Faglig Pædagogisk leder med stærk naturprofil søges til Gudhjem børnehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gudhjem
Gudhjem børnehus søger en faglig pædagogisk leder der ser samarbejde som en proces for udvikling af den pædagogiske kvalitet.
Vi søger en faglig leder der har viden om natur og pædagogisk arbejde i naturen og som kan være med til at udvikle vores pædagogiske natur profil i samarbejde med den eksisterende personalegruppe.
Som leder i Gudhjem børnehus er det vigtigt at være tæt på sine medarbejdere og gennem tillidsfuld ledelse bringe medarbejdernes alsidige kompetencer i spil. Som leder skal du inddrage medarbejdernes ressourcer og inddrage medarbejderne i relevante beslutninger for opgaveløsningen.
Gudhjem børnehus er et mindre naturbørnehus med ca. 40 børn i alderen 0 – 6 år samt 10 medarbejdere. Vi arbejder med at skabe relationer til børnene og være synlige og nærværende i læringsmiljøet. Vi har et tæt samarbejde med både forældre og tværfaglige samarbejdspartnere, som gennem refleksion er med til at udvikle vores pædagogiske ståsted.
Egenskaber/Kompetencer:
Gennem de sidste år har der været et stort generationsskifte blandt medarbejderne. Det at være mange nye medarbejdere gør at vi i Gudhjem børnehus skaber vores vision sammen. Dermed er det vigtigt at vores leder kan være undrende, skabe tryghed og se muligheder.
Om dig:
Om dagtilbud:
Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af dagtilbud. Dagtilbud har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og Ressourceteam og vores PAU elever. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven.
Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.
Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadra, Rollebaseret indgang og Aula.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
22-10-2023
Samtaletidspunkt
26-10-2023
Ansættelsesdato
01-12-2023
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320
Arbejdssted
Gudhjem børnehus
Gudhjemvej 107
3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en faglig leder der har viden om natur og pædagogisk arbejde i naturen og som kan være med til at udvikle vores pædagogiske natur profil i samarbejde med den eksisterende personalegruppe.
Som leder i Gudhjem børnehus er det vigtigt at være tæt på sine medarbejdere og gennem tillidsfuld ledelse bringe medarbejdernes alsidige kompetencer i spil. Som leder skal du inddrage medarbejdernes ressourcer og inddrage medarbejderne i relevante beslutninger for opgaveløsningen.
Gudhjem børnehus er et mindre naturbørnehus med ca. 40 børn i alderen 0 – 6 år samt 10 medarbejdere. Vi arbejder med at skabe relationer til børnene og være synlige og nærværende i læringsmiljøet. Vi har et tæt samarbejde med både forældre og tværfaglige samarbejdspartnere, som gennem refleksion er med til at udvikle vores pædagogiske ståsted.
Egenskaber/Kompetencer:
- Leder der har overblik over administrative opgaver og funktioner
- Erfaring med planlægning og struktur
- Viden om ledelse af det gode arbejdsmiljø
- Kan sparre med medarbejderne om pædagogiske dilemmaer
- Kan hjælpe på gulvet, når der bliver behov for dette i en travl hverdag
- Kan etablere og skabe det gode forældresamarbejde, både i hverdagen og i forældrerådet.
Gennem de sidste år har der været et stort generationsskifte blandt medarbejderne. Det at være mange nye medarbejdere gør at vi i Gudhjem børnehus skaber vores vision sammen. Dermed er det vigtigt at vores leder kan være undrende, skabe tryghed og se muligheder.
Om dig:
- Du er uddannet pædagog.
- Du ser din ledelsesopgave som en proces hvor kvalitet og politisk besluttede mål skal implementeres på en meningsfuld måde for medarbejderne.
- Har du erfaring med både ledelse og pædagogisk praksis, vil dette være et godt afsæt for et fremtidigt samarbejde.
- Du er anerkendende og tydelig i din kommunikation.
- Den inkluderende pædagogik for alle børn, er en naturlig del af dit menneskesyn.
- Du har viden og erfaring med arbejdet i den Styrkede Læreplan og den Neuroaffektive forståelse for børns udvikling.
- Du er Nærværende og rolig og kan skabe ro i sine omgivelserne.
Om dagtilbud:
Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af dagtilbud. Dagtilbud har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og Ressourceteam og vores PAU elever. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven.
Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.
Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadra, Rollebaseret indgang og Aula.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
22-10-2023
Samtaletidspunkt
26-10-2023
Ansættelsesdato
01-12-2023
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320
Arbejdssted
Gudhjem børnehus
Gudhjemvej 107
3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Gudhjem.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Gudhjem
- Søndag den 22. oktober 2023
Lignende jobs
-
Finance Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Governance, Risk, and Compliance
📍 Location: Ballerup & AarhusAre you passionate about navigating the complex landscapes of Governance, Risk and Compliance? Do you bring a commercial mindset coupled with sharp business acumen to .Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Gudhjem
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Gudhjem over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Gudhjem over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |