Visionær centerleder søges til ældrecentret Æblehaven i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Kan du stå i spidsen for Æblehavens vision om at være det mest eftertragtede bofælleskab, hvor brugerdemokratiet er omdrejningspunktet? Så er du måske vores nye centerleder!
I Æblehaven er vores udgangspunkt at støtte op om beboerens ønsker til liv og hverdag. Vi har de seneste år haft en løbende proces af faglig udvikling på både leder- og medarbejderniveau med fokus på implementering af kerneopgaven. Vi sætter faglighed, ansvar og arbejdsmiljø i højsædet og arbejder ud fra værdierne:
Æblehaven er et lyst og dejligt ældrecenter med 93 plejeboliger fordelt på 11 huse og ligger i grønne områder. Centret har eget køkken og aktivitetscenter samt daghjem og café for ældre borgere udefra.
Som centerleder er du ansvarlig for hele Æblehaven og er direkte leder for seks områdeledere, den administrative stab, udviklingssygeplejersken og Teknisk Service.
Æblehaven er en organisatorisk del af Ældre og Omsorg i Brøndby Kommune, og vi arbejder ud fra den fælles kerneopgave:
”Vi lykkes, når borgeren og vi sammen skaber de bedst mulige betingelser for at kunne leve et selvstændigt liv med relationer”.
Vi har fokus på tidlig indsats og triageringsmøder, patientsikkerhedsperspektivet ”I sikre hænder” med tryksårspakken og aktuelt implementering af medicinpakken samt arbejder på demensområdet ud fra principperne fra Demensrejseholdet.
Vores nye centerleder har:
Du er:
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres.
Som centerleder indgår du i ældrechefens topledergruppe, der består af 2 andre ældrecenterledere, 1 hjemmeplejeleder, 1 visitationsleder og 1 træningsleder. Der er et tæt samarbejde på tværs, og (på sigt) vil du få tovholderansvar for tværgående aktiviteter i Ældre og Omsorg.
Du kan se mere om os i Æblehaven på www.brondby.dk/Ablehaven
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ældrechef Lisbeth Sommer på telefon 43 28 27 69.
Har du lyst til at komme på et uforpligtende besøg, kontakt områdeleder Marianne B. Møss på tlf.: 20 12 05 79 for nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er placeret i lønramme trin L14 samt tillæg, afhængig af kompetencer.
Tiltrædelse 1. februar 2021 eller efter aftale.
Samtaler forventes at blive afholdt i uge 49.
I Æblehaven er vores udgangspunkt at støtte op om beboerens ønsker til liv og hverdag. Vi har de seneste år haft en løbende proces af faglig udvikling på både leder- og medarbejderniveau med fokus på implementering af kerneopgaven. Vi sætter faglighed, ansvar og arbejdsmiljø i højsædet og arbejder ud fra værdierne:
- Omsorg
- Dialog
- Udvikling
- Frihed
Æblehaven er et lyst og dejligt ældrecenter med 93 plejeboliger fordelt på 11 huse og ligger i grønne områder. Centret har eget køkken og aktivitetscenter samt daghjem og café for ældre borgere udefra.
Som centerleder er du ansvarlig for hele Æblehaven og er direkte leder for seks områdeledere, den administrative stab, udviklingssygeplejersken og Teknisk Service.
Æblehaven er en organisatorisk del af Ældre og Omsorg i Brøndby Kommune, og vi arbejder ud fra den fælles kerneopgave:
”Vi lykkes, når borgeren og vi sammen skaber de bedst mulige betingelser for at kunne leve et selvstændigt liv med relationer”.
Vi har fokus på tidlig indsats og triageringsmøder, patientsikkerhedsperspektivet ”I sikre hænder” med tryksårspakken og aktuelt implementering af medicinpakken samt arbejder på demensområdet ud fra principperne fra Demensrejseholdet.
Vores nye centerleder har:
- Faglig baggrund som sygeplejerske
- Lederuddannelse på minimum diplomniveau – gerne masterniveau
- Solid ledererfaring på såvel drift som strategisk niveau
- Erfaring fra det offentlige og indsigt i en politisk styret organisation
- Viden og erfaring i forhold til økonomi og ressourcestyring
- Erfaring med projektledelse og implementering af faglige udviklingstiltag
- Erfaring med ledelse af ledere
- Erfaring fra ældreområdet eller lignende områder
Du er:
- En leder som i tale og handling sætter en klar og tydelig retning for alle medarbejdere
- Nytænkende og strategisk
- Systematisk i dit arbejde og mestrer at sætte mål og følge op
- En rollemodel i forhold til samarbejde og med øje for helheden eksternt og internt – baseret på tillid og respekt
- God til at formulere dig mundtligt og skriftligt
- Nysgerrig, åben og reflekterende
- Problem- og konfliktløsende
- God til at bevare overblikket og se potentialer for forbedring
- Anerkendende i din tilgang og kan sætte forskelligheder positivt i spil
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres.
Som centerleder indgår du i ældrechefens topledergruppe, der består af 2 andre ældrecenterledere, 1 hjemmeplejeleder, 1 visitationsleder og 1 træningsleder. Der er et tæt samarbejde på tværs, og (på sigt) vil du få tovholderansvar for tværgående aktiviteter i Ældre og Omsorg.
Du kan se mere om os i Æblehaven på www.brondby.dk/Ablehaven
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ældrechef Lisbeth Sommer på telefon 43 28 27 69.
Har du lyst til at komme på et uforpligtende besøg, kontakt områdeleder Marianne B. Møss på tlf.: 20 12 05 79 for nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er placeret i lønramme trin L14 samt tillæg, afhængig af kompetencer.
Tiltrædelse 1. februar 2021 eller efter aftale.
Samtaler forventes at blive afholdt i uge 49.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 29. november 2020
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 7 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 10 |
| 14. oktober 2024 | 9 |
| 13. oktober 2024 | 9 |
| 12. oktober 2024 | 9 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 8 |