Afdelingsleder til veldrevet opholdssted og dagbehandling for børn, unge og voksne
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
CareMatch søger for kunde, Holbæk
Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af afdelingen og medarbejdere. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling via bl.a. medarbejderudviklingssamtaler og opfølgning på medarbejdernes individuelle udviklingsplaner.
Ansvar og opgaver
Du er ansvarlig for kontinuiteten i familiesamarbejdet og i samarbejdet med forvaltningerne. Herunder udarbejdelse af og opfølgning på de unges udviklingsplaner samt afholdelse af statusmøder, husmøder og miljømøder.
Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvar for overholdelse af deadlines for udarbejdelse af statusrapporter. Hertil ansvar for koordinering, vagtplanlægning, digital journalisering og indberetninger samt at rammerne fremstår pæne,
Du får ansvar for afdelingens drift samt personaleledelse af 7-8 erfarne medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du fokuserer på den enkelte medarbejders kompetencer og trivsel samtidig med, at du har øje for fællesskabets styrker og udfordringer.
Ledelsessamarbejde
Du indgår i et konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelingsledere for at sikre en optimal drift af hele organisationen. Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer – i teamet og på tværs af organisationen.
Uddannelse og supervision
Vi tilbyder et uddannelsesforløb og en grundig introduktion til arbejdet. Vi har ugentlige teammøder med supervision og undervisning.
Din faglige og personlige profil
Du har dertil en socialfaglig uddannelse, erfaring fra botilbud og ledelseskompetencer. Har du erfaring med udslusning, psykiatri, rusmiddelområdet og evt. autismepædagogikken, passer du lige ind.
Derudover er helt essentielt, at du har administrativt overblik og styr på vagtplaner, økonomi, opgaver og aftaler, så der er ro og stabilitet i driften.
Om organisationen
VI er specialiseret sig i at tilbyde terapeutisk udviklingsstøtte og undervisning til unge fra 12-årsalderen. Vi driver i dag flere opholdssteder. Derudover løser vi akutte anbringelsesopgaver og har forløb med familier til anbragte unge.
Behandlingen er rettet mod børn, unge og voksne med psykiatriske problemstillinger, med angst, depression og psykosociale udfordringer.
Det er også unge med varierende diagnosebilleder, såsom skizofreni, bipolar lidelse, autismespektrumforstyrrelser, emotionel ustabil personlighedsstruktur, selvskadende adfærd, OCD, angstproblematikker, Tourettes syndrom, PDA, tvangsprægede handlemønstre, ADHD og andre psykiske eller neurologiske problemstillinger.
Alt sammen i et tæt samarbejdet med en bred vifte af sjællandske kommuner.
Vi er godkendt til fire forskellige anbringelsestyper, og har tillige mulighed for fleksible pladser indenfor §66, §76, §85, §107.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du er velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 95 09 57 eller [email protected], hvor du kan få yderligere beskrivelse af stillingen.
Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af afdelingen og medarbejdere. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling via bl.a. medarbejderudviklingssamtaler og opfølgning på medarbejdernes individuelle udviklingsplaner.
Ansvar og opgaver
Du er ansvarlig for kontinuiteten i familiesamarbejdet og i samarbejdet med forvaltningerne. Herunder udarbejdelse af og opfølgning på de unges udviklingsplaner samt afholdelse af statusmøder, husmøder og miljømøder.
Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvar for overholdelse af deadlines for udarbejdelse af statusrapporter. Hertil ansvar for koordinering, vagtplanlægning, digital journalisering og indberetninger samt at rammerne fremstår pæne,
Du får ansvar for afdelingens drift samt personaleledelse af 7-8 erfarne medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du fokuserer på den enkelte medarbejders kompetencer og trivsel samtidig med, at du har øje for fællesskabets styrker og udfordringer.
Ledelsessamarbejde
Du indgår i et konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelingsledere for at sikre en optimal drift af hele organisationen. Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer – i teamet og på tværs af organisationen.
Uddannelse og supervision
Vi tilbyder et uddannelsesforløb og en grundig introduktion til arbejdet. Vi har ugentlige teammøder med supervision og undervisning.
Din faglige og personlige profil
Du har dertil en socialfaglig uddannelse, erfaring fra botilbud og ledelseskompetencer. Har du erfaring med udslusning, psykiatri, rusmiddelområdet og evt. autismepædagogikken, passer du lige ind.
- Lærer eller pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund
- Ledelseserfaring
- Gode relationelle kompetencer
- Tydelig og anerkendende i din kommunikation
Derudover er helt essentielt, at du har administrativt overblik og styr på vagtplaner, økonomi, opgaver og aftaler, så der er ro og stabilitet i driften.
Om organisationen
VI er specialiseret sig i at tilbyde terapeutisk udviklingsstøtte og undervisning til unge fra 12-årsalderen. Vi driver i dag flere opholdssteder. Derudover løser vi akutte anbringelsesopgaver og har forløb med familier til anbragte unge.
Behandlingen er rettet mod børn, unge og voksne med psykiatriske problemstillinger, med angst, depression og psykosociale udfordringer.
Det er også unge med varierende diagnosebilleder, såsom skizofreni, bipolar lidelse, autismespektrumforstyrrelser, emotionel ustabil personlighedsstruktur, selvskadende adfærd, OCD, angstproblematikker, Tourettes syndrom, PDA, tvangsprægede handlemønstre, ADHD og andre psykiske eller neurologiske problemstillinger.
Alt sammen i et tæt samarbejdet med en bred vifte af sjællandske kommuner.
Vi er godkendt til fire forskellige anbringelsestyper, og har tillige mulighed for fleksible pladser indenfor §66, §76, §85, §107.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du er velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 95 09 57 eller [email protected], hvor du kan få yderligere beskrivelse af stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Holbæk
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Do you want to embrace..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Centerchef for Børn og Læring
Centerchef for Børn & Læring - [xxxxx] Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i [xxxxx]? Kan du sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til strategiske målsætninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engin...
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engineering KalundborgAre you ready to be part of creating the world's largest insulin production facility, while mastering new challenges, accelera..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 5 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 5 |
| 27. januar 2025 | 5 |
| 26. januar 2025 | 5 |
| 25. januar 2025 | 5 |
| 24. januar 2025 | 5 |
| 23. januar 2025 | 6 |
| 22. januar 2025 | 6 |
| 21. januar 2025 | 6 |
| 20. januar 2025 | 6 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 7 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 6 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 7 |
| 11. januar 2025 | 7 |
| 10. januar 2025 | 6 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 7 |
| 7. januar 2025 | 7 |
| 6. januar 2025 | 7 |
| 5. januar 2025 | 7 |
| 4. januar 2025 | 7 |
| 3. januar 2025 | 7 |
| 2. januar 2025 | 7 |
| 1. januar 2025 | 7 |
| 31. december 2024 | 7 |