Leder til Assens Misbrugscenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos Assens Misbrugscenter søger vi en ny leder med indgående kendskab til det sociale såvel som det sundhedsfaglige område inden for rusmiddelbehandling. Stillingen er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse 1. marts 2020 eller hurtigst muligt.
Vi er organiseret under socialområdet sammen med socialpsykiatrien og er et lille team bestående af to socialfaglige behandlere, to sundhedsfaglige behandlere, en administrativ medarbejder og en pedel. Derudover har vi en speciallæge konsulent tilknyttet 10 timer ugentligt.
Vores tilgang bygger på tanker fra systemisk tænkning og alle behandlere er uddannet i Motivational Interviewing, kognitiv terapi og NADA behandling. Desuden har vi stort fokus på helhedssynet samt det tværfaglige og sektorielle samarbejde med alle relevante aktører, ligesom vi er optaget af at udvikle og udnytte hinandens kompetencer og faglighed.
Vores målgruppe består af unge (under 18 år) og alle voksne. Vi tilbyder:
Som leder af Assens Misbrugscenter vil du indgå i en ledergruppe på tværs med Socialpsykiatrien. Du forventes at deltage aktivt i udvikling af misbrugsbehandlingen, både på det socialfaglige såvel som det sundhedsfaglige område. Du indgår i behandlingsopgaver i centeret. Du har det overordnede ansvar for indsamling af data, indberetning, journalisering og behandlingsplaner. Du udarbejder generelle rapporter, kvalitetsstandarder og beskrivelser til Tilbudsportalen og har det ledelsesmæssige ansvar for implementering af MOVE metoden. For at sikre at kommunens politiske mål opnås og at der kontinuerlig er høj kvalitet af behandling, forventer vi, at du er udviklings- og helhedsorienteret, struktureret, åben og understøtter den faglige udvikling i personalegruppen. Det er en fordel, hvis du har kenskab til journaliseringssystemet NEXUS.
Du vil få en særlig opgave i at finde balancen mellem at agere leder og at deltage aktivt i enhedens drift og opgaver, da du i praksis vil fungere som "spillende træner".
Det kan du forvente af os:
Vi søger en leder, der brænder for arbejdet med social udsatte og som gerne vil være en del af et team, der sætter arbejdsglæde, ansvarlighed, høj faglighed og engagement i højsædet.
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Psykiatri og Misbrug Hanne Longhi på telefon 23 34 48 54.
Ansøgningsfrister den 5. januar 2020 kl 23.59, og vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler den 15. januar 2020 og anden runde den 23. januar 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Vi er organiseret under socialområdet sammen med socialpsykiatrien og er et lille team bestående af to socialfaglige behandlere, to sundhedsfaglige behandlere, en administrativ medarbejder og en pedel. Derudover har vi en speciallæge konsulent tilknyttet 10 timer ugentligt.
Vores tilgang bygger på tanker fra systemisk tænkning og alle behandlere er uddannet i Motivational Interviewing, kognitiv terapi og NADA behandling. Desuden har vi stort fokus på helhedssynet samt det tværfaglige og sektorielle samarbejde med alle relevante aktører, ligesom vi er optaget af at udvikle og udnytte hinandens kompetencer og faglighed.
Vores målgruppe består af unge (under 18 år) og alle voksne. Vi tilbyder:
- Ambulant rådgivning og behandling til personer med et problematisk forbrug af rusmidler – både inden for stof– og alkoholområdet
- Medicinudlevering og et cafetilbud
- Skadesreducerende indsatser
- Individuelle samtaler og gruppebehandling
- Dokumentation og progressionsmåling
Om jobbet
Som leder af Assens Misbrugscenter vil du indgå i en ledergruppe på tværs med Socialpsykiatrien. Du forventes at deltage aktivt i udvikling af misbrugsbehandlingen, både på det socialfaglige såvel som det sundhedsfaglige område. Du indgår i behandlingsopgaver i centeret. Du har det overordnede ansvar for indsamling af data, indberetning, journalisering og behandlingsplaner. Du udarbejder generelle rapporter, kvalitetsstandarder og beskrivelser til Tilbudsportalen og har det ledelsesmæssige ansvar for implementering af MOVE metoden. For at sikre at kommunens politiske mål opnås og at der kontinuerlig er høj kvalitet af behandling, forventer vi, at du er udviklings- og helhedsorienteret, struktureret, åben og understøtter den faglige udvikling i personalegruppen. Det er en fordel, hvis du har kenskab til journaliseringssystemet NEXUS.
Du vil få en særlig opgave i at finde balancen mellem at agere leder og at deltage aktivt i enhedens drift og opgaver, da du i praksis vil fungere som "spillende træner".
Det kan du forvente af os:
- Du vil blive tilbudt et selvstændigt ledelsesarbejde med udstrakt ansvar og kompetence, hvor der er mulighed for at skabe forandring og udvikling
- Du vil få en vigtig plads og rolle i et engageret ledelsesteam med gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Du vil opleve en dynamisk og udviklingsorienteret enhed, hvor fagligt dygtige og engagerede medarbejder har vilje til at styrke den samlede kommunale misbrugsbehandling
Hvem er du
Vi søger en leder, der brænder for arbejdet med social udsatte og som gerne vil være en del af et team, der sætter arbejdsglæde, ansvarlighed, høj faglighed og engagement i højsædet.
Vi forventer, at du:
- som minimum har en relevant, mellemlang videregående uddannelse
- har solid ledelseserfaring
- har solid erfaring med misbrugsbehandling og stort kendskab til metoderne
- tager ansvar for enhedens budget og sikrer den daglige drift
- skal kunne varetage behandlingsforløb og opgaver samt indgå i gruppesessioner som en fast del af din stilling
- er en stærk formidler og ambassadør for misbrugscenteret både skriftligt og mundtligt
- har ”en sund kerne”, et godt humør og gode samarbejdsevner
Løn og Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Psykiatri og Misbrug Hanne Longhi på telefon 23 34 48 54.
Ansøgningsfrister den 5. januar 2020 kl 23.59, og vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler den 15. januar 2020 og anden runde den 23. januar 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
- Søndag den 05. januar 2020
Lignende jobs
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Vestergade i Svendborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 48 |
| 29. januar 2025 | 46 |
| 28. januar 2025 | 43 |
| 27. januar 2025 | 44 |
| 26. januar 2025 | 47 |
| 25. januar 2025 | 48 |
| 24. januar 2025 | 47 |
| 23. januar 2025 | 47 |
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 48 |
| 20. januar 2025 | 49 |
| 19. januar 2025 | 50 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 51 |
| 16. januar 2025 | 52 |
| 15. januar 2025 | 53 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 58 |
| 12. januar 2025 | 61 |
| 11. januar 2025 | 60 |
| 10. januar 2025 | 55 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 53 |
| 6. januar 2025 | 51 |
| 5. januar 2025 | 55 |
| 4. januar 2025 | 56 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 54 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 54 |