Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Hvis ovenstående er dig, vil vi rigtig gerne møde dig! Du er nemlig lige præcis den kollega vi ønsker os som en del af lederteamet i Job- og Aktivhuset fra den 1. august 2024.
Om jobbet
I Job- og Aktivhuset arbejder vi med den fleksible arbejdskraft. Vi støtter mennesker med begrænsninger i arbejdsevnen med at komme i job i det omfang de kan – eller afklare dem til et andet forsørgelsesgrundlag, hvis ikke længere det er muligt. Vi dækker over målgrupperne med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, ressourceforløb, ledighedsydelse/fleksjob, løntilskud til førtidspensionister og handicapkompenserende ordninger. Vi er ca. 125 medarbejdere i afdelingen.
Vi går efter sommerferien i gang med at se vores organisering og teamopdeling efter i sømmene, da vi ønsker at øge sammenhængskraften på tværs af både vores egen del af organisationen i Job- og Aktivhuset, men også på tværs af Job- og Uddannelsesafdelingen som helhed.
Aktuelt mangler vores teams med IPS, ressourceforløb samt afdelingens tværgående mentorkorps en leder, men du vil komme til at indgå i en proces, hvor der kan blive ændret på opdelingen i organisationen, og lederstillingen kan derfor komme til at dække andre medarbejdergrupper. Du kan forvente at blive leder for ca. 30 medarbejdere, der kan have forskellige funktioner. Vi arbejder med at reducere antallet at forskellige medarbejdere den enkelte ledige møder hos os, så vi samarbejder i teams med både rådgivere og virksomhedskonsulenter mv., ligesom mange har kombinerede funktioner med flere forskellige roller.
Som afdelingsleder vil du have den daglige personaleledelse for dine medarbejderne, og have et tæt samarbejde med dem omkring deres udvikling og resultater. Dette sker gennem løbende læringssamtaler og facilitering af refleksion over kerneopgaven. Du vil, sammen med en faglig koordinator, have det primære faglige ansvar på dit område, men drøfter og koordinerer løbende med centerchef og øvrige afdelingsledere.
Vi tilbyder:
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job i en udviklingsorienteret organisation med høj faglighed. Vi vægter at arbejde jobrettet med fokus på ordinære timer, og dette mål vil være gennemgående i alle arbejdsopgaver. Vi vil gerne være kendt for at være professionelle, ordentlige og at være en organisation, der gerne går forrest.
Der vil være mulighed for kontinuerlig kompetenceudvikling og et godt netværk med Job- og Uddannelsesafdelingens øvrige afdelingsledere.
Hvem er du?
Da vi står foran en proces, som kan påvirke ledelsesfeltet i stillingen, er det vigtigste for os, at dine beskæftigelsesfaglige kompetencer og din personlige profil passer til arbejdspladsen.
Vi forestiller os, at du er en holdspiller, at du er iderig, men rolig af natur, at du hviler i dig selv og kan indgå i et tillidsfuldt samarbejde med både medarbejdere og lederkolleger samt at du er god til at følge en opgave til dørs.
Det er også vigtigt for os, at du har en positiv tilgang til dagligdagen, så vi sammen aktivt bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Fagligt forestiller vi os, at du har:
- Ledelsesmæssigt talent, interesse og gerne erfaring. Du skal både være tydelig og transparent, men også uhøjtidelig og nærværende i din ledelsesstil.
- En relevant beskæftigelsesfaglig uddannelse og erfaring samt viden om arbejdsmarkedet og indsatsen for borgere med begrænsninger i arbejdsevnen.
- Forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation samt den målstyring og kontinuerlige omstilling dette medfører.
- Flair og interesse for at anvende IT, og at du kan se digitalisering og kompetenceudvikling som et effektivt værktøj til at nå målet om at løse kerneopgaven.
- Gode evner for at prioritere og arbejde systematisk i en travl, men spændende hverdag.
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.
Det er et krav at du har kørekort og evt. er villig til at anvende egen bil i arbejdstiden, hvis fællesbilerne på arbejdspladsen er optaget.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til centerchef Jeanett Andersen tlf. 25205231. Ansøgningsfrist er den 10. juni 2024.
Vi forventer at holde første samtalerunde den 14. juni 2024, hvorefter der udvælges kandidater til test inden 2. samtalerunde den 25. juni 2024.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”send ansøgning”, som findes under selve stillingsopslaget og ved at udfylde den formular, som fremkommer. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Mandag den 10. juni 2024
Lignende jobs
-
PPR i [xxxxx] søger områdeleder med flair for fæll...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Hjerneskadekoordinator med gode samarbejdsevner og...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Visiterende Koordinatorer til Visitationen Senior ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 47 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 50 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 55 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 58 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 56 |
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
| 23. oktober 2024 | 54 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!