Sektionsledere til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Århus

Vil du være med til at gøre en forskel og udvikle en af Danmarks bedste arbejdspladser i Aarhus? Har du lyst til at lede dygtige juridiske medarbejdere og skabe rammerne for, at de kan sikre patienter og indklagedes retssikkerhed med så kort sagsbehandlingstid som muligt?

Kan du genkende dig selv i det? - Så er du måske én af vores nye sektionsledere i Styrelsen for Patientklager.

Om styrelsen som arbejdsplads
Styrelsen for Patientklager er til for at sikre patienterne en mulighed for at klage over en sundhedsfaglig behandling, som de ikke er tilfredse med, rettigheder, som de ikke oplever er blevet overholdt eller over afgørelser vedrørende tilkendelse af erstatning for behandlings- og lægemiddelskader. Styrelsen skal sikre, at både de, der klager, og de der klages over, bliver behandlet ordentligt, og at klagerne behandles med så kort sagsbehandlingstid som muligt.

Styrelsen for Patientklager blev etableret 1. juli 2018 og placeret i Aarhus i forbindelse med regeringens udflytningsplan ”Bedre Balance II”. Når styrelsen er fuldtallig, skal vi være tæt på 250 medarbejdere, og derudover har vi tilknyttet ca. 500 sagkyndige konsulenter, der dækker de sundhedsfaglige specialer inden for hele sundhedsområdet.

Vi søger dygtige sektionsledere til Center for Behandlingsklager
Stillingerne er placeret i Center for Behandlingsklager. Centeret har ca. 120 ansatte og er organiseret i 6 teams med 16-18 juridiske sagsbehandlere og 1 team med 17 administrative medarbejdere, der betjener de øvrige teams. Centeret ledes af en vicedirektør.

Der er 2 ledige stillinger til besættelse. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er en konstituering på minimum 8 måneder.

Som sektionsleder i Center for Behandlingsklager er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i teamet. Du vil indgå i et ledelsesteam med vicedirektøren og de øvrige sektionsledere med henblik på at skabe sammenhæng og optimering af udnyttelse af ressourcer på tværs af centeret.

Du skal kunne skabe gode og trygge rammer, så medarbejderne kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj juridisk og sundhedsfaglig kvalitet. Du skal også turde have tillid til, at medarbejderne kan løse opgaverne selvstændigt, og du skal kunne opbygge tillid, så medarbejderne kommer til dig, når de har brug for hjælp og støtte.

Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag.

Du skal have en oprigtig interesse i at samarbejde med fagligt meget dygtige medarbejdere, og du skal ligesom dem brænde for at gøre en forskel og være med til at sikre, at nedenstående målsætninger opfyldes på en måde som gør, at du har medarbejderne med dig hele tiden.

Dine ansvarsområder er at:

  • sikre at teamet realiserer målsætninger ift. kvalitet, trivsel og produktivitet
  • igangsætte og drive forbedringstiltag inden for teamet og på tværs af teams
  • prioritere teamets opgaver i henhold til de fælles retningslinjer og rammer
  • drive udvikling af praksis inden for teamets sundhedsfaglige og juridiske områder
  • sikre sparring og rådgivning ift. enkelt sager, hvor medarbejderne har behov for støtte
  • sætte mål og lave løbende evaluering ift. målene med de enkelte medarbejdere og teamet som helhed
  • varetage medarbejderudviklingssamtaler og fastlægge udviklingsplaner for den enkelte.

Dine personlige kvalifikationer – din ledelsesstil og vores forventninger til dig:

  • Du kan agere pragmatisk og løsningsorienteret, hvor det er relevant
  • Du har personlig integritet, er empatisk og agerer med ordentlighed
  • Du må meget gerne have humoristisk sans.

Opgaveløsningen fordrer i den grad, at medarbejderne og lederne arbejder på tværs af de mange snitflader og fagligheder i styrelsen. Det er derfor vigtigt, at du som sektionsleder går forrest og formår at tænke og agere helhedsorienteret.

Du skal sikre, at medarbejderne leverer høj kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen. Det vil lykkes gennem en klar retningssættende dialog og et fokus på medarbejdernes trivsel gennem inddragelse, tillid og gensidig respekt.

Det er altafgørende, at du evner at rumme og udnytte værdien og styrken i forskellighederne blandt medarbejderne, at du har evnen og lysten til at inspirere, være dialogorienteret og naturligt skabe følgeskab.

Du forventes derfor at være nysgerrig, lyttende, tydelig og åbent kommunikerende samt være i besiddelse af stærke relationelle kompetencer. Derudover forventes det, at du er analytisk stærk og både strategisk og taktisk velbegavet.

Du har en lang videregående uddannelse, gerne med juridisk baggrund og ledererfaring samt erfaring fra en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder:
Vi tilbyder en alsidig hverdag, hvor du kan være med til at præge opbygningen af en ny organisation og udvikle vores fremtidige måder at arbejde på. Du vil blive en del af et tværfagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger samarbejder om at behandle patientklager korrekt og effektivt.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Kontakt os gerne
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Jens Yde Dissing på tlf.: 24 23 46 62.

Der gennemføres personlighedstest mellem 1. og 2. samtale for de, som udvælges til 2. samtale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Århus

Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Århus
  • Søndag den 05. januar 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Århus.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
19. september 2024 121
18. september 2024 123
17. september 2024 123
16. september 2024 123
15. september 2024 127
14. september 2024 126
13. september 2024 127
12. september 2024 125
11. september 2024 128
10. september 2024 125
9. september 2024 125
8. september 2024 126
7. september 2024 125
6. september 2024 125
5. september 2024 122
4. september 2024 124
3. september 2024 124
2. september 2024 122
1. september 2024 125
31. august 2024 127
30. august 2024 129
29. august 2024 127
28. august 2024 129
27. august 2024 123
26. august 2024 126
25. august 2024 126
24. august 2024 127
23. august 2024 125
22. august 2024 118
21. august 2024 115
20. august 2024 112
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Århus

Drømmer du om at lande drømmejobbet i Danmarks næststørste by? Så er du kommet til det rette sted! Jobmarkedet i Århus bugner af spændende muligheder, lige fra innovative startups til traditionsrige virksomheder. Men at navigere i et ukendt jobmarked kan virke uoverskueligt. Bare rolig, vi er her for at hjælpe!

Aarhus summer af dynamik og diversitet, hvilket også afspejles i byens erhvervsliv. Mens servicesektoren generelt dominerer i Danmark, finder du i Århus flere prominente aktører inden for en række spændende brancher. Så hvor skal du kigge, hvis du drømmer om et spændende job i Danmarks næststørste by?

At komme rundt i Århus er både bekvemt og effektivt takket være et veludviklet netværk af offentlige transportmidler og cykelinfrastruktur. Uanset din destination og rejseplan, har du flere attraktive muligheder til rådighed:

Drømmer du om et spændende job i Smilets By? Fantastisk! Men før du pakker flyttekasserne, giver vi dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du flytter til Århus for et job.

Bydele i Århus 

Aarhus består af et væld af unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Når du søger job i Smilets By, kan det derfor være fordelagtigt at undersøge de forskellige områder for at finde en god pasform mellem dine boligønsker, karrieremål og livsstil.

Indre By: Pulsende centrum med internationalt miljø. Perfekt til den ambitiøse, der drømmer om karriere inden for handel, finans, kultur og service. Du finder store virksomheder, startups og et bredt udvalg af butikker og restauranter. Boligpriserne er dog højere sammenlignet med andre områder.

Latinerkvarteret: Historisk hjørne med hyggelige gader og smukke bygninger. Populært blandt unge professionelle og kreative sjæle. Her finder du mindre virksomheder, designstudier og kunstneriske initiativer. Boligudbuddet er begrænset, men stemningen er unik.

Frederiksbjerg: Trendy område med et mix af moderne og historisk arkitektur. Tiltrækker familier og professionelle med ambitioner inden for kreative industrier, IT og medier. Gode transportforbindelser, men boligpriserne kan være høje.

Marselisborg: Roligt villakvarter med grønne områder og havudsigt. Ideelt for familier og personer, der prioriterer ro og natur. Mulighederne for beskæftigelse er primært inden for offentlige institutioner og små virksomheder. Boligpriserne er generelt højere.

Trøjborg: Dynamisk kvarter med studerende og kreative miljøer. Populært blandt unge og iværksættere. Boligudbuddet består primært af lejeboliger. God adgang til Aarhus Universitet og flere IT-virksomheder.

Lisbjerg: Industriområde i transformation med fokus på bæredygtighed og innovation. Attraktivt for personer med grønne ambitioner og teknisk baggrund. Flere innovative virksomheder har base her, og boligudbuddet er stigende.

Viby og Brabrand: Forstadskommuner med gode familievenlige boliger og et bredt udvalg af erhvervsområder. Her finder du store virksomheder inden for energi, logistik og teknologi. Boligpriserne er lavere end i centrum, men transporttiden kan være længere.

Mere information om Århus 

Hvis du er på udkig efter et job i Århus, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Århus, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Århus i denne guide: Din guide til jobjagt i Smilets By: Sådan lander du drømmejobbet i Århus.

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger