Ærø Kommune søger leder til hjemmeplejen – gode udviklingsmuligheder, god stemning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ærøskøbing
Da vores leder af hjemmeplejen gennem mange år går på pension, søger Ærø Kommune en ny leder med tiltrædelse 1. april 2020. Vi søger en leder, der kan fastholde og videreudvikle gode relationer og sammenhold på tværs af hele Ærø. Vi er drevet af hver dag at skabe god livskvalitet og værdighed for borgerne.
Organisationen du træder ind i.
Sammen med resten af Ældre- og Sundhedsafdelingen, er hjemmeplejen på Ærø et veldrevet område, hvor der i hjemmeplejen er ca. 300 brugere og 53 motiverede medarbejdere fordelt på sosu-assistenter og sosu-hjælpere. Det øvrige ældreområde bestå af 4 plejecentre, køkkenfunktion, hjemmesygeplejerskerne og terapeutgruppen.
I Ærø Kommune arbejder vi fælles omkring missionen om at: Vi understøtter borgeren i at leve sit eget liv, hvor visionen er: Det, der giver mening for borgeren.
Hjemmeplejen er sammen med hele Ældre- og Sundhedsafdelingen i gang med en spændende udviklingsproces, hvor der arbejdes med 4 udviklingsspor.
I Ældre- og Sundhedsafdelingen prioriterer vi kompetenceudvikling højt således, at vi kan løse de opgaver, vi både som ledere og medarbejdere, har. Derfor har afdelingen gennem de sidste år været igennem et bredt kompetenceløft i kommunikation og demens således, at vi kan varetage en professionel og værdig sundheds- og ældrepleje.
Lederjobbet
I Ældre- og Sundhedsafdelingen vil du få gode kollegaer, der er parate til at give støtte og sparring i dit lederjob. Vi ser borgerne som selvstændige individer, der gerne vil klare sig selv med hjælp fra hjemmeplejen og den rehabiliterende indsats. Hjemmeplejen er præget af medarbejdere, der er positive og har et godt humør. Der er en god stemning i hjemmeplejen.
Dine overordnede opgaver vil være:
Kvalifikationer
Vi ser gerne, at du har en sygeplejerske uddannelse eller anden sundhedsfaglig uddannelse også gerne med ledelseserfaring. Vi ser også gerne, at du har lederuddannelse eller er villig til at tage dette.
Vi ser gerne, at du har følgende kompetencer:
Det, du skal opnå i jobbet er tilfredse borgere og glade medarbejdere i overensstemmelse med lovgivningen og økonomien. Der skal være en fortsat faglig udvikling på området med inddragelse af velfærdsteknologi samt en rehabiliterende tilgang.
På Ærø er der daglige færgeforbindelser, men da arbejdet forudsætter, at du møder kl. 7 dagligt vil det være en betingelse, at du bor på Ærø. Der vil ikke være mulighed for at pendle dagligt.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Ældreområdet Kirsten Gregersen på tlf. nr. 63 52 55 15 eller e-mail [email protected]
Hvis du ser dig selv, som vores nye leder og trives med ledelse i et nærmiljø, hvor vi kender hinanden, og hvor der er rig muligheder for ledelsesudvikling, så glæder vi os til at se din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. februar kl. 8.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 11. februar
Se mere om Ærø Kommunes ældreområde og Hjemmeplejen på vores hjemmeside www.aeroekommune.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=98853542)
Kilde: Jobnet.dk
Organisationen du træder ind i.
Sammen med resten af Ældre- og Sundhedsafdelingen, er hjemmeplejen på Ærø et veldrevet område, hvor der i hjemmeplejen er ca. 300 brugere og 53 motiverede medarbejdere fordelt på sosu-assistenter og sosu-hjælpere. Det øvrige ældreområde bestå af 4 plejecentre, køkkenfunktion, hjemmesygeplejerskerne og terapeutgruppen.
I Ærø Kommune arbejder vi fælles omkring missionen om at: Vi understøtter borgeren i at leve sit eget liv, hvor visionen er: Det, der giver mening for borgeren.
Hjemmeplejen er sammen med hele Ældre- og Sundhedsafdelingen i gang med en spændende udviklingsproces, hvor der arbejdes med 4 udviklingsspor.
- Den attraktive og professionelle arbejdsplads
- Samskabelse og sammenhæng
- Teknologi
- Lean og innovation
I Ældre- og Sundhedsafdelingen prioriterer vi kompetenceudvikling højt således, at vi kan løse de opgaver, vi både som ledere og medarbejdere, har. Derfor har afdelingen gennem de sidste år været igennem et bredt kompetenceløft i kommunikation og demens således, at vi kan varetage en professionel og værdig sundheds- og ældrepleje.
Lederjobbet
I Ældre- og Sundhedsafdelingen vil du få gode kollegaer, der er parate til at give støtte og sparring i dit lederjob. Vi ser borgerne som selvstændige individer, der gerne vil klare sig selv med hjælp fra hjemmeplejen og den rehabiliterende indsats. Hjemmeplejen er præget af medarbejdere, der er positive og har et godt humør. Der er en god stemning i hjemmeplejen.
Dine overordnede opgaver vil være:
- At tilrettelægge og styre arbejdsgangen på en rationel og økonomisk ansvarlig måde i forhold til de visiterede ydelser.
- Sikre et tæt samarbejde med myndighedsafdelingen og hjemmesygeplejerskerne.
- Ansvar for arbejdstilrettelæggelse, personaleledelse og arbejdsmiljø.
- Sikre den samlede indsats udføres i overensstemmelse med kommunens kvalitetsstandarder, politikker, visioner, strategier, økonomiske rammer og gældende lovgivning.
- Sikre at den sundhedsfaglige dokumentation lever op til godkendte retningslinjer.
- Ansvar for udvikling af de faglige kompetencer blandt medarbejderne.
- Sikre kontinuerlig udvikling i forhold til velfærdsteknologiske løsninger, den rehabiliterende indsats samt organisations- og kulturudvikling.
Kvalifikationer
Vi ser gerne, at du har en sygeplejerske uddannelse eller anden sundhedsfaglig uddannelse også gerne med ledelseserfaring. Vi ser også gerne, at du har lederuddannelse eller er villig til at tage dette.
Vi ser gerne, at du har følgende kompetencer:
- Har en empatisk, anerkendende, medmenneskelig og troværdig tilgang til andre.
- Er motiverende og kan stå i spidsen for udvikling- og forandringsprocesser, gennem inddragelse af medarbejdernes ressourcer.
- Er synlig og tydelig i din ledelsesstil med fokus på de menneskelige ressourcer.
- Har fokus på sammenhæng i den daglige planlægning, koordinering og organisering.
- Kan medvirke til at styrke det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde.
- Kan være fremsynet og udviklingsorienteret og sætte retning.
Det, du skal opnå i jobbet er tilfredse borgere og glade medarbejdere i overensstemmelse med lovgivningen og økonomien. Der skal være en fortsat faglig udvikling på området med inddragelse af velfærdsteknologi samt en rehabiliterende tilgang.
På Ærø er der daglige færgeforbindelser, men da arbejdet forudsætter, at du møder kl. 7 dagligt vil det være en betingelse, at du bor på Ærø. Der vil ikke være mulighed for at pendle dagligt.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Ældreområdet Kirsten Gregersen på tlf. nr. 63 52 55 15 eller e-mail [email protected]
Hvis du ser dig selv, som vores nye leder og trives med ledelse i et nærmiljø, hvor vi kender hinanden, og hvor der er rig muligheder for ledelsesudvikling, så glæder vi os til at se din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 5. februar kl. 8.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 11. februar
Se mere om Ærø Kommunes ældreområde og Hjemmeplejen på vores hjemmeside www.aeroekommune.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=98853542)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ærøskøbing.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ærøskøbing
- Onsdag den 05. februar 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Årslev
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ærøskøbing
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ærøskøbing over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ærøskøbing over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |