2 stillinger som afdelingsledere ved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grenaa
2 stillinger som afdelingsledere ved Efterskolen Helle
Brænder du for unge med særlige behov? Kan du forløse værdier og metoder fra efterskoletraditionen i en kompleks socialpædagogisk arena? Kan du være rollemodel for udsatte unge på vej i voksenlivet og samtidig tænke strategisk i udviklingen af nye organiseringsmodeller og samarbejdsflader?
Efterskolen Helle er Danmarks største specialefterskole og formentlig også den sejeste. Hvert år tager vi imod omkring 120 unge fra hele landet i alderen 14 til 18 år. Vi er seje, fordi vi tror på at den unge kan en masse på trods af sine udfordringer. Og vi er seje, fordi vi sætter en ære i at rumme en elevgruppe med meget forskelligartede udfordringer. Det skaber kompleksitet i vores organisation, men giver både værdighed for den enkelte og rigdom i fællesskabet. Foruden efterskoleelever har vi en afdeling for særligt tilrettelagt uddannelse (STU) med 14 elever i alderen 18 til 21 år, der på forskellig vis indgår i skolens dagligdag.
Vores elever har generelle indlæringsvanskeligheder og er typisk diagnosticeret med autisme, adhd, emotionelle udfordringer eller kognitiv funktionsnedsættelse. Det kan ofte have gjort det svært at gå i skole eller mestre det sociale samspil. Hos os får den unge et år med fællesskab, livsglæde og udvikling i højsædet. Her møder vi eleven med positive forventninger og en tydelig struktur for dagligdagen, som er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau og en bred vifte af rammesatte tilbud for vores elever. Som specialskole er vi særlige, fordi efterskoletraditionens vægtning af fællesskab, oplevelser og valgfrihed er afsæt for de pædagogiske og didaktiske metodevalg. Christen Kold sagde: "Først oplive, så oplyse."
Vores skole er i stadig udvikling, og derfor ønsker vi at gøre en tidsbegrænset afdelingslederstilling permanent, samt at omformulere en stilling som pædagogisk koordinator til en afdelingslederstilling.
For begge stillinger gælder, at der er interne ansøgere, som har varetaget opgaverne i en længere periode.
Opgaven
De to afdelingsledere skal sikre kvaliteten i den skriftlige dokumentation med eksterne samarbejdspartnere, pædagogisk koordinering i hele skolens hverdag, ledelsen af STU-afdelingen samt indgå i efterskolens ledelsesteam , som består af 5 afdelingsledere foruden forstanderen.
Dine kvalifikationer
Ansættelse og løn i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.
Ansøgningsfrist onsdag den 22. Juni 2022 kl. 12.00. Ansøgninger med relevante bilag bedes sendt via knappen "Send ansøgning".
Der er et Åbent Hus arrangement på skolen for ansøgere den 21. juni kl. 16.00 – 18.00
Efterskolen Helle Dyrehavevej 28, Gjerrild 8500 Grenå.
Tlf: 8638 4466 E-mail: [email protected]
www.efterskolenhelle.dk
Se mere på vores ansøgersite: https://efterskolenhelle.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for unge med særlige behov? Kan du forløse værdier og metoder fra efterskoletraditionen i en kompleks socialpædagogisk arena? Kan du være rollemodel for udsatte unge på vej i voksenlivet og samtidig tænke strategisk i udviklingen af nye organiseringsmodeller og samarbejdsflader?
Efterskolen Helle er Danmarks største specialefterskole og formentlig også den sejeste. Hvert år tager vi imod omkring 120 unge fra hele landet i alderen 14 til 18 år. Vi er seje, fordi vi tror på at den unge kan en masse på trods af sine udfordringer. Og vi er seje, fordi vi sætter en ære i at rumme en elevgruppe med meget forskelligartede udfordringer. Det skaber kompleksitet i vores organisation, men giver både værdighed for den enkelte og rigdom i fællesskabet. Foruden efterskoleelever har vi en afdeling for særligt tilrettelagt uddannelse (STU) med 14 elever i alderen 18 til 21 år, der på forskellig vis indgår i skolens dagligdag.
Vores elever har generelle indlæringsvanskeligheder og er typisk diagnosticeret med autisme, adhd, emotionelle udfordringer eller kognitiv funktionsnedsættelse. Det kan ofte have gjort det svært at gå i skole eller mestre det sociale samspil. Hos os får den unge et år med fællesskab, livsglæde og udvikling i højsædet. Her møder vi eleven med positive forventninger og en tydelig struktur for dagligdagen, som er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau og en bred vifte af rammesatte tilbud for vores elever. Som specialskole er vi særlige, fordi efterskoletraditionens vægtning af fællesskab, oplevelser og valgfrihed er afsæt for de pædagogiske og didaktiske metodevalg. Christen Kold sagde: "Først oplive, så oplyse."
Vores skole er i stadig udvikling, og derfor ønsker vi at gøre en tidsbegrænset afdelingslederstilling permanent, samt at omformulere en stilling som pædagogisk koordinator til en afdelingslederstilling.
For begge stillinger gælder, at der er interne ansøgere, som har varetaget opgaverne i en længere periode.
Opgaven
De to afdelingsledere skal sikre kvaliteten i den skriftlige dokumentation med eksterne samarbejdspartnere, pædagogisk koordinering i hele skolens hverdag, ledelsen af STU-afdelingen samt indgå i efterskolens ledelsesteam , som består af 5 afdelingsledere foruden forstanderen.
Dine kvalifikationer
- Du har et stærkt fagligt udgangspunkt qua uddannelse og erfaring
- Du har veldokumenteret erfaring med ledelse/koordinering
- Du er skarp i din kommunikation mundtligt såvel som skriftligt
- Du ser løsninger, der rammer den enkelte elev og samtidig opretholder strukturer og rammer i den daglige bemanding og organisering
- Du møder de unge med tydelighed og positive forventninger og tålmodighed
- Du trives i en hverdag med mange forandringer
- Du brænder for vores elevgruppe og har ambitioner om at gøre Danmarks sejeste specialefterskole endnu bedre
Ansættelse og løn i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.
Ansøgningsfrist onsdag den 22. Juni 2022 kl. 12.00. Ansøgninger med relevante bilag bedes sendt via knappen "Send ansøgning".
Der er et Åbent Hus arrangement på skolen for ansøgere den 21. juni kl. 16.00 – 18.00
Efterskolen Helle Dyrehavevej 28, Gjerrild 8500 Grenå.
Tlf: 8638 4466 E-mail: [email protected]
www.efterskolenhelle.dk
Se mere på vores ansøgersite: https://efterskolenhelle.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Grenaa
- Torsdag den 23. juni 2022
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Cloud and Platform Engineering
Do you want to lead and inspire our talented team, which designs and delivers the foundation that powers innovation? Do you want to manage a Kubernetes platform to craft a high-level of developer e..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |