Ny souschef i Roholmhaven
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Vi søger en synlig og nærværende souschef i Roholmhaven, der har pædagogisk viden fra dagtilbudsområdet og som har eller drømmer om, at få erfaring med ledelse i praksis.
Albertslund er en by i udvikling og vi har 16 dagtilbud inkl. dagplejen, hvor hver af dem er organiseret med egen dagtilbudsleder og souschef. Vi arbejder alle med udgangspunkt i strategien "Kvalitet i dagtilbud".
I Roholmhaven arbejder vi med at kvalificere alle medarbejdere til at give børnene en hverdag fuld af nærvær, spændende aktiviteter og fælles oplevelser. Det betyder bl.a., at det pædagogiske personale skal arbejder med at blive kvalificeret til at arbejde med Sprogtrappen og ICDP i 2023. Dette skal du i jobbet bidrage til at støtte op om og videreudvikle.
Om Roholmhaven:
Ny leder tiltrådt 1 maj 2022 og den kommende souschef skal være med til at etablerer et nyt ledelsesteam. Dette giver mulighed for at sætte sit eget præg på den pædagogiske linje samt visioner.
Vi skal fortsætte arbejdet med, at den pædagogiske praksis tager afsæt i den styrkede læreplan og at børnene oplever indholdsrige læringsmiljøer hele dagen.
I Roholmhaven prioriterer vi faglig kvalitet prioriteres (mange pædagoger ansat)
Som souschef indgår du i ledelsesteamet og du skal ligeledes understøtte den pædagogiske praksis samt være tovholder for dagtilbudsområdets udviklingsstrategi "Kvalitet i dagtilbud". Der ud over skal du varetage administrative opgaver og forskellige opgaver i forhold til drift og personaleledelse, i tæt samarbejder med lederen.
Vi forventer :
Jobbet, som souschef er bl.a.:
Yderligere oplysninger om stillingen, kontakt dagtilbudsleder Tine Møller på telefon 21327909. Du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg. Du vil blive ansat på 37 timer ugentligt pr. 1.7.2022.
Din ansøgning skal være os i hænde senest d. 17 juni 2022 og ansættelsessamtaler afholdes i uge 25.
Ansættelsen forudsætter en for kommunen tilfredsstillende straffeattest og børneattest.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Albertslund er en by i udvikling og vi har 16 dagtilbud inkl. dagplejen, hvor hver af dem er organiseret med egen dagtilbudsleder og souschef. Vi arbejder alle med udgangspunkt i strategien "Kvalitet i dagtilbud".
I Roholmhaven arbejder vi med at kvalificere alle medarbejdere til at give børnene en hverdag fuld af nærvær, spændende aktiviteter og fælles oplevelser. Det betyder bl.a., at det pædagogiske personale skal arbejder med at blive kvalificeret til at arbejde med Sprogtrappen og ICDP i 2023. Dette skal du i jobbet bidrage til at støtte op om og videreudvikle.
Om Roholmhaven:
Ny leder tiltrådt 1 maj 2022 og den kommende souschef skal være med til at etablerer et nyt ledelsesteam. Dette giver mulighed for at sætte sit eget præg på den pædagogiske linje samt visioner.
Vi skal fortsætte arbejdet med, at den pædagogiske praksis tager afsæt i den styrkede læreplan og at børnene oplever indholdsrige læringsmiljøer hele dagen.
I Roholmhaven prioriterer vi faglig kvalitet prioriteres (mange pædagoger ansat)
Som souschef indgår du i ledelsesteamet og du skal ligeledes understøtte den pædagogiske praksis samt være tovholder for dagtilbudsområdets udviklingsstrategi "Kvalitet i dagtilbud". Der ud over skal du varetage administrative opgaver og forskellige opgaver i forhold til drift og personaleledelse, i tæt samarbejder med lederen.
Vi forventer :
- at du er uddannet pædagog og gerne med en efteruddannelse
- har en lyst og interesse for ledelse (og gerne med erfaring)
- at du har kendskab til dagtilbud
- at du er lydhør og indlevende overfor personale, børn og forældre
- at du tør tage ansvar og ledelse og kan bevare overblikket
- at du kan arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et team
- at du kan håndtere konflikter
Jobbet, som souschef er bl.a.:
- at sikre børnenes udvikling
- at have overblik og tage ledelse
- at støtte samarbejdet mellem medarbejderne
- at deltage i stuemøder og diverse øvrige møder
- at give pædagogisk vejledning og inspiration og være synlig
- at være medansvarlig for implementering af pædagogiske tiltag og strategier
- at støtte det gode forældresamarbejde
- at samarbejde tværfagligt
- at udarbejde arbejdsplaner, så ressourcerne bliver udnyttet bedst i arbejdstidsplanlægningen
Yderligere oplysninger om stillingen, kontakt dagtilbudsleder Tine Møller på telefon 21327909. Du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg. Du vil blive ansat på 37 timer ugentligt pr. 1.7.2022.
Din ansøgning skal være os i hænde senest d. 17 juni 2022 og ansættelsessamtaler afholdes i uge 25.
Ansættelsen forudsætter en for kommunen tilfredsstillende straffeattest og børneattest.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Albertslund
- Fredag den 17. juni 2022
Lignende jobs
-
Indskolingsleder, som brænder for det gode børneli...
Fri kontaktHar du ambitioner om at være med til at skabe rammer for, at alle elever får de bedst mulige forudsætninger for at blive så gode, de kan? Har du fokus på elevernes trivsel, udvikling og læring? Er du optaget af at skabe sammenhæng mellem undervisning og fritid, så der skabes helhed i børnenes dag?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |
| 7. januar 2025 | 4 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |