Projekt- og netværksmedarbejder til nationalt kirkeligt arbejde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Folkekirkens mellemkirkelige Råd søger Projekt- og netværksmedarbejder
til en kombinationsstilling for hhv. Danske Kirkedage og Folkekirkens mellemkirkelige Råd. Stillingens fokus er gennemgående projektfunktioner omkring Danske Kirkedage og netværksarbejde i Folkekirken mhp. styrkelse af mellemkirkelig forståelse og engagement.
Ansøgeren skal være stærk på netværksarbejde, projektstyring, kommunikation, foruden indgående kirkelig forståelse og erfaring med forskellige kirkelige miljøer i Danmark.
Læs mere om kirkedagene på www.kirkedage.dk. Se udvidet jobopslag, stillingsbeskrivelse på www.interchurch.dk - eller se nedenfor.
Ansøgningsfrist: 25. november. Ansøgning sendes pr. e-mail til [email protected]
Folkekirkens mellemkirkelige Råd er folkekirkens organ til kontakt med andre kristne kirker i Danmark og internationalt.
Udvidet stillingsbeskrivelse:
Baggrund / kompetencer
Ansøgere med forskelligartet baggrund opfordres til at ansøge, hvad enten du har baggrund som lærer, har en akademisk uddannelse eller har hentet erfaring fra arbejde i erhvervsliv eller den offentlige sektor.
Jobbet fordrer kompetencer som:
Ansættelsesvilkår
Jobopgaverne skal ses i sammenhæng. De to hovedfoci fylder over tid 50% hver, men fordelingen mellem de to dele vil variere.
Stillingen aflønnes på lønniveau for offentligt ansatte på baggrund af medarbejderens kvalifikationer. Der ydes rådighedstillæg.
Ansættelse sker formelt i Folkekirkens mellemkirkelige Råd med reference til MKRs sekretariatsleder. Arbejdsmæssigt refereres til vedr. Danske Kirkedage-opgaver til Formanden for Landskomiteen.
Arbejdsstedet er Mellemkirkeligt Råds sekretariat på Diakonissestiftelsen, Frederiksberg eller efter aftale.
Arbejdet fordrer mulighed for fleksibel arbejdstid med møder i aftentimer og weekender. Arbejdet indebærer rejsevirksomhed i ind- og udland.
Ansættelsesstart: 1. januar eller hurtigst muligt herefter.
Ansøgningsfrist: lørdag, 25. november
Ansøgning sendes pr. e-mail til [email protected]
Evt. spørgsmål rettes til sekretariatschef Birger Nygaard på tlf. 2482 4440 - [email protected]
Uddybende beskrivelse af stillingsindhold for Projekt- og netværksmedarbejder
Dette er en kombinationsstilling for hhv. Danske Kirkedage og Folkekirkens mellemkirkelige Råd (MKR). Stillingens fokus er projektopgaver og netværksarbejde til kirker og kirkelige organisationer i Danmark mhp. engagement i mellemkirkeligt arbejde generelt og Danske Kirkedage specifikt.
Stillingsfokus for Danske Kirkedage
Medarbejderen for Danske Kirkedage er ansvarlig for kontinuitet i arbejdet med kirkefestivalen Himmelske Dage, som finder sted hvert 3. år. Det omfatter planlægning, afholdelse og afslutning/opfølgning og videre klargøring til næste Himmelske Dage (som beskrevet i Manual for Danske Kirkedage), herunder erfaringsopsamling, udvikling og vedligeholdelse af systemer, aftaler og relationer, som kan sikre en smidig og stabil afvikling af Himmelske Dage. Medarbejderen sekretariatsbetjener Landskomitéen og har ansvar for kommunikation og udvikling af relationer til Danske Kirkedages venner samt Danske Kirkers Råds og Mellemkirkeligt Råds bagland med henblik på at styrke vision for og bred deltagelse i Himmelske Dage og øvrige relaterede aktiviteter. Nærmeste daglige samarbejdspartner er sekretæren for det kommende Himmelske Dage-arrangement.
Arbejdsbeskrivelse / ansvarsområder
Overdragelsesopgaver
Sekretariatsfunktioner
Kommunikation og netværk
Stillingsfokus for Mellemkirkeligt Råd
MKR har til opgave at varetage folkekirkens mellemkirkelige opgaver på landsplan, i Danmark såvel som i udlandet. Foruden arbejdet på landsplan udføres der mellemkirkeligt arbejde på stiftsplan under ledelse af stiftsråd og mellemkirkelige stiftsudvalg. Fokus for netværksmedarbejderen er at udvikle og styrke sammenhænge mellem arbejdet på lands- og stiftsniveau. Dette arbejde har potentielt mange indfaldsvinkler (temakonferencer og inspirationsseminarer, migrantsamarbejde, udvikling af lokalt økumenisk arbejde, studierejser, særaktioner i forhold til aktuelle hændelser i Danmark eller verden, m.v.).
Arbejdsbeskrivelse / ansvarsområder
Relationsbygning til stiftsråd og stiftsudvalg
Arbejdet udvikles ofte dynamisk som følge af udefrakommende begivenheder og dagsordner i verden - som krig i Ukraine og Israel-Palæstina, FNs verdensmål, studieprocesser i internationale økumeniske organisationer m.v. Samt nationale og lokale begivenheder, der er anledning til mellemkirkeligt engagement (som kommende fejring div. kirkelige jubilæer). Medarbejderen skal være indstillet på at gribe de bolde, der spilles og sammen med MKRs øvrige stab foruden eksterne partnere at arbejde kreativt med udvikling af ideer og aktiviteter.
Kilde: Jobnet.dk
til en kombinationsstilling for hhv. Danske Kirkedage og Folkekirkens mellemkirkelige Råd. Stillingens fokus er gennemgående projektfunktioner omkring Danske Kirkedage og netværksarbejde i Folkekirken mhp. styrkelse af mellemkirkelig forståelse og engagement.
Ansøgeren skal være stærk på netværksarbejde, projektstyring, kommunikation, foruden indgående kirkelig forståelse og erfaring med forskellige kirkelige miljøer i Danmark.
Læs mere om kirkedagene på www.kirkedage.dk. Se udvidet jobopslag, stillingsbeskrivelse på www.interchurch.dk - eller se nedenfor.
Ansøgningsfrist: 25. november. Ansøgning sendes pr. e-mail til [email protected]
Folkekirkens mellemkirkelige Råd er folkekirkens organ til kontakt med andre kristne kirker i Danmark og internationalt.
Udvidet stillingsbeskrivelse:
Baggrund / kompetencer
Ansøgere med forskelligartet baggrund opfordres til at ansøge, hvad enten du har baggrund som lærer, har en akademisk uddannelse eller har hentet erfaring fra arbejde i erhvervsliv eller den offentlige sektor.
Jobbet fordrer kompetencer som:
- Erfaring med arbejde i kirkelige/civilsamfunds-sammenhænge, hvor du skal kunne relatere smidigt til en bred vifte af mennesker, faggrupper og kulturer. Du skal have gode netværkskompetencer og evne og lyst til at interagere med mennesker og grupper i al deres forskellighed.
- God ordenssans og evne til at strukturere og udføre et mangesidigt arbejde. Du kan være god til at styrke mindre projekter og være ferm til brug af IT-hjælperedskaber,
- Evne til at tænke og opsøge nye muligheder og banke på døre til mennesker og grupper, du ikke har mødt før.
- Interesse for og godt kendskab til dansk kirkeliv, både folkekirkeligt og økumenisk og gerne internationalt.
Ansættelsesvilkår
Jobopgaverne skal ses i sammenhæng. De to hovedfoci fylder over tid 50% hver, men fordelingen mellem de to dele vil variere.
Stillingen aflønnes på lønniveau for offentligt ansatte på baggrund af medarbejderens kvalifikationer. Der ydes rådighedstillæg.
Ansættelse sker formelt i Folkekirkens mellemkirkelige Råd med reference til MKRs sekretariatsleder. Arbejdsmæssigt refereres til vedr. Danske Kirkedage-opgaver til Formanden for Landskomiteen.
Arbejdsstedet er Mellemkirkeligt Råds sekretariat på Diakonissestiftelsen, Frederiksberg eller efter aftale.
Arbejdet fordrer mulighed for fleksibel arbejdstid med møder i aftentimer og weekender. Arbejdet indebærer rejsevirksomhed i ind- og udland.
Ansættelsesstart: 1. januar eller hurtigst muligt herefter.
Ansøgningsfrist: lørdag, 25. november
Ansøgning sendes pr. e-mail til [email protected]
Evt. spørgsmål rettes til sekretariatschef Birger Nygaard på tlf. 2482 4440 - [email protected]
Uddybende beskrivelse af stillingsindhold for Projekt- og netværksmedarbejder
Dette er en kombinationsstilling for hhv. Danske Kirkedage og Folkekirkens mellemkirkelige Råd (MKR). Stillingens fokus er projektopgaver og netværksarbejde til kirker og kirkelige organisationer i Danmark mhp. engagement i mellemkirkeligt arbejde generelt og Danske Kirkedage specifikt.
Stillingsfokus for Danske Kirkedage
Medarbejderen for Danske Kirkedage er ansvarlig for kontinuitet i arbejdet med kirkefestivalen Himmelske Dage, som finder sted hvert 3. år. Det omfatter planlægning, afholdelse og afslutning/opfølgning og videre klargøring til næste Himmelske Dage (som beskrevet i Manual for Danske Kirkedage), herunder erfaringsopsamling, udvikling og vedligeholdelse af systemer, aftaler og relationer, som kan sikre en smidig og stabil afvikling af Himmelske Dage. Medarbejderen sekretariatsbetjener Landskomitéen og har ansvar for kommunikation og udvikling af relationer til Danske Kirkedages venner samt Danske Kirkers Råds og Mellemkirkeligt Råds bagland med henblik på at styrke vision for og bred deltagelse i Himmelske Dage og øvrige relaterede aktiviteter. Nærmeste daglige samarbejdspartner er sekretæren for det kommende Himmelske Dage-arrangement.
Arbejdsbeskrivelse / ansvarsområder
Overdragelsesopgaver
- Planlægge evalueringsmøder, opstarts- og visionsmøder og her fungere som gennemgående figur, der bidrager med vidensdeling og læring til en ny lokalkomite.
- Deltage i møder med relevante repræsentanter/lokalkomite, når Himmelske Dage startes et nyt sted.
- Organisere og vedligeholde organisationsviden og driftssystemer med henblik på gnidningsløs overdragelse af opgaveporteføljer fra medarbejder til medarbejder og fra lokalkomité til lokalkomité.
- Udarbejdelse af evaluering af afholdte Himmelske Dage.
Sekretariatsfunktioner
- Deltage i og sekretariatsbetjene Landskomiteen for Danske Kirkedage og implementere beslutninger indenfor budget.
- Løbende opdatering af Manual for Danske Kirkedage, aftaler og ordninger.
- Div. opgaveløsning for lokalkomite i opstartsperiode samt i samarbejde med lokalkomiteens sekretær under planlægning og afvikling af Himmelske Dage.
- Kirkedagsrelaterede administrations- og kommunikationsopgaver, efter aftale med Landskomiteen, Lokalkomiteen, Danske Kirkers Råd og Folkekirkens mellemkirkelige Råd.
Kommunikation og netværk
- I samarbejde med lokalkomiteens sekretær ansvar for kommunikation vedr. Danske Kirkedage generelt gennem div. elektroniske medier (nyhedsbrev, web, Facebook m.v.) og via personlige præsentationer.
- Sikre god kommunikation til Danske Kirkedages venner og øvrige interessenter og arbejde for, at disse inddrages i arbejdet med Himmelske Dage.
- Generel relationsbygning til menigheder i Danmark via kirkernes kommunikationskanaler til fremme af vision for og deltagelse i Himmelske Dage.
Stillingsfokus for Mellemkirkeligt Råd
MKR har til opgave at varetage folkekirkens mellemkirkelige opgaver på landsplan, i Danmark såvel som i udlandet. Foruden arbejdet på landsplan udføres der mellemkirkeligt arbejde på stiftsplan under ledelse af stiftsråd og mellemkirkelige stiftsudvalg. Fokus for netværksmedarbejderen er at udvikle og styrke sammenhænge mellem arbejdet på lands- og stiftsniveau. Dette arbejde har potentielt mange indfaldsvinkler (temakonferencer og inspirationsseminarer, migrantsamarbejde, udvikling af lokalt økumenisk arbejde, studierejser, særaktioner i forhold til aktuelle hændelser i Danmark eller verden, m.v.).
Arbejdsbeskrivelse / ansvarsområder
Relationsbygning til stiftsråd og stiftsudvalg
- Regelmæssig kontakt til stiftsråd mhp. briefing om aktuelle mellemkirkelige udviklinger og udfordringer
- Udvikling af relation til og samarbejde med relevante stiftsudvalg i landets 10 stifter om aktuelle mellemkirkelige aktiviteter og temaer, med den opgave at bistå stifter med vejledning og netværk og konkretisering af projektidéer.
- Udvikling af nationale fællesinitiativer på tværs af stifter
- Relationsbygning på tværs af stifter til andre kirkesamfund omkring emner af fælles interesse.
- Kommunikations- og relationsopgaver bredt folkekirkeligt i forhold til biskop Henrik Stubkjærs rolle som formand for Det lutherske Verdensforbund
- Planlægning og gennemførelse af nationale og internationale studierejser
- Samarbejde med Danske Kirkers Råd, Danske Kirkedage/Himmelske Dage om konkrete økumeniske aktiviteter
- Formidlingsarbejde i landspresse, kirkelige medier, nyhedsbreve, web, sociale medier
Arbejdet udvikles ofte dynamisk som følge af udefrakommende begivenheder og dagsordner i verden - som krig i Ukraine og Israel-Palæstina, FNs verdensmål, studieprocesser i internationale økumeniske organisationer m.v. Samt nationale og lokale begivenheder, der er anledning til mellemkirkeligt engagement (som kommende fejring div. kirkelige jubilæer). Medarbejderen skal være indstillet på at gribe de bolde, der spilles og sammen med MKRs øvrige stab foruden eksterne partnere at arbejde kreativt med udvikling af ideer og aktiviteter.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Lørdag den 25. november 2023
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Vice-centerchef til et nyt, tværfagligt og profess...
[xxxxx] har fået midler fra Novo Nordisk Fonden, TrygFonden og LEGO Fonden til, over en periode på 10 år, at etablere og udvikle et ”Center for Bedre Børneliv” Med udgangs..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Group Finance, Geveko Markings
Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 20 |
| 2. november 2024 | 20 |
| 1. november 2024 | 20 |
| 31. oktober 2024 | 24 |
| 30. oktober 2024 | 24 |
| 29. oktober 2024 | 23 |
| 28. oktober 2024 | 23 |
| 27. oktober 2024 | 25 |
| 26. oktober 2024 | 25 |
| 25. oktober 2024 | 20 |
| 24. oktober 2024 | 24 |
| 23. oktober 2024 | 23 |
| 22. oktober 2024 | 21 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 20 |
| 19. oktober 2024 | 20 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 19 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 18 |
| 14. oktober 2024 | 19 |
| 13. oktober 2024 | 16 |
| 12. oktober 2024 | 16 |
| 11. oktober 2024 | 16 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 16 |
| 7. oktober 2024 | 14 |
| 6. oktober 2024 | 15 |
| 5. oktober 2024 | 14 |