Afdelingsleder til aktivitets- og samværstilbud Rosenholm
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
20 livsglade brugere af aktivitets- og samværstilbuddet Kridthuset samt personale søger en afdelingsleder. Aktivitets- og samværstilbuddet Kridthuset søger pr. 1. oktober 2021, gerne tidligere, en idérig og handlekraftig afdelingsleder, som også indgår i det pædagogiske arbejde i op til 20 timer om ugen. Stillingen er på fuld tid.
Om jobbet
Som afdelingsleder af Kridthuset får du ansvar for at understøtte, udvikle og nytænke den pædagogiske faglighed og kerneopgave. Det sker i et samspil med døgntilbuddet Rosenholm og i dialog med pårørende.
Din primære opgave vil være ledelse af ti medarbejdere fordelt på flere faggrupper - primært pædagoger samt et antal timelønnede vikarer. Du får selvstændigt ledelsesansvar for det faglige personale, arbejdsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Du vil få konkret administrativ understøttelse fra centerleder, administrative medarbejdere og dine afdelingslederkolleger. Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø, og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Du vil komme til at indgå i opgave- og sparringsteams med dine afdelingslederkolleger, og du skal bidrage til samarbejde og udvikling, både på Rosenholms tilbud og Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.
Om Kridthuset
Brugerne er alle voksne med udviklingshæmning, enkelte med tillægsdiagnoser. Målgruppen i tilbuddet er meget bred, og derfor er der behov for en bred palette af tilgange og pædagogiske metoder. Der er fokus på beboernes kreative og fysiske aktiviteter, både inde og ude, samt deres livsmestring, håb, ønsker og drømme.
Kridthuset står over or at udvide tilbuddet med en fritids- og aftenklub, og vores nye afdelingsleder bliver aktivt deltagende, også i at inddrage nærsamfundet og frivillige.
Vi søger en afdelingsleder, der
Du skal vælge os, fordi vi
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes på lederoverenskomsten - det vil sige uden øvre arbejdstid men i gennemsnit 37 timer pr. uge.
Gældende overenskomst efter principper for Ny løn.
Vil du vide mere?
Oplysninger om Rosenholm kan findes på vores hjemmeside. Eventuelt besøg kan aftales med stedfortræder Tove Gejl på telefon 96 28 42 80 eller ved kontakt til centerleder Susanne Kjeldsen på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
8. august 2021.
Første samtalerunde afholdes 13. august og anden samtalerunde afholdes 23. august.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Som afdelingsleder af Kridthuset får du ansvar for at understøtte, udvikle og nytænke den pædagogiske faglighed og kerneopgave. Det sker i et samspil med døgntilbuddet Rosenholm og i dialog med pårørende.
Din primære opgave vil være ledelse af ti medarbejdere fordelt på flere faggrupper - primært pædagoger samt et antal timelønnede vikarer. Du får selvstændigt ledelsesansvar for det faglige personale, arbejdsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Du vil få konkret administrativ understøttelse fra centerleder, administrative medarbejdere og dine afdelingslederkolleger. Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø, og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Du vil komme til at indgå i opgave- og sparringsteams med dine afdelingslederkolleger, og du skal bidrage til samarbejde og udvikling, både på Rosenholms tilbud og Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.
Om Kridthuset
Brugerne er alle voksne med udviklingshæmning, enkelte med tillægsdiagnoser. Målgruppen i tilbuddet er meget bred, og derfor er der behov for en bred palette af tilgange og pædagogiske metoder. Der er fokus på beboernes kreative og fysiske aktiviteter, både inde og ude, samt deres livsmestring, håb, ønsker og drømme.
Kridthuset står over or at udvide tilbuddet med en fritids- og aftenklub, og vores nye afdelingsleder bliver aktivt deltagende, også i at inddrage nærsamfundet og frivillige.
Vi søger en afdelingsleder, der
- har en pædagogfaglig, socialfaglig eller tilsvarende baggrund, gerne med ledererfaring
- har viden om, og erfaring fra, arbejdet med mennesker med udviklingshæmning samt holder af det direkte samspil med beboerne
- er kreativ, idérig og nytænkende - og samtidig har blik for vigtigheden af det nære samvær
- kan kommunikere overordnede visioner og mål for det pædagogiske arbejde
- er nærværende og synlig i dagligdagen
- er stabil og handlekraftig i forhold til de udfordringer og den omskiftelighed, der kan præge området - både for beboerne, medarbejder og pårørende
- kan understøtte faglig sparring og løbende kompetenceudvikling
- har overblik, arbejder strategisk og struktureret og er skarp til at prioritere tid og opgaver i en travl hverdag, hvor du skal navigere i et samspil med mange forskellige samarbejdspartnere
- er en teamplayer i ledergruppen
- brænder for at stå i spidsen for et sundt og udviklende arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne.
Du skal vælge os, fordi vi
- skal i gang med at redefinere vores kerneopgave i et ”Fornyet syn på kerneopgaven”
- skal starte en fritids- og aftenklub op
- arbejder på at inddrage frivillige i vores arbejde
- tilbyder faglig og personlig kompetenceudvikling efter aftale med centerleder
- satser på diplomuddannelse i ledelse som et fælles afsæt for alle ledere.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes på lederoverenskomsten - det vil sige uden øvre arbejdstid men i gennemsnit 37 timer pr. uge.
Gældende overenskomst efter principper for Ny løn.
Vil du vide mere?
Oplysninger om Rosenholm kan findes på vores hjemmeside. Eventuelt besøg kan aftales med stedfortræder Tove Gejl på telefon 96 28 42 80 eller ved kontakt til centerleder Susanne Kjeldsen på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
8. august 2021.
Første samtalerunde afholdes 13. august og anden samtalerunde afholdes 23. august.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herning
- Søndag den 08. august 2021
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |