Leder til botilbud uden døgndækning i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Botilbuddene uden døgndækning søger en leder på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. maj 2021 eller snarest derefter.
Botilbuddene består af fire tilbud; Opgangsfælleskabet Korsvang og Bostedet Stærevænget i Assens, Poul Mose Parken i Glamsbjerg samt Bostedet Østerbo i Årup.
Botilbuddene er til borgere over 18 år med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Det ene botilbud er for unge i alderen 18 - 30 år.
Hos botilbuddene arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og vi anvender relevante faglige tilgange og metoder i arbejdet med at sikre borgernes trivsel og udvikling i henhold til borgerens mål, ønsker og behov.
Vi arbejder tæt sammen med beskæftigelsescenter, jobcenter, sundhedsvæsen, visitation og myndighed, pårørende, CSV, eksterne kommuner mfl.
Personalet på botilbuddene er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Du bliver leder for en velfungerende personalegruppe, hvor faglig respekt og nysgerrighed er en af grundstenene. Ledelsen får ros for at have en tillidsbaseret og nærværende ledelsesstil.
Jobbet som leder af botilbuddene kræver solid faglig ledelse af praksis, idet du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for og krav på.
Derfor skal du være tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer det samlede arbejde og den mere konkrete indsats. Du skal ligeledes sikre, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil, så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende, og at du kender til det specialiserede socialområde.
Desuden har du erfaring med ledelsesrollen, og du kan lede og udvikle mennesker, der arbejder med mennesker. Du kan stimulere arbejdet med fælles faglige normer og værdier, herunder understøtte forpligtende faglige fællesskaber.
Du formår at forene det samlede tilbud og skabe konsensus i den samlede indsats på de fire tilbud.
Samtidig er du fagligt velfunderet og har erfaring med at arbejde inden for det kommunale regi med samarbejde på tværs af sektorer. Du arbejder struktureret og selvtilretteliggende, og du har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Udover at være fagligt velfunderet, er du også personligt velfunderet. Derfor bevarer du roen og overblikket i situationer med pres, ligesom du er selvstændig i din opgaveløsning, samtidigt med du forstår og anerkender betydningen af samarbejde med den omgivende organisation.
Endelig er du imødekommende og har empati, og du ser det enkelte menneske – borger såvel som medarbejder.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for socialområdet Carsten Petterson på tlf. 64 74 77 32.
Ansættelsessamtaler afholdes i 1-2 runder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvem er vi
Botilbuddene består af fire tilbud; Opgangsfælleskabet Korsvang og Bostedet Stærevænget i Assens, Poul Mose Parken i Glamsbjerg samt Bostedet Østerbo i Årup.
Botilbuddene er til borgere over 18 år med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Det ene botilbud er for unge i alderen 18 - 30 år.
Hos botilbuddene arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og vi anvender relevante faglige tilgange og metoder i arbejdet med at sikre borgernes trivsel og udvikling i henhold til borgerens mål, ønsker og behov.
Vi arbejder tæt sammen med beskæftigelsescenter, jobcenter, sundhedsvæsen, visitation og myndighed, pårørende, CSV, eksterne kommuner mfl.
Personalet på botilbuddene er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Du bliver leder for en velfungerende personalegruppe, hvor faglig respekt og nysgerrighed er en af grundstenene. Ledelsen får ros for at have en tillidsbaseret og nærværende ledelsesstil.
Om jobbet
Jobbet som leder af botilbuddene kræver solid faglig ledelse af praksis, idet du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for og krav på.
Derfor skal du være tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer det samlede arbejde og den mere konkrete indsats. Du skal ligeledes sikre, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil, så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Hvem er du
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende, og at du kender til det specialiserede socialområde.
Desuden har du erfaring med ledelsesrollen, og du kan lede og udvikle mennesker, der arbejder med mennesker. Du kan stimulere arbejdet med fælles faglige normer og værdier, herunder understøtte forpligtende faglige fællesskaber.
Du formår at forene det samlede tilbud og skabe konsensus i den samlede indsats på de fire tilbud.
Samtidig er du fagligt velfunderet og har erfaring med at arbejde inden for det kommunale regi med samarbejde på tværs af sektorer. Du arbejder struktureret og selvtilretteliggende, og du har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Udover at være fagligt velfunderet, er du også personligt velfunderet. Derfor bevarer du roen og overblikket i situationer med pres, ligesom du er selvstændig i din opgaveløsning, samtidigt med du forstår og anerkender betydningen af samarbejde med den omgivende organisation.
Endelig er du imødekommende og har empati, og du ser det enkelte menneske – borger såvel som medarbejder.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for socialområdet Carsten Petterson på tlf. 64 74 77 32.
Ansættelsessamtaler afholdes i 1-2 runder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Strategy, SP Group A/S
[xxxxx] søger på vegne af SP Group A/S en Head of Strategy.KoncernenSP Group A/S er en moderne industrikoncern, der producerer formstøbte emner i plast og komposit samt udfører o..Få mere info- Afdelingsleder
- Søndersø
-
Head of ESG
Brænder du for ESG, og ønsker du at være drivkraften på bæredygtighedsagendaen i en global virksomhed, der allerede har en stærk position inden for ansvarligt design og produktion?Carl Hansen & Søn..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 49 |
| 26. november 2024 | 53 |
| 25. november 2024 | 48 |
| 24. november 2024 | 50 |
| 23. november 2024 | 51 |
| 22. november 2024 | 50 |
| 21. november 2024 | 53 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 53 |
| 18. november 2024 | 52 |
| 17. november 2024 | 53 |
| 16. november 2024 | 54 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 55 |
| 13. november 2024 | 58 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 56 |
| 10. november 2024 | 58 |
| 9. november 2024 | 57 |
| 8. november 2024 | 62 |
| 7. november 2024 | 63 |
| 6. november 2024 | 67 |
| 5. november 2024 | 64 |
| 4. november 2024 | 59 |
| 3. november 2024 | 62 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 62 |
| 31. oktober 2024 | 56 |
| 30. oktober 2024 | 56 |
| 29. oktober 2024 | 60 |
| 28. oktober 2024 | 61 |