Dygtige juridiske sagsbehandlere til personbeskatningsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Motiveres du af at arbejde med spændende og samfundsrelevante skattesager? Kunne du tænke dig at indgå i en faglig stærk enhed på en fleksibel arbejdsplads – så er du vores nye kollega. Vi søger nye kollegaer til vores fagkontor for personbeskatningsområdet og omkostningsgodtgørelse, som har arbejdssted centralt i Odense.
Retssikkerhed og procesretfærdighed i centrum
Du bliver en del af det, vi kalder 12. kontor, hvor vi behandler klager over Skattestyrelsens afgørelser og bindende svar omhandlende bl.a. beskatning af indtægter, gaveafgifter, fradrag og personalegoder, omkostningsgodtgørelse, samt en bred vifte af forvaltningsretlige problemstillinger.
Fælles for alle vores sager er, at de ofte rejser spændende og komplicerede juridiske spørgsmål, som har afgørende betydning for omverdenen. Vi brænder for juraen og faglig fordybelse i vores arbejde som uafhængig klageinstans, hvor særligt retssikkerhed og den gode klagesagsbehandling er i fokus.
Du får som sagsbehandler ansvaret for dine egne sager, som du skal følge fra start til slut, og du vil stå for blandt andet at tilrettelægge sagsforløbet, afholde møde med borgere og repræsentanter og udarbejde en indstilling til afgørelse.
Om dig
Der er forskellige indgangsvinkler til jobbet, men vi ser gerne, at du er jurist (fx cand.jur. eller cand.merc.jur.), har en masteruddannelse inden for skatteret, og/eller har en anden relevant juridisk eller skattefaglig baggrund. Vi er meget interesseret i både nyuddannede (AC-fuldmægtige) og erfarne kollegaer. Vi forventer ikke, at du har indgående kendskab til skatteretten på forhånd, men det er vigtigt, at du udviser engagement og er nysgerrig på vores fagområder.
Du har fokus på juridisk korrekthed og procesretfærdighed, og du kan lide at arbejde med juraen i det skriftlige arbejde. Du trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar, men samtidig indgå i et stærkt fagligt sparringsmiljø. Det er vigtigt, at du:
Endeligt er det vigtigt, at du har lyst til at blive en del af kontorets faglige og sociale fællesskab og bidrage til god trivsel og godt humør på vores kontor.
Din nye kollega Karen Louise fortæller: ”På 12. kontor har vi fokus på effektiv klagesagsbehandling af høj kvalitet, samt et godt samarbejde med klagerne, øvrige interessenter og myndigheder. Vi har et godt kollegialt miljø, hvor der er fokus på social trivsel, samt en høj faglig sparring på de sager, som vi hver især har ansvaret for. Variationen i sagernes kompleksitet giver god mulighed for faglig udvikling.”
Om os
I 12. kontor har vi et stærk fagligt og socialt fællesskab. Vi har en åben og uformel omgangstone, og vi interesserer os for hinanden. Du vil opleve dygtige kollegaer, som gør sig umage i arbejdsopgaverne og har fokus på effektivitet og høj kvalitet i deres klagesagsbehandling. Du vil opleve en kontorchef, som er engageret, understøttende og retningssættende i kontorets daglige drift, og samtidig giver frihed under ansvar for den enkelte.
Kontoret er opdelt i 3 teams for at opnå stærke faglige miljøer. Samtidig arbejder vi meget på tværs af teams for at sikre vidensdeling og løbende udvikling af kompetencer.
Vi tilbyder stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne og har fokus på, at der er en god balance i arbejds- og privatlivet.
Vi lægger vægt på et godt onboarding-forløb og en grundig oplæring, hvor du igennem tæt sparring med dine nye kolleger kan blive fortrolig med vores sager.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 5. januar 2023. Spørgsmål besvares gerne af kontorchef for 12. kontor Nina Mogensen på tlf. 3376 0281. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Ann Christine Holten Jacobsen 33 76 07 65.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Vi indkalder til og holder samtaler løbende. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Tiltrædelse vil som udgangspunkt være pr. 1. marts 2023 eller efter aftale.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Thomas B. Thriges Gade 44-48, Odense C.
Kilde: Jobnet.dk
Retssikkerhed og procesretfærdighed i centrum
Du bliver en del af det, vi kalder 12. kontor, hvor vi behandler klager over Skattestyrelsens afgørelser og bindende svar omhandlende bl.a. beskatning af indtægter, gaveafgifter, fradrag og personalegoder, omkostningsgodtgørelse, samt en bred vifte af forvaltningsretlige problemstillinger.
Fælles for alle vores sager er, at de ofte rejser spændende og komplicerede juridiske spørgsmål, som har afgørende betydning for omverdenen. Vi brænder for juraen og faglig fordybelse i vores arbejde som uafhængig klageinstans, hvor særligt retssikkerhed og den gode klagesagsbehandling er i fokus.
Du får som sagsbehandler ansvaret for dine egne sager, som du skal følge fra start til slut, og du vil stå for blandt andet at tilrettelægge sagsforløbet, afholde møde med borgere og repræsentanter og udarbejde en indstilling til afgørelse.
Om dig
Der er forskellige indgangsvinkler til jobbet, men vi ser gerne, at du er jurist (fx cand.jur. eller cand.merc.jur.), har en masteruddannelse inden for skatteret, og/eller har en anden relevant juridisk eller skattefaglig baggrund. Vi er meget interesseret i både nyuddannede (AC-fuldmægtige) og erfarne kollegaer. Vi forventer ikke, at du har indgående kendskab til skatteretten på forhånd, men det er vigtigt, at du udviser engagement og er nysgerrig på vores fagområder.
Du har fokus på juridisk korrekthed og procesretfærdighed, og du kan lide at arbejde med juraen i det skriftlige arbejde. Du trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar, men samtidig indgå i et stærkt fagligt sparringsmiljø. Det er vigtigt, at du:
- kan omsætte dine skatte- og forvaltningsretlige kompetencer til løsning af konkrete problemstillinger
- kan sikre den rette kvalitet til rette tid
- kan kommunikere klart og tydeligt i tale og på skrift
Endeligt er det vigtigt, at du har lyst til at blive en del af kontorets faglige og sociale fællesskab og bidrage til god trivsel og godt humør på vores kontor.
Din nye kollega Karen Louise fortæller: ”På 12. kontor har vi fokus på effektiv klagesagsbehandling af høj kvalitet, samt et godt samarbejde med klagerne, øvrige interessenter og myndigheder. Vi har et godt kollegialt miljø, hvor der er fokus på social trivsel, samt en høj faglig sparring på de sager, som vi hver især har ansvaret for. Variationen i sagernes kompleksitet giver god mulighed for faglig udvikling.”
Om os
I 12. kontor har vi et stærk fagligt og socialt fællesskab. Vi har en åben og uformel omgangstone, og vi interesserer os for hinanden. Du vil opleve dygtige kollegaer, som gør sig umage i arbejdsopgaverne og har fokus på effektivitet og høj kvalitet i deres klagesagsbehandling. Du vil opleve en kontorchef, som er engageret, understøttende og retningssættende i kontorets daglige drift, og samtidig giver frihed under ansvar for den enkelte.
Kontoret er opdelt i 3 teams for at opnå stærke faglige miljøer. Samtidig arbejder vi meget på tværs af teams for at sikre vidensdeling og løbende udvikling af kompetencer.
Vi tilbyder stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne og har fokus på, at der er en god balance i arbejds- og privatlivet.
Vi lægger vægt på et godt onboarding-forløb og en grundig oplæring, hvor du igennem tæt sparring med dine nye kolleger kan blive fortrolig med vores sager.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 5. januar 2023. Spørgsmål besvares gerne af kontorchef for 12. kontor Nina Mogensen på tlf. 3376 0281. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Ann Christine Holten Jacobsen 33 76 07 65.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Vi indkalder til og holder samtaler løbende. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Tiltrædelse vil som udgangspunkt være pr. 1. marts 2023 eller efter aftale.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Thomas B. Thriges Gade 44-48, Odense C.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Odense C
- Torsdag den 05. januar 2023
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Odense C
Administrativ medarbejder til Center for Digital Psykiatri Center for Digital Psykiatri er en del af Psykiatrien i [xxxxx] Vi er frontløbere på udvikling, implementering og forskning..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Administrativ medarbejder i Odense C
Center for Digital Psykiatri er en del af Psykiatrien i [xxxxx] Vi er frontløbere på udvikling, implementering og forskning i digitale tilbud til mennesker med mistrivsel og psykiske l..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Administrativ medarbejder i Odense C
Indkøb på OUH søger tre studentermedhjælpere med gåpåmod til at indgå i vores kundeserviceteamVores kundeservice-team besvarer dagligt opkald om alt fra tjenestebiler til sterile varer. Vi servic..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Administrativ medarbejder i Odense C
Ledelsessekretær Ledelsessekretær til HK Midt Vi søger en ansvarsbevidst og selvstændig ledelsessekretær til vores kontor i Odense, hvor du skal være ledelsesunderstøttelse for fællesformande..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. juli 2024 | 8 |
| 25. juli 2024 | 8 |
| 24. juli 2024 | 8 |
| 23. juli 2024 | 8 |
| 22. juli 2024 | 8 |
| 21. juli 2024 | 8 |
| 20. juli 2024 | 8 |
| 19. juli 2024 | 8 |
| 18. juli 2024 | 7 |
| 17. juli 2024 | 7 |
| 16. juli 2024 | 6 |
| 15. juli 2024 | 6 |
| 14. juli 2024 | 6 |
| 13. juli 2024 | 6 |
| 12. juli 2024 | 6 |
| 11. juli 2024 | 6 |
| 10. juli 2024 | 6 |
| 9. juli 2024 | 6 |
| 8. juli 2024 | 7 |
| 7. juli 2024 | 6 |
| 6. juli 2024 | 6 |
| 5. juli 2024 | 7 |
| 4. juli 2024 | 6 |
| 3. juli 2024 | 7 |
| 2. juli 2024 | 7 |
| 1. juli 2024 | 7 |
| 30. juni 2024 | 7 |
| 29. juni 2024 | 7 |
| 28. juni 2024 | 7 |
| 27. juni 2024 | 4 |
| 26. juni 2024 | 2 |