Leder til børnehuset Roholmhaven
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Vil du være leder hos os og medvirke til at gøre en forskel?
Vil du være med til at gøre børnenes hverdag ekstra god i byen for børnene, det grønne og fællesskabet? Og vil du være med til at skabe et miljø med deltagelsesmuligheder for alle børn, sammen med et personale der tager ansvar og lader sig inspirere? Så se mere her!
Vi søger en synlig og nærværende leder, der har pædagogisk viden fra dagtilbudsområdet og viden om ledelse i praksis.
Albertslund er en by i udvikling, hvor vi søger en ny dagtilbudsleder, der vil være med til at gøre en forskel for børn, forældre og personale og kan indgå i det tværfaglige arbejde i kommunen og med kommunens andre dagtilbud om et fælles børneområde. Vi har 16 dagtilbud inkl. dagplejen, hver af dem organiseret med egen dagtilbudsleder og souschef. Vi arbejder alle med udgangspunkt i strategien Kvalitet i dagtilbud.
Børnehuset Roholmhaven er et stort velfungerende børnehus til 180 børn med tre huse, der er placeret som naboer. Vi samarbejder og giver faglig sparring på tværs af vores tre huse, og glæder os til at du tager aktivt del i det med dine idéer og refleksioner.
I Børnehuset Roholmhaven vil vi sikre, at alle børn har en plads i et betydningsfuldt børnefællesskab. Vi har omsorg, udvikling og børnenes mestring i dagligdagen som omdrejningspunkt i vores pædagogiske arbejde.
Vi er en bred sammensat personalegruppe med både nyansatte og erfarne medarbejdere i alle aldre. Lige pt. er alle vores pædagogstillinger besat af uddannede pædagoger.
Opgaven hos os er at:
Du kan bidrage med:
Vi kan tilbyde:
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen er du meget velkommen til ringe eller skrive, så aftaler vi et tidspunkt at tale sammen:
Dagtilbudschef Sisse Krøll Willemoes
[email protected] tlf. 2174 2183
Souschef og Konstitueret leder i Roholmhaven Katja Brundin
[email protected] tlf. 6162 1684
Der vil blive afholdt samtaler den: 16. og 21. marts 2022
Vi forventer at ansættelsen vil være fra 1.5 2022. Stillingen vil være 37 timer.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbbejdsplads
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=99f881c2)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at gøre børnenes hverdag ekstra god i byen for børnene, det grønne og fællesskabet? Og vil du være med til at skabe et miljø med deltagelsesmuligheder for alle børn, sammen med et personale der tager ansvar og lader sig inspirere? Så se mere her!
Vi søger en synlig og nærværende leder, der har pædagogisk viden fra dagtilbudsområdet og viden om ledelse i praksis.
Albertslund er en by i udvikling, hvor vi søger en ny dagtilbudsleder, der vil være med til at gøre en forskel for børn, forældre og personale og kan indgå i det tværfaglige arbejde i kommunen og med kommunens andre dagtilbud om et fælles børneområde. Vi har 16 dagtilbud inkl. dagplejen, hver af dem organiseret med egen dagtilbudsleder og souschef. Vi arbejder alle med udgangspunkt i strategien Kvalitet i dagtilbud.
Børnehuset Roholmhaven er et stort velfungerende børnehus til 180 børn med tre huse, der er placeret som naboer. Vi samarbejder og giver faglig sparring på tværs af vores tre huse, og glæder os til at du tager aktivt del i det med dine idéer og refleksioner.
I Børnehuset Roholmhaven vil vi sikre, at alle børn har en plads i et betydningsfuldt børnefællesskab. Vi har omsorg, udvikling og børnenes mestring i dagligdagen som omdrejningspunkt i vores pædagogiske arbejde.
Vi er en bred sammensat personalegruppe med både nyansatte og erfarne medarbejdere i alle aldre. Lige pt. er alle vores pædagogstillinger besat af uddannede pædagoger.
Opgaven hos os er at:
- Understøtte den fortsatte udvikling af gode børnefællesskaber.
- Give personalet opbakning, sparring og udfordre perspektiver.
- Være leder af et arbejdsfællesskab hvor vi har en nysgerrig tilgang, til hinanden, børnene og forældre.
- Kunne kommunikere klart til forskellige modtagere både skriftligt og mundtligt.
- Kunne lede tre fritliggende huse og samtidig være en nærværende leder.
Du kan bidrage med:
- En relevant uddannelse og erfaring fra dagtilbudsområdet.
- Et stort engagement, og ikke mindst være god til at lytte.
- At bevare overblik imens der er mange opgaver i gang.
Vi kan tilbyde:
- En lederstilling, hvor vi har fokus på børnene, vi hjælper hinanden og vi har det rart sammen.
- En personalegruppe med personale der brænder for kerneopgaven, og hvor der er høj faglighed.
- En personalegruppe med et godt arbejdsmiljø og et godt og tæt samarbejde med vores forældre og forældrebestyrelse.
- At du bliver deltager på et dagtilbudsområde, der har stort fokus og som er i udvikling på mange fronter, herunder et særligt fokus på den tidlige indsats, kvalitetsudvikling af den pædagogiske praksis bl.a. gennem etablering af en stærk evalueringskultur, l nedbringelse af sygefraværet og etablering af stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn
- Tæt samarbejde med de øvrige dagtilbud og dagtilbudsafdelingen om en strategisk udvikling af området, hvor du bl.a. kommer til at deltage i lederfora, hvor der arbejdes strategisk og i praksis med at udvikle kvaliteten og praksis i og omkring børnehuset.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen er du meget velkommen til ringe eller skrive, så aftaler vi et tidspunkt at tale sammen:
Dagtilbudschef Sisse Krøll Willemoes
[email protected] tlf. 2174 2183
Souschef og Konstitueret leder i Roholmhaven Katja Brundin
[email protected] tlf. 6162 1684
Der vil blive afholdt samtaler den: 16. og 21. marts 2022
Vi forventer at ansættelsen vil være fra 1.5 2022. Stillingen vil være 37 timer.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbbejdsplads
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=99f881c2)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Albertslund
- Tirsdag den 01. marts 2022
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Business Banking Strategy
Job ID: 26930 We are looking for a new Head of Business Banking Strategy to play a key role in shaping the future strategic agenda of [xxxxx] Business Banking by driving implementation of strate..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. november 2024 | 8 |
| 4. november 2024 | 8 |
| 3. november 2024 | 8 |
| 2. november 2024 | 8 |
| 1. november 2024 | 8 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |