Pædagogisk afdelingsleder til s 2 gruppeordninger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Farum
[Brænder du for børn, der har brug for noget særligt? Har du humor og hjertevarme? Så er det dig, vi mangler!
Pr. 1. august har vi brug for DIG, som har stort drive, lyst og motivation til at gå forrest og tør træffe beslutninger sammen med OS i vores bestræbelser på at gøre Lyngholmskolens gruppeordninger til unikke steder for børn, der har brug for noget særligt.
Lyngholmskolen søger en pædagogisk stærk og udviklingsorienteret afdelingsleder til vores 2 gruppeordninger for elever med henholdsvis socio-emotionelle udfordringer og elever med læse-, skrive- og sprogvanskeligheder.
Vi er på udkig efter en pædagogisk leder, der kan møde personale, børn og forældre på en tillidsvækkende måde.
Lyngholmskolen varetager Furesø Kommunes gruppeordning til elever fra 7. til 9. klasse med specifikke læse-, skrive- og sprogvanskeligheder. Klasserne i denne gruppeordning ligger i almenmiljøet, og fagene er parallellagt med en almenklasse, hvilket giver optimale muligheder for faglig og social inklusion. I hver klasse går der mellem syv til ti elever.
Lyngholmskolens anden gruppeordning kaldes LG og har deres eget hus. Denne gruppeordning er Furesø Kommunes tilbud til elever fra 0. - 9. klasse, der har socio-emotionelle udfordringer. Eleverne er fordelt i grupper, der svarer til 2 klassetrin. Vi arbejder tæt omkring barnets personlige, faglige og sociale udvikling og har et tæt samarbejde med familierne, hvilket understøttes af husets egen familievejleder.
Lyngholmskolen er en børneparat skole i Farum, der er kendetegnet ved, at der på alle niveauer er højt til loftet, humor og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på at udvikle vores læringsfællesskaber, så vores elever bliver dannede og uddannede med nutidens og fremtidens kompetencer. Forudsætningen for dette er stærke professionelle læringsfællesskaber for alle på skolen – vi er i læring sammen.
Du vil blive en vigtig del af - og en vigtig medspiller - i et velfungerende og stærkt ledelsesteam bestående af en skoleleder, souschef samt tre afdelingsledere, hvoraf den ene kan blive DIG!
Vi er optagede af at skabe et dynamisk og udviklingsorienteret lærings- og arbejdsmiljø med fokus på kerneopgaven. Hos os er mangfoldighed en styrke, og vi gør os altid umage for at forstå hinanden og vores intentioner. Vores TEAMsamarbejde er kendetegnet ved, at vi udvikler os i fællesskab, og vores mod er altid stærkere end frygten for at fejle. Vi er loyale over for visioner, strategier og beslutninger, og vi handler på baggrund af viden og indsigt. Vi arbejder med et naturligt overlap i dele af opgaveløsningen, fejrer når ting lykkes og vigtigst af alt - så interesserer vi os for hinanden og husker at grine sammen.
Stillingen kræver ingen SUPER(WO)MAN, men DIG som kan svare "JA!" til følgende:
• Jeg brænder for det specialpædagogiske område, og for at skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle
• Jeg er modig - ledelse kræver mod - og ikke bange for at indtage rummet og facilitere pædagogiske og strategiske udviklingsprocesser, hvor medinddragelse og samarbejde er nøgleord
• Jeg ser det tværfaglige samarbejde som en styrke, fordi vi løser opgaven bedre, når alle vigtige kompetencer omkring eleven arbejder i samme retning
• Jeg har kompetencer og lyst til at udvikle skolens gruppeordninger, hvor mit blik både er på læringsmiljøerne og personalet trivsel og kompetencer
• Jeg har pædagogiske visioner og samarbejdsevner og kan holde og gribe mange bolde i en hverdag, der rækker ud over skrivebordskanten
• Jeg kan samarbejde med familierne i et ressourcesyn
• Jeg besidder gode kommunikative kompetencer i såvel skrift som tale, et strategisk og organisatorisk blik, og jeg sætter handling bag mine ord og sætter spot dér, hvor det i forvejen spirer og der, hvor det er nødvendigt ift. kerneopgaven
• Jeg kan motivere og skabe engagement hos medarbejderne
Tillykke – du er et skridt nærmere :-)
MED IND I HVERDAGEN
I det daglige vil du være leder af skolens Gruppeordninger. Du vil være nærmeste leder for vores personale i gruppeordningerne og være opgaveleder for skolens skolepsykolog, der er tilknyttet gruppeordningerne. På nuværende tidspunkt har vi indskrevet ca. 25-30 elever i hver gruppeordning.
Du kommer til at være tæt på dagligdagen og skal sammen med personalet sikre det gode forældresamarbejde, hvor der altid er et ressourcesyn på både forældre, elever og personale.
I tæt samarbejde med resten af ledelsen er du ansvarlig for de elever, hvor livet af og til slår knuder, og hvor det kan være svært at være barn i skolen og/eller hjemme.
Hvis du er nået hertil er der kun ét klik tilbage - tryk "send ansøgning" – valget er dit!
Har du spørgsmål, er du naturligvis velkommen til at kontakte:
Skoleleder Pia Christensen på tlf. 72 16 41 80 evt. [email protected] eller souschef Louise Hjorth-Jensen på tlf. 72 16 50 36, [email protected]
Du er også velkommen til at kigge forbi til en rundvisning eller en uformel snak, hvor du kan få stillet de spørgsmål, som du måtte have, inden det er os, der stiller spørgsmålene ved en evt. samtale.
Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Tiltrædelse 1. august 2022
Ansøgningsfristen er mandag den 13. juni 2022 kl. 12. Vi holder 1. ansættelsessamtale onsdag den 15. juni i tidsrummet 15:00 –19:00. 2. ansættelsessamtale mandag den 20. juni i tidsrummet 17:00 – 19:00
De bedste hilsner fra os alle på Lyngholmskolen]
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg
I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 10.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.
Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Pr. 1. august har vi brug for DIG, som har stort drive, lyst og motivation til at gå forrest og tør træffe beslutninger sammen med OS i vores bestræbelser på at gøre Lyngholmskolens gruppeordninger til unikke steder for børn, der har brug for noget særligt.
Lyngholmskolen søger en pædagogisk stærk og udviklingsorienteret afdelingsleder til vores 2 gruppeordninger for elever med henholdsvis socio-emotionelle udfordringer og elever med læse-, skrive- og sprogvanskeligheder.
Vi er på udkig efter en pædagogisk leder, der kan møde personale, børn og forældre på en tillidsvækkende måde.
Lyngholmskolen varetager Furesø Kommunes gruppeordning til elever fra 7. til 9. klasse med specifikke læse-, skrive- og sprogvanskeligheder. Klasserne i denne gruppeordning ligger i almenmiljøet, og fagene er parallellagt med en almenklasse, hvilket giver optimale muligheder for faglig og social inklusion. I hver klasse går der mellem syv til ti elever.
Lyngholmskolens anden gruppeordning kaldes LG og har deres eget hus. Denne gruppeordning er Furesø Kommunes tilbud til elever fra 0. - 9. klasse, der har socio-emotionelle udfordringer. Eleverne er fordelt i grupper, der svarer til 2 klassetrin. Vi arbejder tæt omkring barnets personlige, faglige og sociale udvikling og har et tæt samarbejde med familierne, hvilket understøttes af husets egen familievejleder.
Lyngholmskolen er en børneparat skole i Farum, der er kendetegnet ved, at der på alle niveauer er højt til loftet, humor og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på at udvikle vores læringsfællesskaber, så vores elever bliver dannede og uddannede med nutidens og fremtidens kompetencer. Forudsætningen for dette er stærke professionelle læringsfællesskaber for alle på skolen – vi er i læring sammen.
Du vil blive en vigtig del af - og en vigtig medspiller - i et velfungerende og stærkt ledelsesteam bestående af en skoleleder, souschef samt tre afdelingsledere, hvoraf den ene kan blive DIG!
Vi er optagede af at skabe et dynamisk og udviklingsorienteret lærings- og arbejdsmiljø med fokus på kerneopgaven. Hos os er mangfoldighed en styrke, og vi gør os altid umage for at forstå hinanden og vores intentioner. Vores TEAMsamarbejde er kendetegnet ved, at vi udvikler os i fællesskab, og vores mod er altid stærkere end frygten for at fejle. Vi er loyale over for visioner, strategier og beslutninger, og vi handler på baggrund af viden og indsigt. Vi arbejder med et naturligt overlap i dele af opgaveløsningen, fejrer når ting lykkes og vigtigst af alt - så interesserer vi os for hinanden og husker at grine sammen.
Stillingen kræver ingen SUPER(WO)MAN, men DIG som kan svare "JA!" til følgende:
• Jeg brænder for det specialpædagogiske område, og for at skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle
• Jeg er modig - ledelse kræver mod - og ikke bange for at indtage rummet og facilitere pædagogiske og strategiske udviklingsprocesser, hvor medinddragelse og samarbejde er nøgleord
• Jeg ser det tværfaglige samarbejde som en styrke, fordi vi løser opgaven bedre, når alle vigtige kompetencer omkring eleven arbejder i samme retning
• Jeg har kompetencer og lyst til at udvikle skolens gruppeordninger, hvor mit blik både er på læringsmiljøerne og personalet trivsel og kompetencer
• Jeg har pædagogiske visioner og samarbejdsevner og kan holde og gribe mange bolde i en hverdag, der rækker ud over skrivebordskanten
• Jeg kan samarbejde med familierne i et ressourcesyn
• Jeg besidder gode kommunikative kompetencer i såvel skrift som tale, et strategisk og organisatorisk blik, og jeg sætter handling bag mine ord og sætter spot dér, hvor det i forvejen spirer og der, hvor det er nødvendigt ift. kerneopgaven
• Jeg kan motivere og skabe engagement hos medarbejderne
Tillykke – du er et skridt nærmere :-)
MED IND I HVERDAGEN
I det daglige vil du være leder af skolens Gruppeordninger. Du vil være nærmeste leder for vores personale i gruppeordningerne og være opgaveleder for skolens skolepsykolog, der er tilknyttet gruppeordningerne. På nuværende tidspunkt har vi indskrevet ca. 25-30 elever i hver gruppeordning.
Du kommer til at være tæt på dagligdagen og skal sammen med personalet sikre det gode forældresamarbejde, hvor der altid er et ressourcesyn på både forældre, elever og personale.
I tæt samarbejde med resten af ledelsen er du ansvarlig for de elever, hvor livet af og til slår knuder, og hvor det kan være svært at være barn i skolen og/eller hjemme.
Hvis du er nået hertil er der kun ét klik tilbage - tryk "send ansøgning" – valget er dit!
Har du spørgsmål, er du naturligvis velkommen til at kontakte:
Skoleleder Pia Christensen på tlf. 72 16 41 80 evt. [email protected] eller souschef Louise Hjorth-Jensen på tlf. 72 16 50 36, [email protected]
Du er også velkommen til at kigge forbi til en rundvisning eller en uformel snak, hvor du kan få stillet de spørgsmål, som du måtte have, inden det er os, der stiller spørgsmålene ved en evt. samtale.
Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Tiltrædelse 1. august 2022
Ansøgningsfristen er mandag den 13. juni 2022 kl. 12. Vi holder 1. ansættelsessamtale onsdag den 15. juni i tidsrummet 15:00 –19:00. 2. ansættelsessamtale mandag den 20. juni i tidsrummet 17:00 – 19:00
De bedste hilsner fra os alle på Lyngholmskolen]
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg
I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 10.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.
Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Farum.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Farum
- Mandag den 13. juni 2022
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Embracing change, seiz..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Relationship Manager til vores team i Hillerød
Job ID: 26799 Brænder du for Erhvervskunder, og ønsker du at være en del af et stærkt team, så er du måske vores nye kollega. Vi søger lige nu en Relationship Manager til Business Banking - Sjæ..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Erfaren og visionær leder til PPR Hillerød
Vi søger en visionær PPR leder, som brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner. [xxxxx] har en ambition om, at flere børn og unge skal deltage i almen..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Farum
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Farum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Farum over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |