Dygtig og ambitiøs leder til folkeregister- og kontrolområdet i Frederiksberg Kommune, ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Brænder du for ledelse? Kan du udbygge vores i forvejen stærke faglige profil, de gode samarbejdsrelationer og holde fokus på medarbejdernes trivsel? Så er du måske den leder vi søger.
Lidt om opgaven
Du bliver daglig leder med personaleansvar for vores nye folkeregister- og kontrolteam. Du skal både drive den faglige udvikling af teamet, være en nærværende leder og selv kunne deltage i teamets opgaver. Du kommer til at arbejde med at udvikle og skabe et nyt team og ikke mindst fastholde og udvikle opgaverne i teamet. Digitalisering og robotisering er nogle af de værktøjer, der kan være med til at styrke og optimere områderne.
Arbejdet omfatter følgende opgaver:
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med medarbejdere og kollegaer skal løse.
Lidt om dig
Du har flere års erfaring som personaleleder og har interesse for at arbejde i en politisk styret organisation. Du har en relevant uddannelse, f.eks. en juridisk baggrund og gerne suppleret med en ledelsesmæssig uddannelse. Derudover skal du have evnerne til at udvikle et nyt team med digitalisering og optimering for øje.
Som menneske kan du bevare roen og overblikket i en hverdag med mange opgaver og travlhed
Og du kan stå fast, når der er modvind og gå foran med en positiv tilgang ved udfordringer.
Sidst men ikke mindst er du også en der skaber og dyrker gode samarbejder til borgerne, medarbejdere, ledere og interne og eksterne samarbejdspartnere.
Den ideelle kandidat har en bred erfaring med lovgivningsarbejde, herunder særligt cpr-lovgivningen.
Lidt om organisationen
Borgerservice er inde i en spændende udvikling, hvor vi arbejder fokuseret med at skabe et center, hvor brugeroplevelsen og servicen er i højsædet samtidig med at vi anvender og implementerer nye digitale løsninger.
Du bliver en af fire ledere i borgerservicecentret. Du refererer til borgerservicechefen og bliver en del af et dynamisk lederteam, der tilsammen har det overordnede ansvar for: Borgerbetjeningen, Opkrævning og Tværgående team.
Folkeregister- og kontrolteamet består af 16 medarbejdere.
Folkeregisteret arbejder med at sikre korrekt cpr-registrering, udstedelse af sundhedskort, lægeskift, attester, slægtsforskning, veterankoordinator m.v. Folkeregisteret har også ansvar for planlægning og koordineringen af den del af valghandlingen, der handler om brevstemmer.
Området tester i øjeblikket en robotiseringsløsning og forventer at kunne udvikle flere løsninger.
Kontrolenheden arbejder med at undersøge sager om eventuel uberettiget udbetaling af sociale ydelser. Kommunen sikrer derved at offentlige ydelser kun udbetales til de berettigede. Samlet set spænder området over flere lovområder (bl.a. forvaltnings-, retssikkerheds-, persondata- og cpr-lovgivningen), men også de sociale områder som kontanthjælp og sygedagpenge. Det kræver et tæt samarbejde med kommunens andre afdelinger og eksterne samarbejdspartnere (eks. Udbetaling Danmark, Skat og Politi) for at lykkedes.
Yderligere oplysninger
Der er tale om en fuldtidsstilling, som ønskes besat snarest muligt. Løn og
ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelsen indhenter vi straffeattest.
Du kan finde flere oplysninger om BorgerServiceCentret på www.frederiksberg.dk.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Frederiksberg Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du skal derfor sende din ansøgning, vedhæftet eksamensbevis, CV samt relevante bilag online.
Ansøgningsfrist er senest den 30. januar 2020.
Vi holder samtaler løbende, da vi ønsker stillingen besat hurtigt. Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte borgerservicechef Sara Mia Petersenvia e-mail [email protected] eller telefon 28 98 24 00 eller sekretariatsleder Merete Røder på telefon 28 98 25 04.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Lidt om opgaven
Du bliver daglig leder med personaleansvar for vores nye folkeregister- og kontrolteam. Du skal både drive den faglige udvikling af teamet, være en nærværende leder og selv kunne deltage i teamets opgaver. Du kommer til at arbejde med at udvikle og skabe et nyt team og ikke mindst fastholde og udvikle opgaverne i teamet. Digitalisering og robotisering er nogle af de værktøjer, der kan være med til at styrke og optimere områderne.
Arbejdet omfatter følgende opgaver:
- Personalemæssig ledelse for ca. 16 medarbejdere
- Faglig og driftsmæssig ledelse, herunder juridisk sagsbehandling og sparring
- Strategisk ledelse, herunder udvikling
- Strategisk arbejde med procedurer for sagsbehandling, klage- og ankesager
- Digitalisering og robotisering
- Ledelse af nye/ændrede opgavefelter
- Indgå i ledelsesteam
- Bidrage til strategisk udvikling af Borgerservice i samarbejde med ledergruppen
- Sikre høj trivsel og et godt arbejdsmiljø i teamet
- Tilrettelægge arbejdet sammen med medarbejderne efter faglige mål og administrative krav, så det inspirerer, motiverer, udfordrer og stiller udviklingsorienterede krav til medarbejderne.
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med medarbejdere og kollegaer skal løse.
Lidt om dig
Du har flere års erfaring som personaleleder og har interesse for at arbejde i en politisk styret organisation. Du har en relevant uddannelse, f.eks. en juridisk baggrund og gerne suppleret med en ledelsesmæssig uddannelse. Derudover skal du have evnerne til at udvikle et nyt team med digitalisering og optimering for øje.
Som menneske kan du bevare roen og overblikket i en hverdag med mange opgaver og travlhed
Og du kan stå fast, når der er modvind og gå foran med en positiv tilgang ved udfordringer.
Sidst men ikke mindst er du også en der skaber og dyrker gode samarbejder til borgerne, medarbejdere, ledere og interne og eksterne samarbejdspartnere.
Den ideelle kandidat har en bred erfaring med lovgivningsarbejde, herunder særligt cpr-lovgivningen.
Lidt om organisationen
Borgerservice er inde i en spændende udvikling, hvor vi arbejder fokuseret med at skabe et center, hvor brugeroplevelsen og servicen er i højsædet samtidig med at vi anvender og implementerer nye digitale løsninger.
Du bliver en af fire ledere i borgerservicecentret. Du refererer til borgerservicechefen og bliver en del af et dynamisk lederteam, der tilsammen har det overordnede ansvar for: Borgerbetjeningen, Opkrævning og Tværgående team.
Folkeregister- og kontrolteamet består af 16 medarbejdere.
Folkeregisteret arbejder med at sikre korrekt cpr-registrering, udstedelse af sundhedskort, lægeskift, attester, slægtsforskning, veterankoordinator m.v. Folkeregisteret har også ansvar for planlægning og koordineringen af den del af valghandlingen, der handler om brevstemmer.
Området tester i øjeblikket en robotiseringsløsning og forventer at kunne udvikle flere løsninger.
Kontrolenheden arbejder med at undersøge sager om eventuel uberettiget udbetaling af sociale ydelser. Kommunen sikrer derved at offentlige ydelser kun udbetales til de berettigede. Samlet set spænder området over flere lovområder (bl.a. forvaltnings-, retssikkerheds-, persondata- og cpr-lovgivningen), men også de sociale områder som kontanthjælp og sygedagpenge. Det kræver et tæt samarbejde med kommunens andre afdelinger og eksterne samarbejdspartnere (eks. Udbetaling Danmark, Skat og Politi) for at lykkedes.
Yderligere oplysninger
Der er tale om en fuldtidsstilling, som ønskes besat snarest muligt. Løn og
ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelsen indhenter vi straffeattest.
Du kan finde flere oplysninger om BorgerServiceCentret på www.frederiksberg.dk.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Frederiksberg Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du skal derfor sende din ansøgning, vedhæftet eksamensbevis, CV samt relevante bilag online.
Ansøgningsfrist er senest den 30. januar 2020.
Vi holder samtaler løbende, da vi ønsker stillingen besat hurtigt. Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte borgerservicechef Sara Mia Petersenvia e-mail [email protected] eller telefon 28 98 24 00 eller sekretariatsleder Merete Røder på telefon 28 98 25 04.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Torsdag den 30. januar 2020
Lignende jobs
-
People Partner
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 22 |
| 18. september 2024 | 20 |
| 17. september 2024 | 21 |
| 16. september 2024 | 19 |
| 15. september 2024 | 19 |
| 14. september 2024 | 19 |
| 13. september 2024 | 18 |
| 12. september 2024 | 18 |
| 11. september 2024 | 15 |
| 10. september 2024 | 15 |
| 9. september 2024 | 15 |
| 8. september 2024 | 14 |
| 7. september 2024 | 15 |
| 6. september 2024 | 15 |
| 5. september 2024 | 13 |
| 4. september 2024 | 13 |
| 3. september 2024 | 12 |
| 2. september 2024 | 10 |
| 1. september 2024 | 8 |
| 31. august 2024 | 9 |
| 30. august 2024 | 9 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 9 |
| 27. august 2024 | 9 |
| 26. august 2024 | 10 |
| 25. august 2024 | 9 |
| 24. august 2024 | 9 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 11 |
| 21. august 2024 | 11 |
| 20. august 2024 | 11 |