Ambitiøs områdeleder til Børne- og Ungerådgivningen i Furesø Kommune - genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Brænder du for at være med til at styrke indsatserne på det specialiserede børneområde, og har du mod på at lede nogle ambitiøse og engagerede ledere og medarbejdere i den kommende forandringsproces, vi står over for? Har du også værdierne omkring samarbejde på tværs på plads? Så er det måske dig, der er vores nye områdeleder? Vi har nemlig omorganiseret pr. 1. maj 2024 og samlet det specialiserede børneområde under ledelse af den nye områdeleder, fordi vi ønsker at styrke arbejdet med det fælles børneliv. Stillingen er på fuldtid og til besættelse pr. 1. juni 2024.
I Børne- og Ungerådgivningen løser vi opgaver for og sammen med børn, unge og deres familier i Furesø. Vi er inddelt i tre afdelinger; Forebyggelse, Indsatser og Familiehus. I alt består vi af 3 afdelingsledere, 3 koordinatorer og 32 børne- og ungerådgivere, 2 familieplejekonsulenter og 19 familiebehandlere. Din nærmeste ledelsesopgave vil være ledelse af de 3 afdelingsledere. Herudover vil du også få ledelsen af vores administration på 7 dygtige og engagerede medarbejdere.
Vi søger en områdeleder, der har indgående faglig indsigt i børneområdet med de opgaver, der ligger både på myndigheds- og indsatsområdet. Du skal også have lyst til og gerne erfaring med at arbejde med ledelse af ledere og forandringsledelse, for opgaven kræver blik for, hvordan der skabes mening med de ændringer, der løbende sker i en politisk styret organisation. Du skal finde det værdifuldt at støtte dine afdelingsledere i at udvikle deres fulde potentiale til at blive et stærkt samlet ledelsesteam, der står sammen om både udvikling og i den daglige opgavevaretagelse.
Din profil
Hvis du finder denne stilling interessant, kan du læse mere om, hvad du kan få her hos os i Furesø: https://furesoe.emply.com/api-v2/shared-files/39adddd0-5ac0-483b-8c03-31093d1facc4/shared-access-keys/i75bsm80b0lgdye031dvy7rqh4ilcj6euvzv4eteccldbtbl6d7y5kx6kcl9v49d
Har du spørgsmål til stillingen, må du meget gerne kontakte centerchef for børn og voksne, Sara Claces, på telefon 72 16 51 10. Fristen for ansøgningen er onsdag 3. april 2024. Vi udvælger kandidater til samtale fredag 5. april. Vi afholder 1. samtale mandag 8. april, og hvis du går videre, holder vi 2. samtale mandag 15. april. Der vil være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f39e4d06)
Kilde: Jobnet.dk
I Børne- og Ungerådgivningen løser vi opgaver for og sammen med børn, unge og deres familier i Furesø. Vi er inddelt i tre afdelinger; Forebyggelse, Indsatser og Familiehus. I alt består vi af 3 afdelingsledere, 3 koordinatorer og 32 børne- og ungerådgivere, 2 familieplejekonsulenter og 19 familiebehandlere. Din nærmeste ledelsesopgave vil være ledelse af de 3 afdelingsledere. Herudover vil du også få ledelsen af vores administration på 7 dygtige og engagerede medarbejdere.
Vi søger en områdeleder, der har indgående faglig indsigt i børneområdet med de opgaver, der ligger både på myndigheds- og indsatsområdet. Du skal også have lyst til og gerne erfaring med at arbejde med ledelse af ledere og forandringsledelse, for opgaven kræver blik for, hvordan der skabes mening med de ændringer, der løbende sker i en politisk styret organisation. Du skal finde det værdifuldt at støtte dine afdelingsledere i at udvikle deres fulde potentiale til at blive et stærkt samlet ledelsesteam, der står sammen om både udvikling og i den daglige opgavevaretagelse.
Din profil
- Du er uddannet indenfor socialt arbejde.
- Du har arbejdet på børnemyndighedsområdet og gerne også på børneindsatsområdet.
- Du har erfaring med ledelse og gerne ledelse af ledere.
- Du kan tænke strategisk og oversætte politiske bevægelser helt ind i driften.
- Du er optaget af, hvordan vi kontinuerligt sikrer involvering af børn, unge og deres familier.
- Du insisterer på, at de bedste løsninger findes i samarbejdet med andre på tværs.
- Du er handlekraftig og beslutningsdygtig.
- Du er struktureret og i stand til at prioritere i en travl hverdag.
- Du er nærværende og synlig i din ledelsesstil.
Hvis du finder denne stilling interessant, kan du læse mere om, hvad du kan få her hos os i Furesø: https://furesoe.emply.com/api-v2/shared-files/39adddd0-5ac0-483b-8c03-31093d1facc4/shared-access-keys/i75bsm80b0lgdye031dvy7rqh4ilcj6euvzv4eteccldbtbl6d7y5kx6kcl9v49d
Har du spørgsmål til stillingen, må du meget gerne kontakte centerchef for børn og voksne, Sara Claces, på telefon 72 16 51 10. Fristen for ansøgningen er onsdag 3. april 2024. Vi udvælger kandidater til samtale fredag 5. april. Vi afholder 1. samtale mandag 8. april, og hvis du går videre, holder vi 2. samtale mandag 15. april. Der vil være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f39e4d06)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Onsdag den 03. april 2024
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |