Stedfortræder til nyt Center for autismetilbud til voksne, Aarhus Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Vil du stå i spidsen for at opbygge og udvikle det nye Center for autismetilbud til voksne i Aarhus Kommune? Aarhus Kommune søger en centerchef og en stedfortræder til det nye specialiserede Center for autismetilbud til voksne, som sammen kan:
Det nye center er resultatet af en organisationsændring, hvor alle bo- og dagtilbud til voksne borgere med autisme samles i ét center med det formål at øge kvaliteten til gavn for borgerne og skabe stærkere faglige fællesskaber for medarbejderne. Centrets tilbud har fokus på at understøtte borgernes livsmestring bedst muligt med udgangspunkt i deres egne ønsker, ressourcer og behov.
Visionen for centret er, at det – som del af Danmarks næststørste kommune – skal være førende inden for autismeområdet i Danmark. Afsættet er centrets engagerede og dedikerede ledere og medarbejdere med en høj autismefaglighed og en god social kapital. Vi søger en centerledelse, som kan udvikle fagligheden yderligere og sikre en bred samarbejdsflade internt og eksternt.
Som stedfortræder bidraget du til den samlede ledelse af Voksne, Job og Handicap sammen med driftschefen og dine centerchefkollegaer. I Voksne, Job og Handicap er der stor fokus på udviklingen af og sammenhængskraften mellem ledere. Som leder i Voksne, Job og Handicap indgår du i vores fælles ledelsesudvikling ”Fælles om ledelse”, hvor vi løbende mødes til dialog, undervisning og ledelsestræning.
Det nye ledelsesteam – centerchef og stedfortræder – tiltræder 1. august. Dermed kan I sætte fra i fællesskab, inden det nye center etableres 1. oktober, med støtte fra både driftschefen og ledelseskollegaerne i de andre centre.
De vigtigste strategiske indsatser, du skal arbejde med, er at:
Du matcher vores forventninger til Center for autismetilbud til voksnes kommende stedfortræder, hvis du:
Kan du se dig selv som en central ledelsesprofil i denne udvikling? Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Kilde: Jobnet.dk
- Udvikle den specialiserede autismefaglighed og sætte den nationale dagsorden på autismeområdet.
- Stå i spidsen for etableringen og den strategiske positionering af det nye, specialiserede autismecenter.
- Lede og udvikle de mange dygtige og dedikerede medarbejdere.
Det nye center er resultatet af en organisationsændring, hvor alle bo- og dagtilbud til voksne borgere med autisme samles i ét center med det formål at øge kvaliteten til gavn for borgerne og skabe stærkere faglige fællesskaber for medarbejderne. Centrets tilbud har fokus på at understøtte borgernes livsmestring bedst muligt med udgangspunkt i deres egne ønsker, ressourcer og behov.
Visionen for centret er, at det – som del af Danmarks næststørste kommune – skal være førende inden for autismeområdet i Danmark. Afsættet er centrets engagerede og dedikerede ledere og medarbejdere med en høj autismefaglighed og en god social kapital. Vi søger en centerledelse, som kan udvikle fagligheden yderligere og sikre en bred samarbejdsflade internt og eksternt.
Som stedfortræder bidraget du til den samlede ledelse af Voksne, Job og Handicap sammen med driftschefen og dine centerchefkollegaer. I Voksne, Job og Handicap er der stor fokus på udviklingen af og sammenhængskraften mellem ledere. Som leder i Voksne, Job og Handicap indgår du i vores fælles ledelsesudvikling ”Fælles om ledelse”, hvor vi løbende mødes til dialog, undervisning og ledelsestræning.
Det nye ledelsesteam – centerchef og stedfortræder – tiltræder 1. august. Dermed kan I sætte fra i fællesskab, inden det nye center etableres 1. oktober, med støtte fra både driftschefen og ledelseskollegaerne i de andre centre.
De vigtigste strategiske indsatser, du skal arbejde med, er at:
- Være sparringspartner for centerchefen i opbygningen af centret og dets retning.
- Bistå centerchefen i at lede og udvikle centrets autismespecialisering med udgangspunkt i borgernes ønsker.
- Agere stedfortræder for centerchefen, når der er behov for dette.
- Stå i spidsen for centrets arbejdsmiljøledelse, kvalitetsudvikling samt andre udviklingsprojekter.
- Bidrage til ledelsen af hele Voksne, Job og Handicap i et forpligtende og udviklende samarbejde med områdets driftschef og de øvrige centerchefer.
Du matcher vores forventninger til Center for autismetilbud til voksnes kommende stedfortræder, hvis du:
- Har solid erfaring fra det socialpædagogiske eller socialfaglige område.
- Har en formel lederuddannelse – eller er motiveret for at gennemføre en lederuddannelse.
- Er en erfaren personaleleder og har forudsætninger for også at lede gennem ledere.
- Har et stort engagement i autismeområdet, som du formår at skabe følgeskab til.
Kan du se dig selv som en central ledelsesprofil i denne udvikling? Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Højbjerg
- Mandag den 30. maj 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Åbyhøj
Strategien er klar, og ønsket om at styrke forankringen i Aarhus og tiltrække flere dygtige kolleger er stort. Med reference til virksomhedens adm. direktør og som medlem af ledergruppen, får d..Få mere info- Afdelingsleder
- Åbyhøj
-
Afdelingsleder i Risskov
Tilbudsleder: vil du være med til at vinde tværfaglige anlægs- og energiprojekter? Og trives du med at styre tilbudsprocessen i tæt samarbejde med dygtige fagspecialister og samarbejdspartnere?.Få mere info- Afdelingsleder
- Risskov
-
Afdelingsleder i Århus N
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Afdelingsleder i Tilst
Få mere info- Afdelingsleder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. juli 2024 | 0 |
| 29. juli 2024 | 0 |
| 28. juli 2024 | 0 |
| 27. juli 2024 | 0 |
| 26. juli 2024 | 0 |
| 25. juli 2024 | 0 |
| 24. juli 2024 | 0 |
| 23. juli 2024 | 0 |
| 22. juli 2024 | 0 |
| 21. juli 2024 | 0 |
| 20. juli 2024 | 0 |
| 19. juli 2024 | 0 |
| 18. juli 2024 | 0 |
| 17. juli 2024 | 0 |
| 16. juli 2024 | 0 |
| 15. juli 2024 | 0 |
| 14. juli 2024 | 0 |
| 13. juli 2024 | 0 |
| 12. juli 2024 | 0 |
| 11. juli 2024 | 0 |
| 10. juli 2024 | 0 |
| 9. juli 2024 | 0 |
| 8. juli 2024 | 0 |
| 7. juli 2024 | 0 |
| 6. juli 2024 | 0 |
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |