Afdelingsleder til retsafdelingen og etten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Retten i Holbæk søger snarest muligt en afdelingsleder til retsafdelingen og familieretten.
Drømmer du om at arbejde for ret og retfærdighed, og kan du lide at planlægge, lede og motivere medarbejdere & kolleger?
Så læs bare videre!
Hvem er vi?
Retten i Holbæk er en velfungerende arbejdsplads med omkring 50 meget engagerede medarbejdere. Vi lægger stor vægt på at yde brugerne en god og venlig service, på effektivitet og kvalitet i arbejdet – også når der er travlt - samt på et godt kollegialt samarbejde på tværs af rettens afdelinger. Retten i Holbæk består af retsafdelingen, der behandler civile sager og straffesager, familieretten, specialafdelingen, der behandler foged – og skiftesager, og en administrationsafdeling.
Hvad skal du lave?
Retsafdelingen og familieretten ledes i et samarbejde mellem afdelingslederen og to funktionschefer, der har hver sit juridisk faglige ansvar. Afdelingsledelsen har ansvaret for, at arbejdet er tilrettelagt, så der i hele afdelingen foretages en hurtig og effektiv sagsbehandling af høj kvalitet.
Der er pt. 13 medarbejdere i afdelingen.
Afdelingslederen varetager den daglige ledelse af afdelingen, herunder prioritering af arbejdsopgaverne og fordeling af ressourcer. Afdelingslederen har derudover ansvar for bl.a. løbende målopfyldelse, kompetenceudvikling af kontormedarbejdere, statistiske oplysninger samt diverse HR-opgaver som tidsregistrering, ferieplanlægning, sygefraværs- og trivselssamtaler samt administration af domsmænd. Afdelingslederen indstiller i samarbejde med funktionschefen til lønforbedring for afdelingens kontormedarbejdere, ligesom mus-samtaler gennemføres i fællesskab med funktionschefen. Det er indsat en fag-koordinator med ansvar for bl.a. berammelse af straffesager, og denne opgave forventes derfor udført i tæt samarbejde med fagkoordinatoren. Afdelingslederen deltager i sagsbehandlingen efter behov.
Du indgår i rettens ledergruppe, hvor værdier som respektfuld behandling, ansvarlighed, ordentlighed og tillid er helt afgørende for vores samarbejde og lederskab. Vi har en god og åben dialog og lægger vægt på lederudvikling og sparring, og du skal være interesseret i aktiv deltagelse heri. Vi opfatter retten som en enhed, og afdelingslederen har derfor et tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere om den fælles opgaveløsning.
Vi tilbyder:
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du er ansvarsbevidst og kommer på arbejde med engagement, godt humør og lyst til at samarbejde og motivere dine kolleger. Du har ledelseserfaring eller ønske om at uddanne/udvikle dig som leder, og du har fokus på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derudover forventer vi, at du arbejder målrettet for at sikre målopfyldelse og et højt fagligt niveau. Du er struktureret og handlekraftig, så du kan sikre drivkraft i opgavevaretagelsen og afslutte opgaverne, og så kan du balancere og prioritere ledelsesopgaven i forhold til din deltagelse i sagsbehandlingen. Endeligt er det vigtigt, at du har forståelse for domstolenes særlige rolle i samfundet.
Vi forudsætter, at du er mødestabil og har gode mundtlige og skriftlige danskkundskaber.
Løn - og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Aflønning sker afhængig af kvalifikationer og erhvervsbaggrund med indplacering i løngruppe 3, sats 4 (35.703,83 kr. + pension). Der vil være mulighed for at forhandle indplacering og tillæg i mindre omfang.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 15. Det forventes, at der gennemføres rekrutteringstest i forbindelse med ansættelsesproceduren.
Vi vil med dit samtykke indhente en udskrift af din straffeattest.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller Retten i Holbæk kan du kontakte administrationschef Jeanette Jonstrup eller retspræsident Susanne Skotte Wied på rettens telefonnummer 59 49 07 10. Du kan også besøge vores hjemmeside www.domstol.dk/Holbaek.
Send en ansøgning
Online via vores rekrutteringssystem på vores hjemmeside www.domstol.dk/Holbaek under Job i retten. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”søg stilling”. Udover din ansøgning bedes du vedhæfte dit CV, relevante udtalelser og eksamenspapirer.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Drømmer du om at arbejde for ret og retfærdighed, og kan du lide at planlægge, lede og motivere medarbejdere & kolleger?
Så læs bare videre!
Hvem er vi?
Retten i Holbæk er en velfungerende arbejdsplads med omkring 50 meget engagerede medarbejdere. Vi lægger stor vægt på at yde brugerne en god og venlig service, på effektivitet og kvalitet i arbejdet – også når der er travlt - samt på et godt kollegialt samarbejde på tværs af rettens afdelinger. Retten i Holbæk består af retsafdelingen, der behandler civile sager og straffesager, familieretten, specialafdelingen, der behandler foged – og skiftesager, og en administrationsafdeling.
Hvad skal du lave?
Retsafdelingen og familieretten ledes i et samarbejde mellem afdelingslederen og to funktionschefer, der har hver sit juridisk faglige ansvar. Afdelingsledelsen har ansvaret for, at arbejdet er tilrettelagt, så der i hele afdelingen foretages en hurtig og effektiv sagsbehandling af høj kvalitet.
Der er pt. 13 medarbejdere i afdelingen.
Afdelingslederen varetager den daglige ledelse af afdelingen, herunder prioritering af arbejdsopgaverne og fordeling af ressourcer. Afdelingslederen har derudover ansvar for bl.a. løbende målopfyldelse, kompetenceudvikling af kontormedarbejdere, statistiske oplysninger samt diverse HR-opgaver som tidsregistrering, ferieplanlægning, sygefraværs- og trivselssamtaler samt administration af domsmænd. Afdelingslederen indstiller i samarbejde med funktionschefen til lønforbedring for afdelingens kontormedarbejdere, ligesom mus-samtaler gennemføres i fællesskab med funktionschefen. Det er indsat en fag-koordinator med ansvar for bl.a. berammelse af straffesager, og denne opgave forventes derfor udført i tæt samarbejde med fagkoordinatoren. Afdelingslederen deltager i sagsbehandlingen efter behov.
Du indgår i rettens ledergruppe, hvor værdier som respektfuld behandling, ansvarlighed, ordentlighed og tillid er helt afgørende for vores samarbejde og lederskab. Vi har en god og åben dialog og lægger vægt på lederudvikling og sparring, og du skal være interesseret i aktiv deltagelse heri. Vi opfatter retten som en enhed, og afdelingslederen har derfor et tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere om den fælles opgaveløsning.
Vi tilbyder:
- Et spændende og afvekslende job med mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Et rigtigt godt kollegialt fællesskab, hvor vi kan have det sjovt sammen.
- Mulighed for at sætte præg på en organisation i udvikling.
- Flekstidsordning, massageordning samt kaffe – og frugtordning.
- Hjemmearbejde i begrænset omfang, når arbejdet tillader det.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du er ansvarsbevidst og kommer på arbejde med engagement, godt humør og lyst til at samarbejde og motivere dine kolleger. Du har ledelseserfaring eller ønske om at uddanne/udvikle dig som leder, og du har fokus på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derudover forventer vi, at du arbejder målrettet for at sikre målopfyldelse og et højt fagligt niveau. Du er struktureret og handlekraftig, så du kan sikre drivkraft i opgavevaretagelsen og afslutte opgaverne, og så kan du balancere og prioritere ledelsesopgaven i forhold til din deltagelse i sagsbehandlingen. Endeligt er det vigtigt, at du har forståelse for domstolenes særlige rolle i samfundet.
Vi forudsætter, at du er mødestabil og har gode mundtlige og skriftlige danskkundskaber.
Løn - og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Aflønning sker afhængig af kvalifikationer og erhvervsbaggrund med indplacering i løngruppe 3, sats 4 (35.703,83 kr. + pension). Der vil være mulighed for at forhandle indplacering og tillæg i mindre omfang.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 15. Det forventes, at der gennemføres rekrutteringstest i forbindelse med ansættelsesproceduren.
Vi vil med dit samtykke indhente en udskrift af din straffeattest.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller Retten i Holbæk kan du kontakte administrationschef Jeanette Jonstrup eller retspræsident Susanne Skotte Wied på rettens telefonnummer 59 49 07 10. Du kan også besøge vores hjemmeside www.domstol.dk/Holbaek.
Send en ansøgning
Online via vores rekrutteringssystem på vores hjemmeside www.domstol.dk/Holbaek under Job i retten. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”søg stilling”. Udover din ansøgning bedes du vedhæfte dit CV, relevante udtalelser og eksamenspapirer.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Holbæk
- Onsdag den 03. april 2024
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |