Kontorchef til topmoderne IT-Infrastrukturcenter - stabil, effektiv og sikker drift
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vi søger en kontorchef, der vil få ansvar for at drive Skatteforvaltningens IT-infrastruktur.
Har du mod på at være med at designe Skatteforvaltningens fremtidige infrastruktur? Både brugen af både egne datacentre og opbygningen af Skatteforvaltningens Private Cloud, er godt på vej. Vi ønsker nu at bringe alle vore kompetencer i spil med henblik på at få det bedst mulige udbytte af vores investering i såvel eget udstyr såvel som i skyen. Vi anvender i dag Azure cloud – ud over vores 2 datacentre. Vi ønsker at optimere brugen og det skal du være med til med fokus på udvikling af server, pc og netværksområdet, mens en kollega bl.a. tager sig af Azure Cloud.
Det nye Center – Center for Infrastruktur og Cloud
Infrastruktur-organisationen er en veletableret og ambitiøs driftsorganisation, der nu overgår til en centerkonstruktion med 2 chefer, der skal dele opgaven med 30-35 teknikere og en række konsulenter, der står for al håndtering af netværk, to topmoderne datacentre, cloud, servere og klienter.
Vi har et tæt samarbejde med dels den øvrige afdeling med ca. 165 medarbejdere dedikeret til infrastruktur (med masser af viden og kompetencer at trække på og lære fra) og dels med nogle af samfundets største og mest spændende it-projekter. Centeret skal sørge for en stabil, effektiv og sikker drift I samarbejde bl.a. Infrastruktur Operation, der står for platforms- og applikations-drift og Systemmanagement. Derudover skal Centeret være udviklingspartner for vores lige så store DEVOPS organisation, så udviklingen kan ske effektiv.
Vi har et godt klima, hvor der er plads til forskellighed og en god og imødekommende stemning.
Vi søger
Vi søger en chef, der vil kunne være samlingspunkt i at bringe hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsens Infrastruktur kompetencer i spil med henblik på i samarbejde med centerets anden chef at udvikle den samlede brug af IT-infrastrukturkomponenter til det næste niveau i samarbejde med brugen af cloud.
Dette skal ske hvor infrastrukturen udvikles i retning mod multicloud/hybrid cloud dvs. både vores egen infrastruktur og public cloud set sammen og optimeret på omkostninger og effektivitet.
Du vil skulle forestå udviklingen af Skatteforvaltningens datacenter- og netværksstrategi og efterfølgende være drivkraften i at få den implementeret. Der skal finpudses en governance på området, automatisering skal udbredes, vores processer skal forfines, blot for at nævne nogle af de opgaver, som du får ansvaret for.
Hvem er du
Vi forestiller os, at du:
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 30. januar 2022. Vi forventer at afholde samtaler i takt med, at ansøgningerne indkommer og opstart hurtigst derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Klaus Bjørnholdt på telefon 4187 8312.
Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du vil skulle opgive mindst to referencer, og du skal kunne sikkerhedsgodkendes. Forud for ansættelse indhentes straffeattest.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Stillingen er klassificereret i lønramme 37. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Har du mod på at være med at designe Skatteforvaltningens fremtidige infrastruktur? Både brugen af både egne datacentre og opbygningen af Skatteforvaltningens Private Cloud, er godt på vej. Vi ønsker nu at bringe alle vore kompetencer i spil med henblik på at få det bedst mulige udbytte af vores investering i såvel eget udstyr såvel som i skyen. Vi anvender i dag Azure cloud – ud over vores 2 datacentre. Vi ønsker at optimere brugen og det skal du være med til med fokus på udvikling af server, pc og netværksområdet, mens en kollega bl.a. tager sig af Azure Cloud.
Det nye Center – Center for Infrastruktur og Cloud
Infrastruktur-organisationen er en veletableret og ambitiøs driftsorganisation, der nu overgår til en centerkonstruktion med 2 chefer, der skal dele opgaven med 30-35 teknikere og en række konsulenter, der står for al håndtering af netværk, to topmoderne datacentre, cloud, servere og klienter.
Vi har et tæt samarbejde med dels den øvrige afdeling med ca. 165 medarbejdere dedikeret til infrastruktur (med masser af viden og kompetencer at trække på og lære fra) og dels med nogle af samfundets største og mest spændende it-projekter. Centeret skal sørge for en stabil, effektiv og sikker drift I samarbejde bl.a. Infrastruktur Operation, der står for platforms- og applikations-drift og Systemmanagement. Derudover skal Centeret være udviklingspartner for vores lige så store DEVOPS organisation, så udviklingen kan ske effektiv.
Vi har et godt klima, hvor der er plads til forskellighed og en god og imødekommende stemning.
Vi søger
Vi søger en chef, der vil kunne være samlingspunkt i at bringe hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsens Infrastruktur kompetencer i spil med henblik på i samarbejde med centerets anden chef at udvikle den samlede brug af IT-infrastrukturkomponenter til det næste niveau i samarbejde med brugen af cloud.
Dette skal ske hvor infrastrukturen udvikles i retning mod multicloud/hybrid cloud dvs. både vores egen infrastruktur og public cloud set sammen og optimeret på omkostninger og effektivitet.
Du vil skulle forestå udviklingen af Skatteforvaltningens datacenter- og netværksstrategi og efterfølgende være drivkraften i at få den implementeret. Der skal finpudses en governance på området, automatisering skal udbredes, vores processer skal forfines, blot for at nævne nogle af de opgaver, som du får ansvaret for.
Hvem er du
Vi forestiller os, at du:
- Har en akademisk uddannelse inden for et relevant område, evt udbygget med en MBA
- Har mindst 3 års praktisk erfaring fra lignende stilling og du har allerede været chef i nogle år.
- Har op til 10 års ledelseserfaring fra tilsvarende ledelsesniveau. Du kan både management og chef-virke samt benytte forskellige ledelsesstile (lede forskelligt for at lede ens)
- Har forståelse for visioner og strategi og kan omsætte dette til praktik og implementering
- Inddrager dine medarbejdere i hvad du laver, så ansvar følger indsigt
- Har indgående kendskab til automatisering og it-infrastruktur i større organisationer.
- Besidder kompetencer på It governance og gerne har erfaring fra forvaltningen i det offentlige, alternativt brugbare ledelses- og driftserfaringer fra en større koncern (mere end 1000 ansatte)
- Er rutineret omkring budgetprocessen og udbudsprocessen med brugen/begrænsningerne i SKI
- Har gode kommunikationsegenskaber og kan få medarbejderne til at følge dig.
- Har gerne erfaringer inden for IT-infrastruktur fra en stor privat organisationer
- Er visionær med fokus på effektivisering, standardisering og automatisering
- Taler og skriver dansk og engelsk på forhandlingsniveau
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 30. januar 2022. Vi forventer at afholde samtaler i takt med, at ansøgningerne indkommer og opstart hurtigst derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Klaus Bjørnholdt på telefon 4187 8312.
Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du vil skulle opgive mindst to referencer, og du skal kunne sikkerhedsgodkendes. Forud for ansættelse indhentes straffeattest.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Stillingen er klassificereret i lønramme 37. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Søndag den 30. januar 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 9 |
| 25. december 2024 | 9 |
| 24. december 2024 | 9 |
| 23. december 2024 | 9 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 20 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 19 |