Afdelingsleder til ungemiljøet i udskoling og 10. klasserne på Brændkjærskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Brændkjærskolen søger en ambitiøs afdelingsleder, der i tæt samarbejde med den øvrige ledelse vil arbejde på at skabe gode muligheder for både medarbejdere og skolens børn og unge med fokus på, at alle gør det bedste, de kan.
Brændkjærskolen
Brændkjærskolen er en folkeskole beliggende i Koldings sydlige del i dejlige bynære og grønne omgivelser. Vi har ca. 750 elever med både 0.-9. klasse fordelt på to-fire spor, Kolding Kommunes 10. klassecenter og Kolding Talents Sportsklasser.
Vi er en skole med stor mangfoldighed, hvor pædagogiske mellemformer er i spil hver dag for at skabe de bedste muligheder for elevernes læring, udvikling og trivsel. På Brændkjærskolen møder vi hinanden i øjenhøjde, og du vil hurtigt mærke skolens særlige "Brændkjærånd". Vi er privilegeret med et stærkt lokalsamfund, hvor der er stor opbakning til skolen og til den generelle byudvikling af Brændkjær med senest en ny hal.
Du bliver en del af et lederteam på fire, som samarbejder om skolens daglige drift, ligesom hele ledelsen er en del af skolens strategiske arbejde. Vi bruger hinanden som sparringspartnere og vores samarbejde er præget af stor tillid og respekt med plads til både refleksion og udfordring. Du kommer til at arbejde i et uhøjtideligt miljø med højt til loftet, hvor der er et godt og konstruktivt samarbejde både i ledelsen og mellem ledelse, tillidsvalgte/MED, medarbejdere og skolens engagerede elever.
Faglige forventninger til dig
Skal du være afdelingsleder på Brændkjærskolen, forventer vi mest af alt, du har lyst til at indgå i ledelsen på en spændende skole, hvor vi arbejder ud fra Kolding Kommunes fælles børne-unge syn, som vi bruger som ståsted for mødet med både medarbejdere og elever. Vi håber, du kommer med ledelseserfaring og/eller lederuddannelse, sådan du er bevidst om, hvad du vil med dit ledelsesrum.
Du er uddannet lærer, og du har er god forståelse for en folkeskoles liv og drift også gerne fra en stor folkeskole med kompleksitet i kraft af mange afdelinger og nogle gange også mange interesser. Du må nødvendigvis have erfaring med udskoling – også meget gerne 10. klasse. Det er en fordel, hvis du er van til at afholde/organisere afholdelse af prøver og eksamener. Vi forventer også, at du har gode pædagogiske forudsætninger, som kan understøtte hele personalegruppen, hvor vi er stolte af vores teamkultur med gode og tætte samarbejder på tværs af lærere, pædagoger og administrativt personale. Derfor er det også naturligt, at du vægter skole-hjem samarbejdet højt.
Vi ønsker en afdelingsleder, som har respekt for at komme til en velfungerende skole og arbejdsplads med en flad struktur, hvor vi sammen er nysgerrige på at løse både de administrative opgaver og de pædagogiske læringsfællesskaber. Du evner balancen mellem tradition og fornyelse, hvor du får dine medarbejdere inddraget gennem en synlighed i hverdagen.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Konstitueret skoleleder Annette Hartøft på 7979 7772/ 5135 7933
Vi håber også du har lyst til at besøge Brændkjærskolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte viceskoleleder Gitte Bjørg Mønster på 7979 7956 for at aftale tid for en rundvisning.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest søndag d. 22. oktober. Kandidater vi ønsker at se til 1. samtale får besked d. 23. oktober efter kl 18:00, så vi beder om stor fleksibilitet
Vi afholder 1. samtale tirsdag d. 24. oktober og 2. samtale torsdag d. 26. oktober.
Mellem de to samtaler vil være gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer, vores nye afdelingsleder tiltræder 1. december 2023.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ee5de9cf)
Kilde: Jobnet.dk
Brændkjærskolen
Brændkjærskolen er en folkeskole beliggende i Koldings sydlige del i dejlige bynære og grønne omgivelser. Vi har ca. 750 elever med både 0.-9. klasse fordelt på to-fire spor, Kolding Kommunes 10. klassecenter og Kolding Talents Sportsklasser.
Vi er en skole med stor mangfoldighed, hvor pædagogiske mellemformer er i spil hver dag for at skabe de bedste muligheder for elevernes læring, udvikling og trivsel. På Brændkjærskolen møder vi hinanden i øjenhøjde, og du vil hurtigt mærke skolens særlige "Brændkjærånd". Vi er privilegeret med et stærkt lokalsamfund, hvor der er stor opbakning til skolen og til den generelle byudvikling af Brændkjær med senest en ny hal.
Du bliver en del af et lederteam på fire, som samarbejder om skolens daglige drift, ligesom hele ledelsen er en del af skolens strategiske arbejde. Vi bruger hinanden som sparringspartnere og vores samarbejde er præget af stor tillid og respekt med plads til både refleksion og udfordring. Du kommer til at arbejde i et uhøjtideligt miljø med højt til loftet, hvor der er et godt og konstruktivt samarbejde både i ledelsen og mellem ledelse, tillidsvalgte/MED, medarbejdere og skolens engagerede elever.
Faglige forventninger til dig
Skal du være afdelingsleder på Brændkjærskolen, forventer vi mest af alt, du har lyst til at indgå i ledelsen på en spændende skole, hvor vi arbejder ud fra Kolding Kommunes fælles børne-unge syn, som vi bruger som ståsted for mødet med både medarbejdere og elever. Vi håber, du kommer med ledelseserfaring og/eller lederuddannelse, sådan du er bevidst om, hvad du vil med dit ledelsesrum.
Du er uddannet lærer, og du har er god forståelse for en folkeskoles liv og drift også gerne fra en stor folkeskole med kompleksitet i kraft af mange afdelinger og nogle gange også mange interesser. Du må nødvendigvis have erfaring med udskoling – også meget gerne 10. klasse. Det er en fordel, hvis du er van til at afholde/organisere afholdelse af prøver og eksamener. Vi forventer også, at du har gode pædagogiske forudsætninger, som kan understøtte hele personalegruppen, hvor vi er stolte af vores teamkultur med gode og tætte samarbejder på tværs af lærere, pædagoger og administrativt personale. Derfor er det også naturligt, at du vægter skole-hjem samarbejdet højt.
Vi ønsker en afdelingsleder, som har respekt for at komme til en velfungerende skole og arbejdsplads med en flad struktur, hvor vi sammen er nysgerrige på at løse både de administrative opgaver og de pædagogiske læringsfællesskaber. Du evner balancen mellem tradition og fornyelse, hvor du får dine medarbejdere inddraget gennem en synlighed i hverdagen.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Konstitueret skoleleder Annette Hartøft på 7979 7772/ 5135 7933
Vi håber også du har lyst til at besøge Brændkjærskolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte viceskoleleder Gitte Bjørg Mønster på 7979 7956 for at aftale tid for en rundvisning.
- Det fælles børne- unge syn
- Brændkjærskolen
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest søndag d. 22. oktober. Kandidater vi ønsker at se til 1. samtale får besked d. 23. oktober efter kl 18:00, så vi beder om stor fleksibilitet
Vi afholder 1. samtale tirsdag d. 24. oktober og 2. samtale torsdag d. 26. oktober.
Mellem de to samtaler vil være gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer, vores nye afdelingsleder tiltræder 1. december 2023.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ee5de9cf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Søndag den 22. oktober 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |