Afdelingsleder søges til Område Ørsted, Auning og Allingåbro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Allingåbro
Vil du være en del af en dynamisk organisation i udvikling? Med en spændende og travl dag blandt dedikerede og glade mennesker? Lige nu søger Område Ørsted, Auning og Allingåbro en afdelingsleder til et barselsvikariat med mulighed for fastansættelse.
Om stillingenSom afdelingsleder får du en central rolle og udgør i tæt samarbejde med leder og afdelingsleder ledelsesteamet for Område Ørsted, Auning og Allingåbro.
Omdrejningspunktet er borgerne og du vil få ansvar for en kompleks og udfordrende borgergruppe med stor forskellighed.
Du vil spille en central rolle i at opbygge en meningsfuld og aktiv dagligdag for borgergruppen – både i beskæftigelsen og fritidsdelen.
Du vil som afdelingsleder have ansvaret for den pædagogiske faglighed omkring borgerne på bo- og dagtilbud samt bostøtte-opgaverne og følge op på indsatser, deltage i statusmøder og kontaktteammøder. Sammen med din afdelingslederkollega, der har en grunduddannelse som sygeplejerske, sikrer I den ledelsesmæssige opfølgning på den helhedsorienterede indsats omkring borgerne.
Du vil desuden få ansvaret for opfølgning på div. administrative opgaver i form af kostrefusion, indskrivning, beskrivelsesarbejde, opfølgning på div. lovgivning omkring borgere, fødevarestyrelsen, brandtilsyn, bestillinger, opfølgning på arbejdstidstilrettelæggelse m.m.
Lidt om osOmråde Ørsted, Auning og Allingåbro består af botilbuddene Kærvang, Skovvang, Banesvinget, Stadionparken samt to aktivitetscentre i henholdsvis Ørsted og Auning samt Haveholdet på Gl. Estrup. Vi har desuden bostøtte-opgaver i hele området. På Kærvang og Skovvang er der døgndækning.
Beboerne er mennesker med forskellige handicaps og psykiske udfordringer samt forskellige funktionsnedsættelser.
AnsættelsesprocedureVi afholder samtaler løbende. Der afholdes to samtaler med to tests i samarbejde med Human House.
Sidste ansøgningsfrist er den 23. maj 2021.
Yderligere information: leder Annette Bro, 23 74 29 58
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat senest 1. juli 2021
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingenSom afdelingsleder får du en central rolle og udgør i tæt samarbejde med leder og afdelingsleder ledelsesteamet for Område Ørsted, Auning og Allingåbro.
Omdrejningspunktet er borgerne og du vil få ansvar for en kompleks og udfordrende borgergruppe med stor forskellighed.
Du vil spille en central rolle i at opbygge en meningsfuld og aktiv dagligdag for borgergruppen – både i beskæftigelsen og fritidsdelen.
Du vil som afdelingsleder have ansvaret for den pædagogiske faglighed omkring borgerne på bo- og dagtilbud samt bostøtte-opgaverne og følge op på indsatser, deltage i statusmøder og kontaktteammøder. Sammen med din afdelingslederkollega, der har en grunduddannelse som sygeplejerske, sikrer I den ledelsesmæssige opfølgning på den helhedsorienterede indsats omkring borgerne.
Du vil desuden få ansvaret for opfølgning på div. administrative opgaver i form af kostrefusion, indskrivning, beskrivelsesarbejde, opfølgning på div. lovgivning omkring borgere, fødevarestyrelsen, brandtilsyn, bestillinger, opfølgning på arbejdstidstilrettelæggelse m.m.
- Du er handlekraftig og tager lederrollen på dig.
- Du arbejder værdibaseret, teamorienteret og har et humanistisk menneskesyn med fokus på kerneopgaven.
- Du skaber struktur, har orden i arbejdet og sans for detaljen.
- Du er en pædagogisk, fagligt stærk og inspirerende sparringspartner, der handlekraftigt får ideer og projekter til at blive til virkelighed. Du følger op og følger tingene til dørs.
- Du lægger vægt på effektive processer, som er tidsbesparende og forbedrer kvaliteten.
- Du har et solidt kendskab til daglig drift og kan arbejdstidstilrettelægge, anvende KMD systemet, følge op på indgåede aftaler og fastholde deadlines.
- Du er god i kriser/pressede situationer, nyder at smøge ærmerne op for at løse problemer.
- Du skal have modet til at gå med forrest i ledelse af forandring, som skaber energi og får hele organisationen med.
- Du bidrager med klarhed om planer, organisation og struktur.
- Du har erfaring med ledelse – og gerne efteruddannelse, stort engagement, smil og nærvær, dialog og gode kommunikationsevner. Du skal kunne skabe retning og overblik i samspil med en medarbejdergruppe med mange kompetencer og stor forskellighed. Du er loyal overfor trufne beslutninger og er konsekvent i at følge op på indgåede aftaler.
- Du har erfaring med det pædagogiske specialområde, bostøtte, aktivitetstilbud og beskyttet beskæftigelse.
- Du kan være til stede i øjeblikket og er rummelig, så du kan sætte dig ned og tage en snak og give et kram, når det behøves.
Lidt om osOmråde Ørsted, Auning og Allingåbro består af botilbuddene Kærvang, Skovvang, Banesvinget, Stadionparken samt to aktivitetscentre i henholdsvis Ørsted og Auning samt Haveholdet på Gl. Estrup. Vi har desuden bostøtte-opgaver i hele området. På Kærvang og Skovvang er der døgndækning.
Beboerne er mennesker med forskellige handicaps og psykiske udfordringer samt forskellige funktionsnedsættelser.
AnsættelsesprocedureVi afholder samtaler løbende. Der afholdes to samtaler med to tests i samarbejde med Human House.
Sidste ansøgningsfrist er den 23. maj 2021.
Yderligere information: leder Annette Bro, 23 74 29 58
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat senest 1. juli 2021
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Allingåbro.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Allingåbro
- Søndag den 23. maj 2021
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Project Manager
Are you an experienced Project Manager with great stakeholder and change management skills? Are you someone who is enthusiastic about sustainable energy solutions and is motivated to protect the en..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Allingåbro
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Allingåbro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Allingåbro over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |