Sprudlende udskolingsleder med godt humør søges!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Krogårdskolen er en 3-sporet skole med ca. 65 ansatte. Vi har næsten 670 skønne elever, og af dem går 220 i SFO.
Vi er et veletableret ledelsesteam, men åbne overfor nye idéer og tanker. Det betyder, at der - når vi har fundet den helt rigtige kollega, bliver rig mulighed for at drøfte en egentlig opgavefordeling i ledelsen. – Så hvad kan du byde ind med?
Ledelsesteamet består af en skoleleder, en viceskoleleder, indskolingslederen og dig.
Vi har også to deltidssekretærer, der sammen udgør sekretariatet.
Vi tror på at høje forventninger til os selv og andre gør en markant, positiv forskel. På Krogårdskolen handler dette om elevernes læring og trivsel. Vi har og vil have et højt fagligt niveau, og vi ved at et trygt læringsmiljø og et tæt samarbejde med forældre er forudsætningen for, at vi når i mål med vores ambitioner.
Vi har spurgt rundt på skolen, hvad vi egentlig ønsker os af en ny leder.
Eleverne svarede, at du skal…
”være lyttende, skabe god trivsel, løse konflikter ved at lytte, være imødekommende, forståelig…” og så skal du være en, der ”… kan lide sit arbejde.”
Forældrene ønsker en, der kan…
”være lyttende, skabe god trivsel, møde børnene i deres situationer og motivere det gode samarbejde”
Medarbejderne svarede, at du skal…
”være tilgængelig, god til elevsager, handle på sager, god til at lytte, finde løsninger sammen, have stor tålmodighed, tage henvendelser seriøst, bakke op, få skibene (projekter) i havn, synlig på gangen og i klasserne. Lede gennem tillid. Støtte friheden og give frihed og give plads.”
Det personlige
Du kommer med engagement og drive, og du har en faglig grundforståelse for udskolingen, hvor du skal være med til at sikre et fagligt, pædagogisk og didaktisk stærkt miljø.
Det systemiske og anerkendende perspektiv ligger dig nært, og du tænker derfor, at dialog og relationsdannelse er den bedste måde at skabe resultater og engagement.
Du skal på en og samme tid have mod til at inddrage andre, og træffe selvstændige beslutninger. Hvis en beslutning skal tages om, er du ikke bange for at melde det ud og vise, at du er blevet klogere undervejs.
Måske har du din lederuddannelse på plads og erfaring fra tidligere – hvis ikke, kan du få det hos os. På sigt skal du være parat til at gennemføre uddannelsen på diplomniveau.
Opgaver
Der vil være almindelige driftsopgaver tilknyttet udskolingslederstillingen. Det kunne være elevsager, personalesparring, deltagelse i kommunale netværk samt diverse møder, men vi søger også en udskolingsleder, der kan stå i spidsen for den videre udvikling af vores trivselsteam. Måske har du erfaringer fra tidligere, du kan sætte i spil hos os?
Send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvad du kan og vil!
Ansøgningsfrist
Fristen er søndag d. 15. januar 2023.
Samtaler afholdes mandag d. 23. januar (1. runde) og igen torsdag d. 26. januar (2. runde). Der vil være en case til samtalerunde nr. 2.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Og Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest. Tiltrædelse pr. 1. marts 2023.
Skoleleder Rasmus Bjerregaard (5180 3182) eller viceskoleleder Dan Løwe (2668 7788) kan kontaktes for yderligere oplysninger. Se mere på https://krogaardskolen.aula.dk/
Vi er et veletableret ledelsesteam, men åbne overfor nye idéer og tanker. Det betyder, at der - når vi har fundet den helt rigtige kollega, bliver rig mulighed for at drøfte en egentlig opgavefordeling i ledelsen. – Så hvad kan du byde ind med?
Ledelsesteamet består af en skoleleder, en viceskoleleder, indskolingslederen og dig.
Vi har også to deltidssekretærer, der sammen udgør sekretariatet.
Vi tror på at høje forventninger til os selv og andre gør en markant, positiv forskel. På Krogårdskolen handler dette om elevernes læring og trivsel. Vi har og vil have et højt fagligt niveau, og vi ved at et trygt læringsmiljø og et tæt samarbejde med forældre er forudsætningen for, at vi når i mål med vores ambitioner.
Vi har spurgt rundt på skolen, hvad vi egentlig ønsker os af en ny leder.
Eleverne svarede, at du skal…
”være lyttende, skabe god trivsel, løse konflikter ved at lytte, være imødekommende, forståelig…” og så skal du være en, der ”… kan lide sit arbejde.”
Forældrene ønsker en, der kan…
”være lyttende, skabe god trivsel, møde børnene i deres situationer og motivere det gode samarbejde”
Medarbejderne svarede, at du skal…
”være tilgængelig, god til elevsager, handle på sager, god til at lytte, finde løsninger sammen, have stor tålmodighed, tage henvendelser seriøst, bakke op, få skibene (projekter) i havn, synlig på gangen og i klasserne. Lede gennem tillid. Støtte friheden og give frihed og give plads.”
Det personlige
Du kommer med engagement og drive, og du har en faglig grundforståelse for udskolingen, hvor du skal være med til at sikre et fagligt, pædagogisk og didaktisk stærkt miljø.
Det systemiske og anerkendende perspektiv ligger dig nært, og du tænker derfor, at dialog og relationsdannelse er den bedste måde at skabe resultater og engagement.
Du skal på en og samme tid have mod til at inddrage andre, og træffe selvstændige beslutninger. Hvis en beslutning skal tages om, er du ikke bange for at melde det ud og vise, at du er blevet klogere undervejs.
Måske har du din lederuddannelse på plads og erfaring fra tidligere – hvis ikke, kan du få det hos os. På sigt skal du være parat til at gennemføre uddannelsen på diplomniveau.
Opgaver
Der vil være almindelige driftsopgaver tilknyttet udskolingslederstillingen. Det kunne være elevsager, personalesparring, deltagelse i kommunale netværk samt diverse møder, men vi søger også en udskolingsleder, der kan stå i spidsen for den videre udvikling af vores trivselsteam. Måske har du erfaringer fra tidligere, du kan sætte i spil hos os?
Send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvad du kan og vil!
Ansøgningsfrist
Fristen er søndag d. 15. januar 2023.
Samtaler afholdes mandag d. 23. januar (1. runde) og igen torsdag d. 26. januar (2. runde). Der vil være en case til samtalerunde nr. 2.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Og Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest. Tiltrædelse pr. 1. marts 2023.
Skoleleder Rasmus Bjerregaard (5180 3182) eller viceskoleleder Dan Løwe (2668 7788) kan kontaktes for yderligere oplysninger. Se mere på https://krogaardskolen.aula.dk/
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. januar 2025 | 12 |
| 5. januar 2025 | 10 |
| 4. januar 2025 | 10 |
| 3. januar 2025 | 10 |
| 2. januar 2025 | 10 |
| 1. januar 2025 | 10 |
| 31. december 2024 | 10 |
| 30. december 2024 | 10 |
| 29. december 2024 | 10 |
| 28. december 2024 | 10 |
| 27. december 2024 | 10 |
| 26. december 2024 | 10 |
| 25. december 2024 | 10 |
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 10 |
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |