Ambitiøs lægesekretær og kræftpakkekoordinator med mod på undervisning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Ambitiøs lægesekretær og kræftpakkekoordinator med mod på undervisning
Vi søger nu en kræftpakkekoordinator til vores dedikerede team af lægesekretærer. Er du uddannet lægesekretær og vil du gerne bidrage til at koordinere det gode patientforløb ved at sikre korrekt registrering? Og tager du gerne ansvar? Så er det dig, vi leder efter til en udfordrende stilling i en afdeling i vækst. Som vores nye kollega bliver du ansvarlig for, at kræftpakkeforløbene overholder de gældende retningslinjer for indkaldelse mm. Du har sammen med den ledende overlæge ansvaret for at komme til bunds i de forløb, der ikke opfylder kvalitetsmålene og præsentere årsagen ved programledelsesmøde med direktionen. Endelig er du en udadvendt personlighed, der har mod på at undervise dine kolleger og andet personale i afdelingens fire kræftpakker og deres forløbstider.
Du sætter dit eget præg på stillingen
Ligesom dine kolleger sætter du dit eget præg på stillingen, og du prioriterer selv dine opgaver. Du trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor der kan komme opgaver ind fra højre, der rydder bordet i en periode. Du er fleksibel, god til at samarbejde og besidder et naturligt godt humør.
Derudover har du:
Vi tilbyder:
Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har for nyligt sat os ned og defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?
Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, diætister, hospitalspræst og sekretærer arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Som lægesekretær vil du således indgå i mange forskellige tværfaglige arbejdsgrupper. Det er indgroet i kulturen, at vi har en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.
Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier. Som sekretærer tager vi særligt ansvar for, at patienter bliver indkaldt rettidigt, og det er en kerneopgave for os at sikre, at alle kræftpakker overholder forløbstiderne.
Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i sengeafdelingerne. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Vi har en meget aktiv forskningsenhed, hvorfor du vil se projektsygeplejersker, der indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed tilbyder hjemmebehandling med kemoterapi, og vi har indført videokonsultationer til ambulante patienter. Vi arbejder tværfagligt med den Syddanske Forbedringsmodel og har hele tiden fokus på fremgang.
Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne. Vi har en stor fælles julefrokost og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. I sekretærgruppen afholder vi fyraftensmøde to gange årligt med et aktuelt tema, hvor vi slutter af med fællesspisning. I december synger vi julesange i forbindelse med driftstavlemøderne.
Læs vores værdibog her:
Se afdelingen LinkedIn-profil:
https://www.linkedin.com/company/14805128/
Se afdelingens Facebook-profil:
https://www.facebook.com/H%C3%A6matologisk-afdeling-X-OUH-102565977873984/
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem HK - Dansk Lægesekretærforening og regionernes lønnings- og takstnævn.
Vil du vide mere:
Er du nysgerrig efter at vide mere, er du velkommen til at besøge os eller kontakte lægesekretær Dorthe Lykke Andersen på 6541 3645 eller ledende lægesekretær Kirsten Wachmann på 5080 8870.
Din ansøgning:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som du bedes sende elektronisk via linket på siden og stile den til ledende lægesekretær Kirsten Wachmann.
Ansøgningsfrist: 20. april 2020.
Samtaler forventes afholdt mandag den 27. april 2020.
Send din ansøgning via linket på siden
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger nu en kræftpakkekoordinator til vores dedikerede team af lægesekretærer. Er du uddannet lægesekretær og vil du gerne bidrage til at koordinere det gode patientforløb ved at sikre korrekt registrering? Og tager du gerne ansvar? Så er det dig, vi leder efter til en udfordrende stilling i en afdeling i vækst. Som vores nye kollega bliver du ansvarlig for, at kræftpakkeforløbene overholder de gældende retningslinjer for indkaldelse mm. Du har sammen med den ledende overlæge ansvaret for at komme til bunds i de forløb, der ikke opfylder kvalitetsmålene og præsentere årsagen ved programledelsesmøde med direktionen. Endelig er du en udadvendt personlighed, der har mod på at undervise dine kolleger og andet personale i afdelingens fire kræftpakker og deres forløbstider.
Du sætter dit eget præg på stillingen
Ligesom dine kolleger sætter du dit eget præg på stillingen, og du prioriterer selv dine opgaver. Du trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor der kan komme opgaver ind fra højre, der rydder bordet i en periode. Du er fleksibel, god til at samarbejde og besidder et naturligt godt humør.
Derudover har du:
- Kendskab til COSMIC eller et tilsvarende elektronisk patientjournalsystem
- Kendskab til kræftpakkeforløb (ikke et krav)
- Gode kommunikative evner i skrift og tale.
Vi tilbyder:
- Et personligt introduktionsprogram
- Mentorordning de første tre måneder ved behov
- Mulighed for hjemmearbejdsdage efter gennemført oplæringsperiode
- Mødetid 08-15.30, fredag 08.00-15.00
- En spændende hverdag med stor mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer.
Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har for nyligt sat os ned og defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?
Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, diætister, hospitalspræst og sekretærer arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Som lægesekretær vil du således indgå i mange forskellige tværfaglige arbejdsgrupper. Det er indgroet i kulturen, at vi har en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.
Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier. Som sekretærer tager vi særligt ansvar for, at patienter bliver indkaldt rettidigt, og det er en kerneopgave for os at sikre, at alle kræftpakker overholder forløbstiderne.
Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i sengeafdelingerne. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Vi har en meget aktiv forskningsenhed, hvorfor du vil se projektsygeplejersker, der indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed tilbyder hjemmebehandling med kemoterapi, og vi har indført videokonsultationer til ambulante patienter. Vi arbejder tværfagligt med den Syddanske Forbedringsmodel og har hele tiden fokus på fremgang.
Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne. Vi har en stor fælles julefrokost og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. I sekretærgruppen afholder vi fyraftensmøde to gange årligt med et aktuelt tema, hvor vi slutter af med fællesspisning. I december synger vi julesange i forbindelse med driftstavlemøderne.
Læs vores værdibog her:
Se afdelingen LinkedIn-profil:
https://www.linkedin.com/company/14805128/
Se afdelingens Facebook-profil:
https://www.facebook.com/H%C3%A6matologisk-afdeling-X-OUH-102565977873984/
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem HK - Dansk Lægesekretærforening og regionernes lønnings- og takstnævn.
Vil du vide mere:
Er du nysgerrig efter at vide mere, er du velkommen til at besøge os eller kontakte lægesekretær Dorthe Lykke Andersen på 6541 3645 eller ledende lægesekretær Kirsten Wachmann på 5080 8870.
Din ansøgning:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som du bedes sende elektronisk via linket på siden og stile den til ledende lægesekretær Kirsten Wachmann.
Ansøgningsfrist: 20. april 2020.
Samtaler forventes afholdt mandag den 27. april 2020.
Send din ansøgning via linket på siden
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Odense C
- Mandag den 20. april 2020
Lignende jobs
-
Kontrollører
FynBus' Drift & Kvalitetsafdelingen søger flere kontrollører, der har lyst til at være med til at sikre gode kundeoplevelser i den kollektive trafik.Du tilbydes en stilling i et arbejdsmiljø, hvo..- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Administrativ koordinator til staben, [xxxxx] Sydd...
Er du struktureret, serviceorienteret og klar på en alsidig hverdag fyldt med spændende koordineringsopgaver? Har du sans for detaljen, og kan du samtidig bevare overblikket? Motiveres du af at vær..- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Afdelingssekretær
- til H.C. Andersens Børne- og UngehospitalVi leder efter en person der indeholder alle de gode personlige egenskaber du overhovet kan komme i tanke om. Mindre kan ikke gøre det – til gengæld ska..- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Administrativ medarbejder til Vagtordningen i [xxx...
Er du en struktureret og serviceminded koordinator med sans for detaljen? Ønsker du at blive en del af et team i vækst, hvor arbejdsglæde og patienten er i centrum? Så kan denne stilling være noget..- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Odense C over tid
Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
---|---|
9. november 2024 | 7 |
8. november 2024 | 6 |
7. november 2024 | 6 |
6. november 2024 | 8 |
5. november 2024 | 7 |
4. november 2024 | 7 |
3. november 2024 | 9 |
2. november 2024 | 9 |
1. november 2024 | 8 |
31. oktober 2024 | 8 |
30. oktober 2024 | 7 |
29. oktober 2024 | 7 |
28. oktober 2024 | 6 |
27. oktober 2024 | 6 |
26. oktober 2024 | 6 |
25. oktober 2024 | 5 |
24. oktober 2024 | 7 |
23. oktober 2024 | 8 |
22. oktober 2024 | 8 |
21. oktober 2024 | 8 |
20. oktober 2024 | 10 |
19. oktober 2024 | 10 |
18. oktober 2024 | 10 |
17. oktober 2024 | 10 |
16. oktober 2024 | 10 |
15. oktober 2024 | 10 |
14. oktober 2024 | 10 |
13. oktober 2024 | 10 |
12. oktober 2024 | 10 |
11. oktober 2024 | 10 |
10. oktober 2024 | 11 |