Sagsbehandler til Sygedagpengeteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Brænder du for at hjælpe sygemeldte borgere hurtigt tilbage i arbejde? Så skal du læse videre nu!
Du får en arbejdsplads med den smukkeste udsigt ud over Haderslev Fjord.
Når du møder ind om morgenen, og går igennem huset til dit kontor, møder du kollegaer der med et godt humør hilser ”godmorgen”. På gangen emmer der af god stemning og et højt fagligt miljø. To kollegaer står og taler om gårsdagens virksomhedsbesøg, hvor den sygemeldte borger, arbejdsgiver og sagsbehandler sammen har lagt den gode plan for hurtig tilbagevenden til arbejde. Ved tavlerne står Trine, jeres teamleder, og fortæller om de nyeste resultater– du kan høre stoltheden i hendes stemme, for hun taler anerkendende om din og kollegernes flotte indsats. Du kan mærke i din mave, at her er du glad for at være – det bliver en god dag.
Og gode dage er dem vi har flest af, for vi skaber dem selv. Vi ønsker at onboarde en ny kollega, der med skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang og faglige kompetencer, brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte borgerne i at komme (tilbage) på arbejdsmarkedet og at virksomhederne har den arbejdskraft de har brug for.
Du har det godt med at vide, at ansvaret for at facilitere meningsfyldte borgerforløb ligger hos dig -og det lykkedes du med. Derfor går du hver dag glad på arbejde – for du gør en forskel, for de mennesker du møder. Du gør brug af din erfaring og faglighed, du har styr på din værktøjskasse, din professionalisme og din kommunikation i øjenhøjde skaber tryghed hos borgeren, der er ramt af sygdom. Dine kollegaer og din ledelse er dem du spiller bold med. Sammen udvikler vi os, fagligt og menneskeligt. Vi prioriterer hinanden og vores fælles trivsel.
I Jobcenter Haderslev tror vi på, at en tidlig indsats i sygedagpengeforløbet gør en forskel for de borgere der i en periode har måtte trække sig fra arbejdsmarkedet grundet sygdom. Vi er i tæt dialog med arbejdsgiverne i vores fastholdelsessager. Vores erfaring er, at det er på virksomhederne at løsningerne skal findes.
Vi søger:
Vi arbejder bl.a. med Momentum, Net Forvaltning Sundhed, Acadre Web og Teams. Kender du ikke disse systemer skal vi nok lære dig dem! Både fagligt, teknisk og kollegialt, vil du få en kollega som buddy i din opstart.
Et udpluk af dine opgaver
Ansvar for egen sagsstamme:
Vi søger efter en der kan nikke genkendende til:
Som person er du empatisk, systematisk og struktureret, og du er hurtig til at danne dig et overblik i en sag, ny lovgivning osv. Da vi har mange forskellige borgere og sagstyper, skal du kunne rumme lidt af hvert og samtidig formå at se og forstå den enkelte borger. Det er vigtigt, at du evner at sætte dig i borgerens sted og derved kan kommunikere kompliceret lovgivning på en forståelig måde. Du skal både kunne arbejde selvstændigt og team-orienteret, da vi hjælper hinanden, men grundlæggende har ansvaret for vores egne sagsstammer. I perioder vil du have travlt og derfor er det vigtigt, at du forstår at løse dine opgaver balanceret – med fokus på effektiv brug af dine ressourcer.
Som kollega er du bidragende ind i fællesskabet – både det faglige og det sociale. Vi vægter god humor, trivsel og arbejdsglæde. Vores afsæt er vores professionelle virke og vores fælles kerneopgave.
Lyder det også spændende for dig og har du lyst til at styrke vores indsats? I så fald glæder vi os til at læse din ansøgning.
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. december 2022.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Trine Frandsen, telefon 24 22 87 62 eller afdelingsleder Sanne Nielsen, telefon 51 51 11 78.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 24. oktober 2022 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. oktober 2022.
I ansættelsessamtalen deltager teamleder, afdelingsleder, beskæftigelsesbehandler og TR.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Du får en arbejdsplads med den smukkeste udsigt ud over Haderslev Fjord.
Når du møder ind om morgenen, og går igennem huset til dit kontor, møder du kollegaer der med et godt humør hilser ”godmorgen”. På gangen emmer der af god stemning og et højt fagligt miljø. To kollegaer står og taler om gårsdagens virksomhedsbesøg, hvor den sygemeldte borger, arbejdsgiver og sagsbehandler sammen har lagt den gode plan for hurtig tilbagevenden til arbejde. Ved tavlerne står Trine, jeres teamleder, og fortæller om de nyeste resultater– du kan høre stoltheden i hendes stemme, for hun taler anerkendende om din og kollegernes flotte indsats. Du kan mærke i din mave, at her er du glad for at være – det bliver en god dag.
Og gode dage er dem vi har flest af, for vi skaber dem selv. Vi ønsker at onboarde en ny kollega, der med skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang og faglige kompetencer, brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte borgerne i at komme (tilbage) på arbejdsmarkedet og at virksomhederne har den arbejdskraft de har brug for.
Du har det godt med at vide, at ansvaret for at facilitere meningsfyldte borgerforløb ligger hos dig -og det lykkedes du med. Derfor går du hver dag glad på arbejde – for du gør en forskel, for de mennesker du møder. Du gør brug af din erfaring og faglighed, du har styr på din værktøjskasse, din professionalisme og din kommunikation i øjenhøjde skaber tryghed hos borgeren, der er ramt af sygdom. Dine kollegaer og din ledelse er dem du spiller bold med. Sammen udvikler vi os, fagligt og menneskeligt. Vi prioriterer hinanden og vores fælles trivsel.
I Jobcenter Haderslev tror vi på, at en tidlig indsats i sygedagpengeforløbet gør en forskel for de borgere der i en periode har måtte trække sig fra arbejdsmarkedet grundet sygdom. Vi er i tæt dialog med arbejdsgiverne i vores fastholdelsessager. Vores erfaring er, at det er på virksomhederne at løsningerne skal findes.
Vi søger:
- en sagsbehandler til fastholdelse af sygemeldte, der har en arbejdsgiver og skal vende tilbage til arbejdspladsen – herunder en tæt dialog med arbejdsgiver.
Vi arbejder bl.a. med Momentum, Net Forvaltning Sundhed, Acadre Web og Teams. Kender du ikke disse systemer skal vi nok lære dig dem! Både fagligt, teknisk og kollegialt, vil du få en kollega som buddy i din opstart.
Et udpluk af dine opgaver
Ansvar for egen sagsstamme:
- Fastholdelsesindsats, tidlig indsats og løbende opfølgning på sygedagpengesager, herunder personlige møder, også ude på virksomhederne som er vores vigtigste samarbejdspart
- Tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter, handicapkonsulenter og andre teams i Jobcenteret
- Tæt samarbejde med bl.a. psykiatrien, læger, sundhedsområdet, a-kasser og de faglige organisationer
- Forberedelse af sager til møder i Rehabiliteringsteamet
Vi søger efter en der kan nikke genkendende til:
- Relevant erfaring inden for sygedagpengeområdet med baggrund i faglig relevant uddannelse, f.eks. socialrådgiver eller socialformidler
- Stor viden om sygedagpengelovgivningen, og erfaring med at finde muligheder i lovgivningen til glæde for borgere og virksomheder
- Evner at skabe samarbejde der motiverer – både med borgere, kollegaer samt samarbejdspartnere internt såvel som eksternt
- Styr på din redskabspalette; god samtale teknik, god skriftlighed, fokus på progression, høj retssikkerhed, datasikkerhed mv.
Som person er du empatisk, systematisk og struktureret, og du er hurtig til at danne dig et overblik i en sag, ny lovgivning osv. Da vi har mange forskellige borgere og sagstyper, skal du kunne rumme lidt af hvert og samtidig formå at se og forstå den enkelte borger. Det er vigtigt, at du evner at sætte dig i borgerens sted og derved kan kommunikere kompliceret lovgivning på en forståelig måde. Du skal både kunne arbejde selvstændigt og team-orienteret, da vi hjælper hinanden, men grundlæggende har ansvaret for vores egne sagsstammer. I perioder vil du have travlt og derfor er det vigtigt, at du forstår at løse dine opgaver balanceret – med fokus på effektiv brug af dine ressourcer.
Som kollega er du bidragende ind i fællesskabet – både det faglige og det sociale. Vi vægter god humor, trivsel og arbejdsglæde. Vores afsæt er vores professionelle virke og vores fælles kerneopgave.
Lyder det også spændende for dig og har du lyst til at styrke vores indsats? I så fald glæder vi os til at læse din ansøgning.
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. december 2022.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Trine Frandsen, telefon 24 22 87 62 eller afdelingsleder Sanne Nielsen, telefon 51 51 11 78.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 24. oktober 2022 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. oktober 2022.
I ansættelsessamtalen deltager teamleder, afdelingsleder, beskæftigelsesbehandler og TR.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Serviceminded administrativ medarbejder søges til ...
Stillingen som administrativ medarbejder er ledig fra 8-1-25 eller efter aftale. Vikariatet er af et halvt års varighed, og er på 6.5 time pr uge samt mulighed for ekstratimer ved ferie hos det .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Esbjerg
-
Administrativ medarbejder til CSV Vejle
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Administrativ medarbejder i TalentCenter Haderslev
TalentCenter Haderslev har de seneste 4 år udviklet sig på talentområderne sport og kultur, vi søger derfor en administrativ medarbejder, der ser muligheder i at arbejde sammen i et stærkt team af .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Handelselev - Reservedele
En rigtig god start på et 2-årigt forløb Du opnår en helhedsforståelse af logistik og proces, fra kundens behov til varelevering og betaling. Sammen udarbejder vi en uddannelsesplan med fokus p..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Padborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 13. november 2024 | 78 |
| 12. november 2024 | 78 |
| 11. november 2024 | 77 |
| 10. november 2024 | 79 |
| 9. november 2024 | 81 |
| 8. november 2024 | 78 |
| 7. november 2024 | 77 |
| 6. november 2024 | 71 |
| 5. november 2024 | 72 |
| 4. november 2024 | 70 |
| 3. november 2024 | 68 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 66 |
| 31. oktober 2024 | 66 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 60 |
| 28. oktober 2024 | 61 |
| 27. oktober 2024 | 61 |
| 26. oktober 2024 | 62 |
| 25. oktober 2024 | 46 |
| 24. oktober 2024 | 67 |
| 23. oktober 2024 | 88 |
| 22. oktober 2024 | 88 |
| 21. oktober 2024 | 98 |
| 20. oktober 2024 | 102 |
| 19. oktober 2024 | 105 |
| 18. oktober 2024 | 97 |
| 17. oktober 2024 | 99 |
| 16. oktober 2024 | 101 |
| 15. oktober 2024 | 69 |
| 14. oktober 2024 | 71 |