Leder for sygedagpenge, ydelse og integration til Jobcenter Furesø - 3520
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Farum
Vil du være med til fortsat at udvikle indsatsen overfor Furesø Kommunes borgere? Og mestrer du at bedrive anerkendende ledelse?
Så er du måske den person, vi søger.
I Jobcenter Furesø lægger vi vægt på at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret rådgivning og sagsbehandling for vores borgere.
Særligt på myndighedsområderne vægter vi holdbare planer med klare mål og delmål med afsæt i borgerens ressourcer for at sikre en tydelig rød tråd i borgerens forløb i jobcentret. I sygedagpengeindsatsen ønsker vi at sikre en tidlig koordineret indsats, så borgeren kan genvinde arbejdsevnen og blive en del af arbejdsmarkedet. Vi samarbejder med relevante aktører som en del af borgerens plan, især med arbejdsgiver, fastholdelseskonsulent, virksomhedskonsulenter og behandlere. Din rolle bliver at understøtte og fremme den udvikling, vi allerede har i gang på dette område.
Samtidig vil du få ansvaret for Ydelse og Integration, herunder kommunens særlige indsats til kvinder med ikke-vestlig baggrund, som står udenfor arbejdsmarkedet. Indsatsens formål er først og fremmest at øge beskæftigelsen i målgruppen, men herudover har projektet fokus på at fremme kvindernes sundhed og øge deres deltagelse i kommunens fællesskaber. Projektet har stor politisk bevågenhed og er en del af byrådets arbejdsprogram for 2018-2021, og det er derfor vigtigt, at du kan påtage dig en nøglerolle i forhold til at omsætte de store ambitioner.
Dine opgaver
Du bliver leder for 20 velkvalificerede og engagerede medarbejdere. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og tydelig, så du på den måde får det bedste samarbejde med dine medarbejdere.
Du har både erfaring med faglig ledelse og personaleledelse, og du er vant til at være en tilgængelig og tæt faglig sparringspartner for medarbejderne. Du evner også at understøtte et tæt samarbejde på tværs af jobcentret og med de øvrige kommunale enheder.
Du kommer til at referere til jobcentrets centerchef, og indgår sammen med øvrige lederkollegaer i en lille jobcenterledelse, som arbejder tæt sammen om fælles udfordringer. Det er vigtigt at du trives i et ledelsesteam med en uformel omgangstone, og hvor vi støtter op om hinanden.
Du har stort fokus på kvaliteten i indsatserne, på at vi udnytter ressourcerne optimalt, og at det vi gør, også har den ønskede effekt.
Vi lægger vægt på:
Ansættelse
Vi ønsker at besætte stillingen med tiltrædelse den 1. september 2020.
Du vil blive ansat på gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2020 kl. 12.00. Vi forventer at afholde 1. og 2. samtale den 15. juni og 19. juni 2020. I mellem 1. og 2. samtale vil der for de udvalgte kandidater gennemføres en test.
Kontaktperson
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte jobcenterchef Flemming Sommer på tlf. nr. 7216 4738.
I Jobcenter Furesø sætter vi stor pris på mangfoldighed, og vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ad3d64a2)
Kilde: Jobnet.dk
Så er du måske den person, vi søger.
I Jobcenter Furesø lægger vi vægt på at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret rådgivning og sagsbehandling for vores borgere.
Særligt på myndighedsområderne vægter vi holdbare planer med klare mål og delmål med afsæt i borgerens ressourcer for at sikre en tydelig rød tråd i borgerens forløb i jobcentret. I sygedagpengeindsatsen ønsker vi at sikre en tidlig koordineret indsats, så borgeren kan genvinde arbejdsevnen og blive en del af arbejdsmarkedet. Vi samarbejder med relevante aktører som en del af borgerens plan, især med arbejdsgiver, fastholdelseskonsulent, virksomhedskonsulenter og behandlere. Din rolle bliver at understøtte og fremme den udvikling, vi allerede har i gang på dette område.
Samtidig vil du få ansvaret for Ydelse og Integration, herunder kommunens særlige indsats til kvinder med ikke-vestlig baggrund, som står udenfor arbejdsmarkedet. Indsatsens formål er først og fremmest at øge beskæftigelsen i målgruppen, men herudover har projektet fokus på at fremme kvindernes sundhed og øge deres deltagelse i kommunens fællesskaber. Projektet har stor politisk bevågenhed og er en del af byrådets arbejdsprogram for 2018-2021, og det er derfor vigtigt, at du kan påtage dig en nøglerolle i forhold til at omsætte de store ambitioner.
Dine opgaver
Du bliver leder for 20 velkvalificerede og engagerede medarbejdere. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og tydelig, så du på den måde får det bedste samarbejde med dine medarbejdere.
Du har både erfaring med faglig ledelse og personaleledelse, og du er vant til at være en tilgængelig og tæt faglig sparringspartner for medarbejderne. Du evner også at understøtte et tæt samarbejde på tværs af jobcentret og med de øvrige kommunale enheder.
Du kommer til at referere til jobcentrets centerchef, og indgår sammen med øvrige lederkollegaer i en lille jobcenterledelse, som arbejder tæt sammen om fælles udfordringer. Det er vigtigt at du trives i et ledelsesteam med en uformel omgangstone, og hvor vi støtter op om hinanden.
Du har stort fokus på kvaliteten i indsatserne, på at vi udnytter ressourcerne optimalt, og at det vi gør, også har den ønskede effekt.
Vi lægger vægt på:
- Du har erfaring med sygedagpengeområdet og formår at sætte dig ind i opgaverne med Ydelse og Integration
- Du har relevant uddannelse
- Du har erfaring med ledelse og gerne en lederuddannelse
- Du har erfaring med drift og styring herunder forvaltning af eget budget
- Du har gode kommunikative evner i både skrift og tale og formår at "oversætte" komplekse problemstillinger på en let og tilgængelig måde
- Du trives i en omskiftelig hverdag.
Ansættelse
Vi ønsker at besætte stillingen med tiltrædelse den 1. september 2020.
Du vil blive ansat på gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2020 kl. 12.00. Vi forventer at afholde 1. og 2. samtale den 15. juni og 19. juni 2020. I mellem 1. og 2. samtale vil der for de udvalgte kandidater gennemføres en test.
Kontaktperson
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte jobcenterchef Flemming Sommer på tlf. nr. 7216 4738.
I Jobcenter Furesø sætter vi stor pris på mangfoldighed, og vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ad3d64a2)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Farum.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Farum
- Onsdag den 10. juni 2020
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Farum
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Farum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Farum over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |