Ledelse af nytænkende velfærd

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd præget af værdierne nærvær, ansvarlighed og respekt.

"Det der med at skabe forudsætninger for, at andre kan lykkes og udvikle sig. Det er ledelse, når det er bedst!" Er det sådan du tænker om din lederrolle, så lad os høre, hvordan du kan styrke Syrenbakkens DNA.

Det gode hverdagsliv
På vej gennem huset møder du en borger, som hjælper med at køre skrald ud i kørestolen. En anden borger er, sammen med sin far, optaget af at arrangere kulturaftener, i samarbejde med frivillige. En tredje borger er svært perceptionsforstyrret og fysisk handicappet og kommer derfor sjældent ud af sin bolig.
På Syrenbakken har 40 voksne deres hjem. Det gode hverdagsliv udspiller sig på meget forskellig vis og alle borgerne har behov for støtte døgnet rundt på grund af. meget varierende grader af hjerneskade og fysiske handicap.
Den faglige opgave er i høj grad at finde ind til den enkeltes oplevelse af selvstændighed og livskvalitet. Vi ser og støtter den enkeltes ressourcer ud fra en neurofaglig tilgang, og vi nytænker med afsæt i et pædagogisk værdigrundlag og høje etiske idealer. Vores måde at møde den enkelte har fundamental betydning for trivsel og adfærd.

Team og chips
Der er højt humør (og snacks) på det fælles kontor, hvor vi er tre i et ledelsesteam. Sammen skal vi understøtte faglighed og fleksibilitet, så de ca. 70 medarbejdere synes, at det er fedt og sjovt at løse de vigtige opgaver sammen med borgerne. Når du har første arbejdsdag ved hæve-/sænkebordet, starter vi en fælles proces om, hvordan vi bedst organiserer os. Vi ER et ledelsesteam, og derfor bidrager vi alle aktivt til fælles klarhed om ledelsesopgaven på Syrenbakken.

Hvad lander på dit bord?
Det har du selv indflydelse på, men du skal fungere godt med at være i en dynamisk rolle, Ledelsesopgaverne vil variere, fordi vi løbende udvikler Syrenbakken, og desuden implementerer eller bidrager til organisatoriske forandringer i den samlede Handicapafdeling. Din profil skal dog gerne kunne imødekomme følgende:
  • Stærkt kendskab til personalerelateret lovgivning samt overenskomster
  • Tydelig og involverende mødefacilitering på bl.a. personalemøder
  • Vilje og evne til faglig sparring af medarbejdere og at skabe følgeskab
  • Uddannelse i at være leder og lede medarbejdere


Hvem er du?
Du har bevist, at du kan balancere din ledelsesstil mellem på den ene side at opsøge og værdsætte dialog og sparring og på den anden side være tydelig og vedholdende i beslutninger. Du følger op på både idéudvikling og problemstillinger, så du og andre sammen lærer af det, I gør. Det kan både være i forhold til medarbejdere, lederkolleger, pårørende m.fl.
Du har ledelseserfaring (og uddannelse), og kan dermed beskrive, hvordan du har skabt motiveret følgeskab med ingredienser som kerneopgave, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. Du må gerne være et frisk pust udefra, der kan udfordre vante tankegange og se nye veje. Du forventes derfor ikke nødvendigvis at være fortrolig med handicapområdet. Du har flair og er optaget af at udvikle potentialer.

Før du sætter dig til tasterne
Du er meget velkommen til at aftale et besøg hos os for at mærke stemningen. Du kan også få tilsendt en case, så du i ansøgningen kan illustrere din ledelseserfaring og -tilgang i en realistisk situation.
Du er også velkommen til at kontakte både Line Melgaard, der er assisterende faglig leder; 25205551 eller Tilbudsleder Anette Bilde Thoft; 25205560

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, uformel tone og hvor der er fokus på udvikling af kvalitet, til gavn for borgere og pårørende
  • En ledergruppe med tillid og vilje til at arbejde på tværs i vores organisation
  • Sparring ift. din ledelsesopgave – blandt andet hos gruppen af assisterende ledere i fagcentret
  • Et job, hvor du skal være assisterende leder for en gruppe af medarbejdere.
  • Et job med mange muligheder og samarbejdsflader


Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende syv ledelseskompetencer:
  • Innovationsledelse
  • Ledelse med andre ressourcer
  • Driftsledelse
  • Strategisk ledelse
  • Udvikling af medarbejdere
  • Faglig ledelse
  • Tværgående ledelse

Vi forventer at afholde samtaler d. 27. 3.2020
Arbejdsstedets adresse: Syrenbakken 49, 9400 Nørresundby

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Line Melgaard: 25205551 eller Tilbudsleder: Anette Bilde Thoft: 25205560

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Onsdag den 15. april 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. november 2024 50
25. november 2024 51
24. november 2024 52
23. november 2024 52
22. november 2024 48
21. november 2024 47
20. november 2024 51
19. november 2024 50
18. november 2024 50
17. november 2024 55
16. november 2024 55
15. november 2024 56
14. november 2024 58
13. november 2024 59
12. november 2024 58
11. november 2024 55
10. november 2024 56
9. november 2024 55
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
27. oktober 2024 50
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger