Kontorchef med ansvar for store outsourcede it-platforme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Fagområdet ”Infrastruktur” søger en kontorchef til ”Platforme – Eksterne”, som har ansvaret for at drifte og videreudvikle dele af Skatteforvaltningens infrastruktur. Enheden er placeret i et komplekst og spændende it-applikations- og driftsområde, som er ansvarlig for Skatteforvaltningens it-drift, samt koncernens platforme. Som leder står du i spidsen for sikker og stabil drift og videreudvikling af en it-portefølje, som er et afgørende fundament for finansieringen af det danske samfund.
Fremdriftsstyring og videreudvikling
Enheden arbejder tæt sammen med øvrige infrastruktur-enheder og systemejerkontorer. Enheden understøtter stigende opgavemængder og kompleksitet indenfor eksisterende og nye teknologiske platforme. Du får god mulighed for at bruge dine ledelsesmæssige kompetencer og sætte dit præg på organisering, udvikling og løsning af kerneopgaven. Kontoret består af dig som leder og ca. 20 erfarne, engagerede medarbejdere, der hver dag løser komplekse udfordringer relateret til drift, support og videreudvikling af platformene. Til din hjælp kan du trække på fagområdets øvrige 155 ansatte, mange af hvilke er meget teknisk orienteret.
Da der er tale om et betragteligt budget, så er det vigtigt at du også kender til reglerne for indkøb i det offentlige, så udbud, der laves sammen med vores indkøbsafdeling, kan ske så effektivt og korrekt som muligt – med et drive af købmandskab.
Enhedens primære opgaver er at:
Du får et tæt samarbejde med både interne interessenter i Udviklings-og Forenklingsstyrelsen, samarbejdspartnere i Skatteministeriets koncern og eksterne relationer. Din brede samarbejdsflade afspejler den vigtige, samfundsmæssige opgave, du sammen med dine medarbejdere løser.
Engageret leder med interesse for drift og videreudvikling
Du har en relevant videregående uddannelse, fx en akademisk eller it-mæssig uddannelse eller tilsvarende erfaringsbaseret kompetenceniveau. Vi forventer, at du har mangeårigt kendskab til drift, videreudvikling og ledelse af komplekse driftsporteføljer. Desuden vil det være en fordel, hvis du har erfaring som leder indenfor it-området, altså erfaring med outsourcing af driftsopgaver (herunder kontakt med leverandører) samt budget/økonomi opfølgning. Du motiveres af at skabe struktur og fremdrift i en travl hverdag og brænder for ledelse, team-work og at skabe resultater gennem andre. Derudover lægger vi vægt på, at du:
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 6. februar 2022. Vi forventer at afholde samtaler i takt med, at ansøgningerne indkommer og opstart hurtigst derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Underdirektør Klaus Bjørnholdt på 4187 8312.
Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du vil skulle opgive mindst to referencer og du skal kunne sikkerhedsgodkendes.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Stillingen er klassificereret i lønramme 37. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Fremdriftsstyring og videreudvikling
Enheden arbejder tæt sammen med øvrige infrastruktur-enheder og systemejerkontorer. Enheden understøtter stigende opgavemængder og kompleksitet indenfor eksisterende og nye teknologiske platforme. Du får god mulighed for at bruge dine ledelsesmæssige kompetencer og sætte dit præg på organisering, udvikling og løsning af kerneopgaven. Kontoret består af dig som leder og ca. 20 erfarne, engagerede medarbejdere, der hver dag løser komplekse udfordringer relateret til drift, support og videreudvikling af platformene. Til din hjælp kan du trække på fagområdets øvrige 155 ansatte, mange af hvilke er meget teknisk orienteret.
Da der er tale om et betragteligt budget, så er det vigtigt at du også kender til reglerne for indkøb i det offentlige, så udbud, der laves sammen med vores indkøbsafdeling, kan ske så effektivt og korrekt som muligt – med et drive af købmandskab.
Enhedens primære opgaver er at:
- have faglig sparring med enheder i primært Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, herunder it-programmer og projekter ift. opgaveløsning for den portefølje, der indgår i kontorets kerneopgaver
- have ansvaret for styring og opfølgning på opgaver samt leverandører, der er indgået aftale med på området
- varetage den økonomiske opfølgning af de leverancer, der indgår i kontorets portefølje
- styre incidents, problems, changes, releases og andre opgaver i relation til systemer og platforme
- sikre stabil og sikker drift via proaktive handlinger samt opfølgning overfor leverandører relateret til compliance, herunder revision, sikkerhed og generel sund it-mæssig tilstand af systemerne
Du får et tæt samarbejde med både interne interessenter i Udviklings-og Forenklingsstyrelsen, samarbejdspartnere i Skatteministeriets koncern og eksterne relationer. Din brede samarbejdsflade afspejler den vigtige, samfundsmæssige opgave, du sammen med dine medarbejdere løser.
Engageret leder med interesse for drift og videreudvikling
Du har en relevant videregående uddannelse, fx en akademisk eller it-mæssig uddannelse eller tilsvarende erfaringsbaseret kompetenceniveau. Vi forventer, at du har mangeårigt kendskab til drift, videreudvikling og ledelse af komplekse driftsporteføljer. Desuden vil det være en fordel, hvis du har erfaring som leder indenfor it-området, altså erfaring med outsourcing af driftsopgaver (herunder kontakt med leverandører) samt budget/økonomi opfølgning. Du motiveres af at skabe struktur og fremdrift i en travl hverdag og brænder for ledelse, team-work og at skabe resultater gennem andre. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- gennem flere år med succes har været leder, gerne i det offentlige, så du kender budgetprocessen og ved noget om forvaltningsreglerne vi arbejder inden for
- har et stort drive og er løsningsorienteret
- formår at sætte retning og udvikle medarbejdernes potentialer
- har gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk
- har erfaring og viden om teknologier og tekniske platforme, jo flere jo bedre (Mainframe, Midrange og DB)
- interesserer dig for it-sikkerhed, og forstår vigtigheden af moderne værn mod Cyber kriminalitet
- du er vant til at agere i en politisk styret organisation
- har erfaring med at omsætte komplekse processer og problemstillinger til konkrete resultater
- kan formidle viden om it-problemstillinger på en enkel og forståelig måde
- har gode kommunikationsegenskaber og kan få medarbejderne til at følge dig
- har gerne også erfaringer inden for IT-infrastruktur fra private organisationer
- er visionær med fokus på effektivisering, standardisering og automatisering
- taler og skriver dansk og engelsk på forhandlingsniveau
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 6. februar 2022. Vi forventer at afholde samtaler i takt med, at ansøgningerne indkommer og opstart hurtigst derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Underdirektør Klaus Bjørnholdt på 4187 8312.
Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du vil skulle opgive mindst to referencer og du skal kunne sikkerhedsgodkendes.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Stillingen er klassificereret i lønramme 37. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Søndag den 06. februar 2022
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Management Partner to Head of Personal Bank...
Job ID: 27143 We are looking for a Senior Management Partner to support the Head of Personal Banking DK (PeB DK) and Country Senior Executive for Denmark (CSE DK), Mads Skovlund Pedersen. This is..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Personal Banking Legal DK
Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Global Academy
We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 17 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 20 |
| 2. november 2024 | 20 |
| 1. november 2024 | 20 |
| 31. oktober 2024 | 24 |
| 30. oktober 2024 | 24 |
| 29. oktober 2024 | 23 |
| 28. oktober 2024 | 23 |
| 27. oktober 2024 | 25 |
| 26. oktober 2024 | 25 |
| 25. oktober 2024 | 20 |
| 24. oktober 2024 | 24 |
| 23. oktober 2024 | 23 |
| 22. oktober 2024 | 21 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 20 |
| 19. oktober 2024 | 20 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 19 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 18 |
| 14. oktober 2024 | 19 |
| 13. oktober 2024 | 16 |
| 12. oktober 2024 | 16 |
| 11. oktober 2024 | 16 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 16 |