Afdelingsleder til Plejehjemmet Ulleruphus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Om Ulleruphus Plejehjem
Ulleruphus er en selvejende institution, hvor der er en tosproget kultur da vi har både døve og hørende beboere og medarbejdere. Vi stiller ikke nogen forventninger om tegnsprogskompetencer forud for en ansættelse, men forventer at du tilegner dig undervisning i løbet af de første år af ansættelsen.
Ulleruphus består af 45 plejeboliger og 46 ældreboliger.
Vores personalesammensætning er bred og består af social og sundhedspersonale, sygeplejersker, husassistenter, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedeller og administrativt personale. I alt er vi ca. 70 dedikerede kolleger på Ulleruphus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver.
Da vores centerleder har flere andre ledelsesmæssige opgaver, har vi valgt at styrke ledelsesfokus og den nære personaleledelse med en afdelingsleder til de to plejecentre.
Dette for at:
Vi har gennem det sidste år arbejdet intensivt med arbejdsmiljøet, og du skal som afdelingsleder være indstillet på at fortsætte dette gode arbejde i tæt samarbejde med centerlederen og ca. 65, der består af husassistenter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, planlæggere, administrative medarbejdere og pedel.
Vi søger en leder med en sundhedsfaglig baggrund, der
Vi tilbyder
Vil du vide mere
Kontakt centerleder Ea Seeger Hanmann, på mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. april 2022 eller hurtigst muligt derefter.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, vedhæftet eksamensbevis, CV, samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk
Ansættelsessamtale
1. samtale afholdes 28. februar 2022.
Ansøgningsfrist 24. februar 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Ulleruphus er en selvejende institution, hvor der er en tosproget kultur da vi har både døve og hørende beboere og medarbejdere. Vi stiller ikke nogen forventninger om tegnsprogskompetencer forud for en ansættelse, men forventer at du tilegner dig undervisning i løbet af de første år af ansættelsen.
Ulleruphus består af 45 plejeboliger og 46 ældreboliger.
Vores personalesammensætning er bred og består af social og sundhedspersonale, sygeplejersker, husassistenter, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedeller og administrativt personale. I alt er vi ca. 70 dedikerede kolleger på Ulleruphus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver.
Da vores centerleder har flere andre ledelsesmæssige opgaver, har vi valgt at styrke ledelsesfokus og den nære personaleledelse med en afdelingsleder til de to plejecentre.
Dette for at:
- Sikre tilstrækkelig lederunderstøttelse af vores medarbejdere
- Sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel for medarbejdere og ledere
- Sikre tilstrækkelig ledelsesfokus på personaleledelse, udviklings og implementeringsopgaver, kvalitetssikring og drift.
Vi har gennem det sidste år arbejdet intensivt med arbejdsmiljøet, og du skal som afdelingsleder være indstillet på at fortsætte dette gode arbejde i tæt samarbejde med centerlederen og ca. 65, der består af husassistenter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, planlæggere, administrative medarbejdere og pedel.
Vi søger en leder med en sundhedsfaglig baggrund, der
- vil samarbejde på en åben og ligeværdig måde, hvor vidensdeling og dialog er omdrejningspunktet
- er tydelig i sin ledelse, og som har gode pædagogiske, relationelle og kommunikative evner
- er indstillet på den nære og synlige personaleledelse
- kan og vil arbejde med personaleledelse på en anerkendende og udviklende måde
- har diplom i ledelse eller indstillet på at tage uddannelsen
- er god i samarbejdet med pårørende
- sundhedsfaglig uddannelse
- har demensfaglig erfaring
- bakker personalet op i fantasifulde og kreative løsninger
- indstillet på at tage et intensivt tegnsprogskursus
- erfaring med ledelse af personale på et plejehjem
- er en god rollemodel og går forrest sammen med centerlederen.
Vi tilbyder
- Personlig udvikling
- Et afvekslende, selvstændigt og krævende job med stor indflydelse på arbejdsdagen
- Ledelsesmæssig støtte og sparring.
Vil du vide mere
Kontakt centerleder Ea Seeger Hanmann, på mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. april 2022 eller hurtigst muligt derefter.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, vedhæftet eksamensbevis, CV, samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk
Ansættelsessamtale
1. samtale afholdes 28. februar 2022.
Ansøgningsfrist 24. februar 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
- Torsdag den 24. februar 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
8. november 2024 | 2 |
7. november 2024 | 2 |
6. november 2024 | 2 |
5. november 2024 | 2 |
4. november 2024 | 1 |
3. november 2024 | 1 |
2. november 2024 | 1 |
1. november 2024 | 1 |
31. oktober 2024 | 1 |
30. oktober 2024 | 2 |
29. oktober 2024 | 1 |
28. oktober 2024 | 1 |
27. oktober 2024 | 1 |
26. oktober 2024 | 1 |
25. oktober 2024 | 1 |
24. oktober 2024 | 1 |
23. oktober 2024 | 1 |
22. oktober 2024 | 1 |
21. oktober 2024 | 1 |
20. oktober 2024 | 1 |
19. oktober 2024 | 1 |
18. oktober 2024 | 1 |
17. oktober 2024 | 1 |
16. oktober 2024 | 1 |
15. oktober 2024 | 1 |
14. oktober 2024 | 1 |
13. oktober 2024 | 1 |
12. oktober 2024 | 1 |
11. oktober 2024 | 1 |
10. oktober 2024 | 1 |
9. oktober 2024 | 1 |