Rekrutteringskoordinator til dagpenge- og kontanthjælpsområdet (jobparate) - Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby Strand
Vil du være med til at bringe de ledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere i Brøndby Kommune i arbejde gennem en målrettet og virksomhedsorienteret indsats?
Brøndby Kommune investerer i beskæftigelsesindsatsen, og det betyder, at de næste 2 år vil Jobcenter Brøndby intensivere den virksomhedsrettede indsats for ledige borgere.
Derfor opruster vi med nye virksomhedskonsulenter og jobkonsulenter samt nye tiltag for at bringe de ledige tættere på arbejdsmarkedet og i varig beskæftigelse. Vi har derfor brug for en både udførende og koordinerende funktion til at matche den rigtige kandidat med den rigtige virksomhed.
Både virksomhed og kandidat har ofte meget specifikke behov, der skal passe sammen for at det bliver et godt match. Din opgave vil være udsøgning og match til ordinære stillinger samt udsøge relevante cv’er og kontakte borgeren og virksomheden for at skabe det gode resultat. Derudover skal du som rekrutteringskonsulent udføre screening af kandidater på brancheniveau, gennemføre udsøgning af borgere inden for relevante brancher og kvalificere data med opslag i fagsystem.
Herudover skal du have en koordinerende funktion i forhold til den virksomhedsrettede indsats generelt og have stort fokus på en analytisk tilgang til alle jobparate borgere gennem screening og afklaring af borgere, hvor resultatet skal være retningsanvisende i forhold til den virksomhedsrettede indsats.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har erfaring med virksomhedskontakt, og du har et omfattende kendskab til arbejdsmarkedet og erfaring med dialog med virksomheder og borgere om muligheder og behov.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi lægger vægt på, at du:
Vi forventer, at du:
Hvis du kan se dig selv i et dynamisk team på i alt 30 medarbejdere, hvor humor og professionalisme følges ad i en hverdag med mange forskellige udfordringer, og hvis du trives med at samarbejde med mange forskellige aktører om et fælles mål - at bringe Brøndbys borgere i arbejde eller ordinær uddannelse, og du er indstillet på, at der forventes synlige og målbare resultater af din indsats, modtager vi meget gerne din motiverede ansøgning.
For stillingen gælder:
Stillingen er på 37 timer og tidsbegrænset til ultimo december 2021. Tiltrædelse den 1. marts 2020.
Ansøgningsfrist 9. januar – der afholdes samtaler i uge 3 og 4 2020.
Funktionen er placeret i Jobteamet, der hører hjemme på Jobcentrets Langbjerg afdeling, Tybjergparken 2, 2. sal, 2660 Brøndby Strand.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Martin Møller på telefon 43 28 29 75 den 19.december kl. 16-18 eller 7. januar kl. 13-15 eller marmo@brondby.dk
Kilde: Jobnet.dk
Brøndby Kommune investerer i beskæftigelsesindsatsen, og det betyder, at de næste 2 år vil Jobcenter Brøndby intensivere den virksomhedsrettede indsats for ledige borgere.
Derfor opruster vi med nye virksomhedskonsulenter og jobkonsulenter samt nye tiltag for at bringe de ledige tættere på arbejdsmarkedet og i varig beskæftigelse. Vi har derfor brug for en både udførende og koordinerende funktion til at matche den rigtige kandidat med den rigtige virksomhed.
Både virksomhed og kandidat har ofte meget specifikke behov, der skal passe sammen for at det bliver et godt match. Din opgave vil være udsøgning og match til ordinære stillinger samt udsøge relevante cv’er og kontakte borgeren og virksomheden for at skabe det gode resultat. Derudover skal du som rekrutteringskonsulent udføre screening af kandidater på brancheniveau, gennemføre udsøgning af borgere inden for relevante brancher og kvalificere data med opslag i fagsystem.
Herudover skal du have en koordinerende funktion i forhold til den virksomhedsrettede indsats generelt og have stort fokus på en analytisk tilgang til alle jobparate borgere gennem screening og afklaring af borgere, hvor resultatet skal være retningsanvisende i forhold til den virksomhedsrettede indsats.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har erfaring med virksomhedskontakt, og du har et omfattende kendskab til arbejdsmarkedet og erfaring med dialog med virksomheder og borgere om muligheder og behov.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Udsøgning af borgere til ledige stillinger
- Kontakt til virksomheder med jobåbninger for at afdække virksomhedens behov og ønsker
- Matche de lediges kompetencer med jobåbninger
- Afdække borgerens kompetencer og muligheder
- Indgå i tæt samarbejde med jobkonsulenterne og virksomhedskonsulenterne for at lave målrettet indsats og de gode match mellem virksomheder og ledige
Vi lægger vægt på, at du:
- Har god viden om arbejdsmarkedet og viften af medarbejderfunktioner
- Kan være en seriøs og konstruktiv sparringspartner for virksomheder med jobåbninger
- Har erfaring med at lave relevant registrering i fagsystemerne (Momentum)
- Har en analytisk og systematisk tilgang til dine opgaver
- Kan koordinerer samarbejdet med Jobcentrets øvrige afdelinger
Vi forventer, at du:
- Er resultatorienteret og god til at se muligheder
- Kan etablere en tillidsfuld relation på en imødekommende og empatisk måde
- Kan bruge forskellige kommunikationsformer f.eks. telefon, personlige møder, skriftlig kommunikation mm
- Er udadvendt og serviceminded
- Kan samarbejde professionelt med arbejdsgivere, ledige borger, kolleger og øvrige samarbejdspartnere
Hvis du kan se dig selv i et dynamisk team på i alt 30 medarbejdere, hvor humor og professionalisme følges ad i en hverdag med mange forskellige udfordringer, og hvis du trives med at samarbejde med mange forskellige aktører om et fælles mål - at bringe Brøndbys borgere i arbejde eller ordinær uddannelse, og du er indstillet på, at der forventes synlige og målbare resultater af din indsats, modtager vi meget gerne din motiverede ansøgning.
For stillingen gælder:
Stillingen er på 37 timer og tidsbegrænset til ultimo december 2021. Tiltrædelse den 1. marts 2020.
Ansøgningsfrist 9. januar – der afholdes samtaler i uge 3 og 4 2020.
Funktionen er placeret i Jobteamet, der hører hjemme på Jobcentrets Langbjerg afdeling, Tybjergparken 2, 2. sal, 2660 Brøndby Strand.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Martin Møller på telefon 43 28 29 75 den 19.december kl. 16-18 eller 7. januar kl. 13-15 eller marmo@brondby.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby Strand.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby Strand
- Torsdag den 09. januar 2020
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby Strand
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby Strand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby Strand over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |