Veterankoordinator til forvaltningen Jobcenter og Borgerservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Da vores veterankoordinator har søgt nye udfordringer, søger vi en ny veterankoordinator med en normering på 20 timer pr. uge.
Aabenraa Kommune igangsatte i 2016 en ny veteranstrategi: Anerkendelse, Støtte & Oplysning.
Indsatsen er politisk højt prioriteret, og der er således et meget stort fokus på området. Formålet med veteranstrategien er at anerkende danske veteraners indsats for Danmark, støtte veteraner og pårørende med særlige behov og oplyse kommunens medarbejdere, virksomheder og borgere om veteranernes kompetencer og udfordringer.
Aabenraa Kommunes veteranstrategi tager sit naturlige afsæt i Danmarks Nationale Veteranpolitik og skal ses som kommunens supplement hertil. Veteranindsatsen er organiseret med en veterankoordinator, som er kommunens indgang for veteraner og pårørende, der har brug for støtte.
Dette betyder, at veterankoordinatoren:
- Har ansvaret for koordination af indsatsen i kommunen mellem tovholderne i de forskellige forvaltninger
- Vedligeholder kompetencenetværk blandt sagsbehandlere i Jobcenteret, Børn & Unge, Handicap & Psykiatri, Sundhedscenteret og Rusmiddelcenteret
- Har ansvaret for at sikre videns opsamling og vidensdeling om veteranindsatsen
- Deltager i nationale netværk arrangeret af Veterancenteret og uformelle netværk med øvrige kommuners veterankoordinatorer
Veterankoordinatoren er vejleder og ikke sagsbehandler. Det betyder, at veterankoordinatoren ikke kan ændre i kommunens afgørelser, men veterankoordinatoren kan formidle og være et bindeled mellem f.eks. veteran og sagsbehandler.
Dine opgaver bliver blandt andet
- at sikre én indgang til Aabenraa Kommune for veteraner og pårørende
- at støtte og hjælpe veteraner og pårørende med at få skabt sammenhæng og forståelse, blandt andet ved at henvise og koordinere indsatsen på tværs af kommunen
- at støtte den enkelte i kontakten med kommune, a-kasse og andre relevante instanser
- at støtte til at fastholde/genetablere kontakt til arbejdsmarkedet/uddannelse
- at være vejleder, formidler, tovholder, bindeled, budbringer og/eller bisidder for veteraner og pårørende
- at være ansvarlig for praksisfællesskabet for veteran kontaktpersoner i kommunen, med fokus på netværk, samt vidensdeling
- at arrangere oplæg fra relevante videns personer på området dels for praksis-fællesskabet men også bredt for Aabenraa Kommunes ansatte
- at samarbejde med bl.a. Aabenraa Veteranforening, om igangsætning af aktiviteter med det formål at få veteraner til at opleve en følelse af fællesskab via deltagelse i aktiviteter og tiltag – og opleve at få støtte til hjælp til selvhjælp
- at vedligeholde og udvikle Aabenraa Kommunes Facebookside for Veteranindsatsen
Vi forventer, at du
- kan se dig selv som en del af Aabenraa kommunes veteranstrategi: Anerkendelse, Støtte & Oplysning
- har fagligt kendskab til veteranområdet
- har kendskab til området, og er engageret og passioneret
- har stærke relationelle kompetencer og kan "bygge broer" til andre faggrupper, netværk og organisationer
- har gode samarbejds- og kommunikationsevner, og kan arbejde struktureret og målrettet i en koordinerende indsats
- er psykisk robust, og kan håndtere de udfordringer og følger af oplevelser, som nogle af veteranerne har haft under udsendelse
- er vedholdende, udholdende, initiativrig, udadvendt og har indlevelsesevne
- kan begå dig i en politisk ledet organisation
- er fleksibel, så timerne til veterankoordinatoren anvendes bedst muligt – og at du også er parat til at arbejde udenfor "normal arbejdstid" en gang imellem
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for ansættelsen, men vi forventer, at du har færdigheder, som kan imødekomme vores forventninger til en veterankoordinator.
Vil tilbyder
- Et job i en organisation hvor hverdagen er udfordrende og dynamisk, og hvor veteranindsatsen er højt prioriteret.
- Et job hvor der er et tæt samspil mellem engagerede kollegaer og videns personer på området.
- Et job hvor der samarbejdes på tværs af kommunens forvaltninger, og hvor der kontinuerligt er fokus på at hjælpe veteraner og pårørende, med de muligheder, kommunen har.
Jobcentrets vision
"Vores jobcenter" danner rammen om et fagligt miljø, hvor kvalitet, effektivitet, engagement og sammenhæng i det, vi gør, er nøgleord, som afspejles i en professionel og venlig betjening af både borgere, virksomheder og det politiske system.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er normeret til 20 timer pr. uge. Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2019.
Veterankoordinatoren er placeret i kontoret Job og Helbred på Jobcenter Aabenraa. Kontoret varetager indsatsen for borgere på sygedagpenge, i jobafklarings- og ressourceforløb og revalideringsindsatsen. Derudover er kommunens tværforvaltningsmæssige rehabiliteringsteam placeret i kontoret.
Yderligere oplysninger
For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte kontorlederen for Job og Helbred, Helle Hockerup, på tlf. 73 76 81 04, e-mail [email protected]
Link til kommunens veteranstrategi: https://www.aabenraa.dk/media/3994939/veteranstrategi-aabenraa-kommune-2016pdf.pdf
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019. Send din ansøgning via linket
Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler onsdag, den 28. august 2019
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8bf43413)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Aabenraa
- Søndag den 25. august 2019
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aabenraa over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
18. november 2024 | 1 |
17. november 2024 | 2 |
16. november 2024 | 2 |
15. november 2024 | 2 |
14. november 2024 | 2 |
13. november 2024 | 2 |
12. november 2024 | 2 |
11. november 2024 | 2 |
10. november 2024 | 2 |
9. november 2024 | 2 |
8. november 2024 | 2 |
7. november 2024 | 3 |
6. november 2024 | 3 |
5. november 2024 | 3 |
4. november 2024 | 3 |
3. november 2024 | 3 |
2. november 2024 | 3 |
1. november 2024 | 3 |
31. oktober 2024 | 3 |
30. oktober 2024 | 3 |
29. oktober 2024 | 3 |
28. oktober 2024 | 2 |
27. oktober 2024 | 2 |
26. oktober 2024 | 2 |
25. oktober 2024 | 2 |
24. oktober 2024 | 2 |