Videnscenter for Neurorehabilitering, Rigshospitalet, søger en akademisk medarbejder med viden om rygmarvsskade
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Videnscenter for Neurorehabilitering, Rigshospitalet, søger en akademisk medarbejder med viden om rygmarvsskade
Vil du være med til at udvikle neurorehabiliteringen i Danmark, og har du solid klinisk erfaring og viden inden for rygmarvsskadeområdet? Så er det dig, vi søger som vores nye akademiske medarbejder.
Din opgave som akademisk medarbejder:
Du skal i samarbejde med dine kollegaer i Videnscenter for Neurorehabilitering (VNR) være med til at opbygge og forme videnscentrets indsatser på rygmarvsskadeområdet.
Du kommer til at arbejde i enheden for viden og kompetenceudvikling sammen med en programleder, en kursussekretær og en akademisk medarbejder med baggrund i hjerneskadeområdet. Du bliver en essentiel del af planlægning, udvikling og evaluering af initiativer og aktiviteter i forhold til vidensdeling og kompetenceudvikling målrettet fagprofessionelle på tværs af sektorer.
Indledningsvist vil din primære arbejdsopgave være at udbygge vores vidensbase på rygmarvsskadeområdet. En anden vigtig opgave vil være at opbygge faglige netværk af relevante samarbejdspartnere, som kan understøtte udvikling og implementering af aktiviteter i forhold til viden og kompetenceudvikling. En række opgaver skal løses i samarbejde med kommunale og regionale aktører.
Vi stræber mod at afspejle den tværfaglighed, der i høj grad kendetegner neurorehabiliteringen. Vi forventer derfor, at du er uddannet sundhedsprofessionel, har en sundhedsfaglig kandidatgrad, og at du:
- Har viden om rygmarvsskadeområdet.
- Har solid klinisk erfaring fra neurorehabilitering.
- Har erfaring med projektarbejde og gerne projektledelse.
- Har erfaring med tværsektorielle patientforløb og snitfladen mellem region og kommune.
- Har erfaring med systematisk litteratursøgning og evidensvurdering.
Som person trives du med at have mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket, og du:
- Har lysten til at opbygge og udvikle vidensdeling og kompetenceudvikling inden for neurorehabilitering.
- Kan arbejde selvstændigt og løsningsorientret og samtidig med mod på at gå nye veje.
- Er god til at etablere netværk, inddrage relevante samarbejdspartnere og brugerperspektivet.
Vi tilbyder:
- Grundig introduktion og et udviklende fagligt miljø.
- En nystartet arbejdsplads med højt til loftet og plads til de gode ideer.
- En mulighed for at gøre en forskel for de cirka 3000 personer, der lever med en rygmarvsskade i Danmark.
Videnscenter for Neurorehabilitering:
VNR har til formål at styrke tværsektorielt samarbejde gennem viden, kompetenceudvikling, forskning og innovation med henblik på at understøtte sammenhæng i patientforløb inden for neurorehabilitering. VNR’s primære målgruppe er fagprofessionelle, der arbejder med neurorehabilitering, på tværs af hospitaler, kommuner og private rehabiliteringsinstitutioner.
Organisatorisk hører videnscentret under Rigshospitalets Neurocenter, der tager sig af patienter med sygdomme i hjerne og rygmarv. VNR har adresse på Rigshospitalet i Glostrup, som bliver din faste arbejdsplads. Aktuelt er der tolv medarbejdere med forskellig baggrund i VNR – både sundhedsprofessionelle og administrative medarbejdere.
Du kan læse mere om Videnscenter for Neurorehabilitering på vnr.dk.
Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingen rettes til videnscenterchef Anne Norup på tlf. 24853 396 eller e-mail: [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles i henhold til reglerne om lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer.
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 17. august. Vi læser ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 23. august 2022.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at udvikle neurorehabiliteringen i Danmark, og har du solid klinisk erfaring og viden inden for rygmarvsskadeområdet? Så er det dig, vi søger som vores nye akademiske medarbejder.
Din opgave som akademisk medarbejder:
Du skal i samarbejde med dine kollegaer i Videnscenter for Neurorehabilitering (VNR) være med til at opbygge og forme videnscentrets indsatser på rygmarvsskadeområdet.
Du kommer til at arbejde i enheden for viden og kompetenceudvikling sammen med en programleder, en kursussekretær og en akademisk medarbejder med baggrund i hjerneskadeområdet. Du bliver en essentiel del af planlægning, udvikling og evaluering af initiativer og aktiviteter i forhold til vidensdeling og kompetenceudvikling målrettet fagprofessionelle på tværs af sektorer.
Indledningsvist vil din primære arbejdsopgave være at udbygge vores vidensbase på rygmarvsskadeområdet. En anden vigtig opgave vil være at opbygge faglige netværk af relevante samarbejdspartnere, som kan understøtte udvikling og implementering af aktiviteter i forhold til viden og kompetenceudvikling. En række opgaver skal løses i samarbejde med kommunale og regionale aktører.
Vi stræber mod at afspejle den tværfaglighed, der i høj grad kendetegner neurorehabiliteringen. Vi forventer derfor, at du er uddannet sundhedsprofessionel, har en sundhedsfaglig kandidatgrad, og at du:
- Har viden om rygmarvsskadeområdet.
- Har solid klinisk erfaring fra neurorehabilitering.
- Har erfaring med projektarbejde og gerne projektledelse.
- Har erfaring med tværsektorielle patientforløb og snitfladen mellem region og kommune.
- Har erfaring med systematisk litteratursøgning og evidensvurdering.
Som person trives du med at have mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket, og du:
- Har lysten til at opbygge og udvikle vidensdeling og kompetenceudvikling inden for neurorehabilitering.
- Kan arbejde selvstændigt og løsningsorientret og samtidig med mod på at gå nye veje.
- Er god til at etablere netværk, inddrage relevante samarbejdspartnere og brugerperspektivet.
Vi tilbyder:
- Grundig introduktion og et udviklende fagligt miljø.
- En nystartet arbejdsplads med højt til loftet og plads til de gode ideer.
- En mulighed for at gøre en forskel for de cirka 3000 personer, der lever med en rygmarvsskade i Danmark.
Videnscenter for Neurorehabilitering:
VNR har til formål at styrke tværsektorielt samarbejde gennem viden, kompetenceudvikling, forskning og innovation med henblik på at understøtte sammenhæng i patientforløb inden for neurorehabilitering. VNR’s primære målgruppe er fagprofessionelle, der arbejder med neurorehabilitering, på tværs af hospitaler, kommuner og private rehabiliteringsinstitutioner.
Organisatorisk hører videnscentret under Rigshospitalets Neurocenter, der tager sig af patienter med sygdomme i hjerne og rygmarv. VNR har adresse på Rigshospitalet i Glostrup, som bliver din faste arbejdsplads. Aktuelt er der tolv medarbejdere med forskellig baggrund i VNR – både sundhedsprofessionelle og administrative medarbejdere.
Du kan læse mere om Videnscenter for Neurorehabilitering på vnr.dk.
Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingen rettes til videnscenterchef Anne Norup på tlf. 24853 396 eller e-mail: [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles i henhold til reglerne om lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer.
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 17. august. Vi læser ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 23. august 2022.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Glostrup
- Tirsdag den 23. august 2022
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 10 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 8 |
| 3. januar 2025 | 8 |
| 2. januar 2025 | 7 |
| 1. januar 2025 | 7 |
| 31. december 2024 | 7 |
| 30. december 2024 | 7 |
| 29. december 2024 | 7 |
| 28. december 2024 | 7 |
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 9 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 8 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |