Ny kollega til Sygedagpengeteamet - Billund
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grindsted
Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger 1 ny kollega til sygedagpengeteamet til sagsbehandling for borgere, som er sygemeldte.
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.
? En af Billund Kommunes bærende værdier er "den borgervendte organisation". Det betyder bl.a., at vi i høj grad inddrager borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater. Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, imødekommende og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren i forhold til raskmelding og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet, så vil vi glæde os til at høre fra dig.
Vi er teamorganiseret. Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere og samarbejdspartnere. Der er stor selvstændighed i arbejdet og høj grad af kompetence til stede, ligesom du har mulighed for faglig sparring og kollegiale råd.
?Vi lægger vægt på, at du som sagsbehandler:
Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, engageret, lyst til at lære og være omstillingsparat være nøgleord for den person, vi søger.
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af:
Vi tilbyder dig:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2020 eller snarest derefter.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.
Ansøgningsfrist den 16. marts 2020 inden kl. 12.00
Samtaler vil forventeligt blive afholdt fredag den 27. marts 2020.
Når du sender din ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via linket.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6eb292f6)
Kilde: Jobnet.dk
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.
? En af Billund Kommunes bærende værdier er "den borgervendte organisation". Det betyder bl.a., at vi i høj grad inddrager borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater. Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, imødekommende og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren i forhold til raskmelding og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet, så vil vi glæde os til at høre fra dig.
Vi er teamorganiseret. Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere og samarbejdspartnere. Der er stor selvstændighed i arbejdet og høj grad af kompetence til stede, ligesom du har mulighed for faglig sparring og kollegiale råd.
?Vi lægger vægt på, at du som sagsbehandler:
- Har en socialfaglig uddannelsesbaggrund gerne som socialrådgiver/socialformidler (også gerne nyuddannet) eller anden relevant erfaring.
- Har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære.
- Evner kommunikation og dialog med borgeren
- Kan vejlede om rettigheder og pligter samt motivere og være proceskoordinator i vejen tilbage til arbejdsmarkedet.
- Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.
- Har respekt for borgerens situation.
- Er serviceminded, robust og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
- Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation og har gode evner for tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre aktører.
- Har flair for IT og datadisciplin. Gerne kendskab til Fasit.
- Prioriterer faglighed og etik
Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, engageret, lyst til at lære og være omstillingsparat være nøgleord for den person, vi søger.
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af:
- Opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere, herunder rundbordssamtaler på virksomheder og kontakt til andre aktører.
- Sagsbehandling i forbindelse med arbejdsfastholdelse, hvilket også ofte indebærer møder på arbejdspladser
- Registrere i Fasit og skrive journal.
- Afklaring af mulighed for forlængelse ved revurdering, herunder stillingtagen til job-og afklaringsforløb
- Afklaring i form af muligheden om tilbagevenden til arbejdsmarkedet bl.a. revalidering og de handicapkompenserende ordninger.
- Afklaring til fleksjob og førtidspension, herunder indstilling til rehabiliteringsteam
- Sparring med kolleger og ledelse, deltagelse i diverse møder og kurser
Vi tilbyder dig:
- En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
- Et udfordrende og afvekslende job
- Et tæt samarbejde med gode kolleger
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone
- Åbenhed for nytænkning
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2020 eller snarest derefter.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.
Ansøgningsfrist den 16. marts 2020 inden kl. 12.00
Samtaler vil forventeligt blive afholdt fredag den 27. marts 2020.
Når du sender din ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via linket.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6eb292f6)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Grindsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Grindsted
- Mandag den 16. marts 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Grindsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Grindsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Grindsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 4 |