Dedikeret klima- og miljøchef til Frederiksberg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Er du leder med stort L, og har du lyst til at stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe med mange fagligheder inden for klima, bæredygtighed og miljø? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Vores klima- og miljøchef har ikke kunne sige nej til større udfordringer. Vi søger derfor en ny klima- og miljøchef, der først og fremmest er en engageret leder, der trives med at lykkes gennem andre og formår at holde overblik og retning i en travl hverdag.
Du bliver leder for Klima- og Miljøenheden med 28 faste medarbejdere og 8 studenter, som deler en passion for klima, bæredygtighed og miljø. Og du bliver del af en ledergruppe i Vej, Park og Miljø, hvor vi vægter samarbejde på tværs med tillid, åbenhed og høje standarder.
Enheden favner fagligt bredt og er derfor opdelt i tre fagteams, med hver sin teamkoordinator. Teamkoordinatorerne understøtter enhedschefen i det daglige arbejde.
Det er Frederiksbergs vision, at vi skal være et bæredygtigt storbyområde, der er CO2-neutralt, godt rustet til fremtidens klima, og som gennem innovative miljø- og klimaløsninger skaber en grønnere, renere og bæredygtig by med højere livskvalitet for borgerne.
Miljøchefens arbejdsområde
Miljøenhedens kerneopgaver omfatter blandt andet:
Du må meget gerne kende så mange af disse fagområder som muligt, men det er ikke et krav. Vi vægter dine lederevner, dine personlige kompetencer og din evne til at skabe overblik og retning højest.
Vi tilbyder
Vi forventer
Har du lyst til at hjælpe os og Frederiksberg godt videre, så håber vi at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jan Bøge Sørensen i Vej, Park og Miljø på 28 98 42 00. En uddybende jobprofil kan ses her.
Tidsplan og praktisk
Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. november 2022 eller snarest derefter.
Ansøgning samt CV sendes, så den er modtaget senest den 22. august 2022. Samtaler afholdes den 29. august og 2. september 2022. For kandidater, der går videre til 2. runde, afholdes samtaler den 13. og 14. september 2022. Kandidater, der går videre til 2. runde deltager i en online test med evaluering i forbindelse med 2. samtale.
Lønniveauet er ca. 54.000 kr./måned excl. pension samt resultatlønsaftale på 20.000 kr./år.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Vores klima- og miljøchef har ikke kunne sige nej til større udfordringer. Vi søger derfor en ny klima- og miljøchef, der først og fremmest er en engageret leder, der trives med at lykkes gennem andre og formår at holde overblik og retning i en travl hverdag.
Du bliver leder for Klima- og Miljøenheden med 28 faste medarbejdere og 8 studenter, som deler en passion for klima, bæredygtighed og miljø. Og du bliver del af en ledergruppe i Vej, Park og Miljø, hvor vi vægter samarbejde på tværs med tillid, åbenhed og høje standarder.
Enheden favner fagligt bredt og er derfor opdelt i tre fagteams, med hver sin teamkoordinator. Teamkoordinatorerne understøtter enhedschefen i det daglige arbejde.
Det er Frederiksbergs vision, at vi skal være et bæredygtigt storbyområde, der er CO2-neutralt, godt rustet til fremtidens klima, og som gennem innovative miljø- og klimaløsninger skaber en grønnere, renere og bæredygtig by med højere livskvalitet for borgerne.
Miljøchefens arbejdsområde
Miljøenhedens kerneopgaver omfatter blandt andet:
- ansvaret for udvikling og implementering af kommunens DK2020-klimaplan, herunder planlægning og gennemførelse af kommunens indsatser inden for miljømæssig bæredygtighed, klimatilpasning og CO2-reduktioner
- miljøtilsyn og behandling af miljøklager,
- kommunens indsatser og myndighedsopgaver i forhold til jord og grundvand,
- kommunens affalds- og genbrugsordninger for borgere og virksomheder, herunder myndighedsbehandling, vejledning/rådgivning og dialog med borgere og virksomheder om cirkulær økonomi
- rottebekæmpelse,
Du må meget gerne kende så mange af disse fagområder som muligt, men det er ikke et krav. Vi vægter dine lederevner, dine personlige kompetencer og din evne til at skabe overblik og retning højest.
Vi tilbyder
- Spændende og varierende udfordringer med rig mulighed for at præge Frederiksbergs klima- og miljøarbejdet
- En innovativ tilgang til arbejdet – lige nu særligt på klimatilpasning og affaldsområdet, hvor vi tester nye metoder og udvikler nye tilbud til kommunens borgere
- Et job hvor du er helt tæt på de politiske dagsordener
- En ledergruppe, hvor ledelse er en fælles sag, og hvor vi løbende sparrer tæt med hinanden
- En engageret og fagligt velfunderet medarbejdergruppe,
Vi forventer
- En leder med nogle år i bagagen – gerne fra en politisk ledet organisation - og evnen til at skabe overblik og visioner,
- At du evner at sætte retning og realisere fastlagte mål samtidig med at du formår at holde balancen til enhedens aktuelle behov for konsolidering efter en omorganisering
- En ledertype, der formår at engagere, udøve nærværende og anerkendende ledelse, er lyttende og åben for input og nye muligheder og formår at give plads, hvor det er påkrævet
- At du har erfaring med nogle af enhedens fagområder, men først og fremmest har en grundlæggende forståelse for klima, bæredygtighed og miljø
- At du har politisk flair, evnen til at forholde dig til skiftende problemstillinger, hurtigt sætte dig ind i nyt stof og har øje for samarbejde og synergi
- Et rummeligt menneske med godt humør, og som er robust nok til også at tage det med et smil, når det brænder på
Har du lyst til at hjælpe os og Frederiksberg godt videre, så håber vi at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jan Bøge Sørensen i Vej, Park og Miljø på 28 98 42 00. En uddybende jobprofil kan ses her.
Tidsplan og praktisk
Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. november 2022 eller snarest derefter.
Ansøgning samt CV sendes, så den er modtaget senest den 22. august 2022. Samtaler afholdes den 29. august og 2. september 2022. For kandidater, der går videre til 2. runde, afholdes samtaler den 13. og 14. september 2022. Kandidater, der går videre til 2. runde deltager i en online test med evaluering i forbindelse med 2. samtale.
Lønniveauet er ca. 54.000 kr./måned excl. pension samt resultatlønsaftale på 20.000 kr./år.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Mandag den 22. august 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
-
Byggeleder med erfaring med anlægsprojekter og int...
[xxxxx] arbejder for at gøre byerne bæredygtige, energiforsyningen CO2-neutral, skabe forsyningsstabilitet og sikre god klimatilpasning. Det gør vi via små, store og enorme anlægsprojekter i Storkø..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Erfaren projektleder med viden om anlægsprojekter ...
Bliv en del af Danmarks største forsyningsselskab, og vær med til at skabe fremtidens bæredygtige løsninger inden for vand, spildevand og klimatilpasning. [xxxxx] søger lige nu en engageret og erfa..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef
Vi søger en souschef her i Børnehuset Sølyst, der kan være inspirerende og være med til at videreudvikle pædagogikken. Tænker du det er lige noget for dig. Så læs med her.Velkommen til Børnehus..Få mere info- Afdelingsleder
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 20 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 19 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 20 |
| 23. november 2024 | 20 |
| 22. november 2024 | 20 |
| 21. november 2024 | 17 |
| 20. november 2024 | 17 |
| 19. november 2024 | 15 |
| 18. november 2024 | 16 |
| 17. november 2024 | 14 |