Afdelingsleder til indskolingen på Store Magleby Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Dragør
Med dit personlige lederskab, viden og erfaring skal du via dialog og din empatiske indstilling arbejde anerkendende og nysgerrigt videre med den tillidsfulde relation, ledelsen har til medarbejdere, børn og forældre. Ledelsesteamet og skolen generelt har et rigtig godt samarbejde og høj trivsel.
En af kerneopgaverne i stillingen er at sikre gode faglige relationer mellem medarbejderne, videndeling og fortsat udvikling af samarbejdet mellem lærerne, mellem lærerne og pædagogerne og mellem ledelse og lærere.
Du får ansvar for den pædagogiske udvikling af praksis i indskolingen med bl.a. observation af undervisningen og læringsprocesser i klasserne. Du har bl.a. ansvar for sparring på praksis, pædagogisk fokus og resursefordeling. På Store Magleby Skole er vores ambition at samarbejde systematisk om opfølgningen på skolens omsætning af Dragør Kommunes skolepolitik, derfor prioriterer vi dialogen om data og observationer højt i skolens praksis. Som afdelingsleder for indskolingen vil du indgå i den fortsatte udformning af denne praksis på skolen.
Skolens fortsatte målsætning er, at Store Magleby Skole fortsat er blandt landets bedste skoler. Det kræver motiverede og engagerede ledere og medarbejdere til at præge udviklingen.
Du vil referere direkte til skolelederen og har personaleansvar for 20 medarbejderne i afdelingen (0.-3. klasse). Som led i en ambitiøs ledelsesstruktur, hvor ledelse og læring er tæt forbundne, er der tre afdelingsledere og en SFO-leder.
Du vil blive en del af det lokale ledelsesteam og vil også indgå i samarbejde på tværs af skolerne i Dragør i forskellige sammenhænge.
Vi søger en afdelingsleder, der formår at bevare overblikket og kan have fokus på både målet og vejen dertil. Du skal være synlig og skabe nye relationer i fællesskabet i og rundt om skolen, bl.a. fordi dialog og fællesskab med børn, medarbejdere og forældre er central for ledelsesteamet.
Som afdelingsleder for indskolingen skal du vægte den empatiske og anerkendende kommunikation højt. Du er i stand til at få andre til at føle sig set og hørt, men samtidig kan du også tegne såvel skolen som den enkelte klasse i mødet med forældrene gennem den tillid, du viser og vækker.
I det gode samarbejde lægger du vægt på systematik og opfølgning på aftaler og opgaver. Med din ansvarstagen løfter du for hele skolen, såvel som i afdelingen.
Du kan skabe værdi i kraft af:
Vi forventer, at du har relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. Ledererfaring, gerne med ledelse af flere faggrupper. Det er et ønske, at du har gennemført diplomuddannelsen i ledelse, men det er ikke et krav, hvis du har vilje til at starte på uddannelsen.
I Dragør Kommune indgår 98 % af eleverne i den almindelige undervisning. Du skal derfor være funderet i systemisk teori og have en anerkendende tilgang til elever, forældre og personale. Du skal være bevidst om hvordan du medvirker til at udvikle medarbejdernes strategiske selvledelse og sikrer engagement og motivation som drivkraft i det daglige arbejde.
Skolen ligger i naturskønne omgivelser med god plads omkring sig og har ca. 710 elever. Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam og klasseteam, som ledelsesteamet hvert år sammensætter. Det giver overblik over børnenes forløb og mulighed for at sikre den nødvendige kontinuitet med den rette faglighed.
Skolens mission er at uddanne og danne eleverne til at skabe det bedst mulige liv for sig selv og andre i et bæredygtigt, mangfoldigt, demokratisk samfund. Det gør vi med sigtet i skolens vision, der er: Vi er den forandring, vi vil se i verden.
Forandringen skal udfoldes, selvom fremtiden kan synes uhåndgribelig - Det gør vi inden for rammerne af Dragør Kommunes skolepolitik og de fire strategispor:
Skolen har derudover tre værdier, der er ”Faglighed”, ”Respekt” og ”Fællesskab”. Værdierne er vores kodeks for den gensidige norm for adfærden som professionelle medarbejdere på skolen, men også samtidig et kodeks for den adfærd vi forventer gennemsyrer skolen - også hos forældre og elever.
Store Magleby Skole er faseopdelt fra 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hvor der også er lærerskift. Der er tilknyttet skolepædagoger i 0.-3. klasse og klubpædagoger på mellemtrinnet.
Dragør er en udpræget bosætningskommune med mange ressourcestærke borgere og høje forventninger til kommunens service. Der er generelt en god sundhedsprofil og skoler med resultater i top 10 i national sammenhæng.
Har du spørgsmål til eller lyst til at besøge skolen kan du kontakte skoleleder Jens Charpentier på telefon 5157 7720 eller mail [email protected].
Mere information om skolereform, politikker og det foreløbige arbejde på Dragør Kommunes hjemmeside: www.dragoer.dk
Du kan også orientere dig yderligere om Store Magleby Skole på skolens hjemmeside: storemaglebyskole.aula.dk.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse for ledere. Lønnen fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist 4. februar 2022.
Første samtalerunde forventes afholdt den 21. februar 2022. Anden samtalerunde forventes afholdt den 23. februar 2022.
Ansættelse 1. april 2022.
Vi gør opmærksom på, at der er interne kandidater til stillingen.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
Pædagogisk samarbejde
En af kerneopgaverne i stillingen er at sikre gode faglige relationer mellem medarbejderne, videndeling og fortsat udvikling af samarbejdet mellem lærerne, mellem lærerne og pædagogerne og mellem ledelse og lærere.
Du får ansvar for den pædagogiske udvikling af praksis i indskolingen med bl.a. observation af undervisningen og læringsprocesser i klasserne. Du har bl.a. ansvar for sparring på praksis, pædagogisk fokus og resursefordeling. På Store Magleby Skole er vores ambition at samarbejde systematisk om opfølgningen på skolens omsætning af Dragør Kommunes skolepolitik, derfor prioriterer vi dialogen om data og observationer højt i skolens praksis. Som afdelingsleder for indskolingen vil du indgå i den fortsatte udformning af denne praksis på skolen.
Skolens fortsatte målsætning er, at Store Magleby Skole fortsat er blandt landets bedste skoler. Det kræver motiverede og engagerede ledere og medarbejdere til at præge udviklingen.
Personaleansvar og ledelsesteam
Du vil referere direkte til skolelederen og har personaleansvar for 20 medarbejderne i afdelingen (0.-3. klasse). Som led i en ambitiøs ledelsesstruktur, hvor ledelse og læring er tæt forbundne, er der tre afdelingsledere og en SFO-leder.
Du vil blive en del af det lokale ledelsesteam og vil også indgå i samarbejde på tværs af skolerne i Dragør i forskellige sammenhænge.
Personlig profil
Vi søger en afdelingsleder, der formår at bevare overblikket og kan have fokus på både målet og vejen dertil. Du skal være synlig og skabe nye relationer i fællesskabet i og rundt om skolen, bl.a. fordi dialog og fællesskab med børn, medarbejdere og forældre er central for ledelsesteamet.
Som afdelingsleder for indskolingen skal du vægte den empatiske og anerkendende kommunikation højt. Du er i stand til at få andre til at føle sig set og hørt, men samtidig kan du også tegne såvel skolen som den enkelte klasse i mødet med forældrene gennem den tillid, du viser og vækker.
I det gode samarbejde lægger du vægt på systematik og opfølgning på aftaler og opgaver. Med din ansvarstagen løfter du for hele skolen, såvel som i afdelingen.
Du kan skabe værdi i kraft af:
- At du har evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og engageret ledelsesteam
- At uenigheder er en kilde til udvikling snarere end konflikt
- At kunne lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger ud fra retning, mål og god dømmekraft
- At have en undersøgende dialog, sund fornuft, empati og uden prædefineret facitliste
- At du er åben for nye ideer og har modet til at lade det opfindsomme fylde
- At du kan sætte mål på tværs af kulturer og faggrupper
- At du kan oversætte omverdenens krav og forventninger og integrere dem i dagligdagen.
Kvalifikationer - faglig profil
Vi forventer, at du har relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. Ledererfaring, gerne med ledelse af flere faggrupper. Det er et ønske, at du har gennemført diplomuddannelsen i ledelse, men det er ikke et krav, hvis du har vilje til at starte på uddannelsen.
I Dragør Kommune indgår 98 % af eleverne i den almindelige undervisning. Du skal derfor være funderet i systemisk teori og have en anerkendende tilgang til elever, forældre og personale. Du skal være bevidst om hvordan du medvirker til at udvikle medarbejdernes strategiske selvledelse og sikrer engagement og motivation som drivkraft i det daglige arbejde.
Store Magleby Skole
Skolen ligger i naturskønne omgivelser med god plads omkring sig og har ca. 710 elever. Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam og klasseteam, som ledelsesteamet hvert år sammensætter. Det giver overblik over børnenes forløb og mulighed for at sikre den nødvendige kontinuitet med den rette faglighed.
Skolens mission er at uddanne og danne eleverne til at skabe det bedst mulige liv for sig selv og andre i et bæredygtigt, mangfoldigt, demokratisk samfund. Det gør vi med sigtet i skolens vision, der er: Vi er den forandring, vi vil se i verden.
Forandringen skal udfoldes, selvom fremtiden kan synes uhåndgribelig - Det gør vi inden for rammerne af Dragør Kommunes skolepolitik og de fire strategispor:
- Ingen alene
- Lyst til læring
- Rum til læring og
- Lokal forankring.
Skolen har derudover tre værdier, der er ”Faglighed”, ”Respekt” og ”Fællesskab”. Værdierne er vores kodeks for den gensidige norm for adfærden som professionelle medarbejdere på skolen, men også samtidig et kodeks for den adfærd vi forventer gennemsyrer skolen - også hos forældre og elever.
Store Magleby Skole er faseopdelt fra 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hvor der også er lærerskift. Der er tilknyttet skolepædagoger i 0.-3. klasse og klubpædagoger på mellemtrinnet.
Dragør er en udpræget bosætningskommune med mange ressourcestærke borgere og høje forventninger til kommunens service. Der er generelt en god sundhedsprofil og skoler med resultater i top 10 i national sammenhæng.
Yderligere information
Har du spørgsmål til eller lyst til at besøge skolen kan du kontakte skoleleder Jens Charpentier på telefon 5157 7720 eller mail [email protected].
Mere information om skolereform, politikker og det foreløbige arbejde på Dragør Kommunes hjemmeside: www.dragoer.dk
Du kan også orientere dig yderligere om Store Magleby Skole på skolens hjemmeside: storemaglebyskole.aula.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse for ledere. Lønnen fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist 4. februar 2022.
Tidsplan
Første samtalerunde forventes afholdt den 21. februar 2022. Anden samtalerunde forventes afholdt den 23. februar 2022.
Ansættelse 1. april 2022.
Interne kandidater
Vi gør opmærksom på, at der er interne kandidater til stillingen.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Dragør.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Dragør
- Fredag den 04. februar 2022
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Dragør
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Dragør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Dragør over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 1 |