 2024
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktElskede du at arbejde i Excel i gymnasiet? Drømmer du om at kickstarte en karriere inden for mediebranchen? Er du god til at tænke fremad og hele tiden være et skridt foran? Så er det måske lige dig, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København
Stillingen vil i første omgang være fra snarest mulig med en varighet på 1 år. Det vil være gode muligheter for forlengelse og fast kontrakt med L’Oréal på sikt. L’Oréal søker en ny kollega som har..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København
Stillingen vil i første omgang være fra hurtigst muligt med en varighed på 1 år. Der vil være god mulighed for forlængelse og fast kontrakt med L’Oréal på sigt. L’Oréal søger en ny kollega som har .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København
Brænder du for gæsteservice, hotelbranchen og ledelse og er du på udkig efter dit næste job inden for konferencer og events, så er du måske vores nye Front Office Manager til vores kongresreception..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |