Cheflæge til Ortopædkirurgisk Afdeling, Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
På Amager og Hvidovre Hospital søger vi en visionær cheflæge til en af landets største Ortopædkirurgiske Afdelinger. Det er en afdeling med højt fagligt niveau, højt specialiserede funktioner og høj medarbejdertrivsel. Der arbejdes med nyskabende strategiske indsatser og forskningsområdet er højt prioriteret og kendt både nationalt og internationalt.
Ortopædkirurgisk Afdeling tilstræber at være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling, med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte.
Vi søger en cheflæge, som vil være med til at sætte retning for dette. Som cheflæge bliver du en del af et lederteam, som i fællesskab med chefsygeplejersken, skal sikre den nødvendige organisationsudvikling frem mod fremtidens ortopædkirurgi. Vi har i hospitalets lederteam fokus på udvikling af vores lederskab og vigtigheden af at skabe et ledelsesnetværk baseret på helhedssyn, åbenhed og tillid.
Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling er fysisk beliggende på Hvidovre matriklen og har i alt 80 sengepladser, fordelt på to akutte afsnit og et elektivt 5 døgns afsnit. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer, og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 3.000 er akutte, 2.000 er elektive og 3.500 er sammedagskirurgiske indgreb.
Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi på avanceret niveau.
Afdelingen har tradition for stor forskningsaktivitet, som er forankret i tre forskningsenheder, en inden for idrætstraumatologi, en med fokus på artrose og traume og en sygeplejefaglig.
Stillingen
Sammen med chefsygeplejerske vil du få ansvaret for at sikre en god og stærk tværfaglig ledelse til gavn for patienterne og mere konkret:
Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Din profil:
Løn- og ansættelsesvilkår
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen så send en motiveret ansøgning og cv senest onsdag den 1. marts 2023, kl. 12.00.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 13. marts 2023 og anden runde den 29. marts 2023. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden den 16. marts – 26. marts 2023.
Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller hos chefsygeplejerske Dorte Evaristi på telefon 3080 3891 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk
Uddybende jobprofil og stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Karin Ulbæk på telefon 3862 2643 eller via mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Ortopædkirurgisk Afdeling tilstræber at være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling, med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte.
Vi søger en cheflæge, som vil være med til at sætte retning for dette. Som cheflæge bliver du en del af et lederteam, som i fællesskab med chefsygeplejersken, skal sikre den nødvendige organisationsudvikling frem mod fremtidens ortopædkirurgi. Vi har i hospitalets lederteam fokus på udvikling af vores lederskab og vigtigheden af at skabe et ledelsesnetværk baseret på helhedssyn, åbenhed og tillid.
Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling er fysisk beliggende på Hvidovre matriklen og har i alt 80 sengepladser, fordelt på to akutte afsnit og et elektivt 5 døgns afsnit. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer, og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 3.000 er akutte, 2.000 er elektive og 3.500 er sammedagskirurgiske indgreb.
Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi på avanceret niveau.
Afdelingen har tradition for stor forskningsaktivitet, som er forankret i tre forskningsenheder, en inden for idrætstraumatologi, en med fokus på artrose og traume og en sygeplejefaglig.
Stillingen
Sammen med chefsygeplejerske vil du få ansvaret for at sikre en god og stærk tværfaglig ledelse til gavn for patienterne og mere konkret:
- Arbejde visionært og sætte strategisk retning mod fremtidens ortopædkirurgi, samt igangsætte den nødvendige organisationsudvikling i forhold til dette
- At styrke og videreudvikle patientforløbene i egen afdeling, og i samarbejde med øvrige specialer og afdelinger at udvikle optimale patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital
- At sikre en afdeling med fokus på udvikling af den faglige og forskningsmæssige profil, i tæt samarbejde med de øvrige ortopædkirurgiske afdelinger i Region H
- At styrke sammenhængende patient-/borgerforløb i det tværsektorielle samarbejde
- At styrke patientinvolveringen og patientens perspektiv i såvel det kliniske som det organisatoriske udviklingsarbejde
- At afdelingens ressourcer udnyttes optimalt, og at afdelingens budget og krav til nærhedsfinansiering overholdes
- At sikre udvikling af ledelsesteam og medarbejdere gennem tillid og delegering af ansvar, med et kontinuerligt fokus på at være rollemodel for at skabe et attraktivt arbejdsmiljø, tværfagligt samarbejde og god ledelse
- At styrke udviklings- og forskningsaktivitet til gavn for patienterne
- At sikre et attraktivt, tværfagligt uddannelses- og forskningsmiljø.
Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Din profil:
- Du er speciallæge i ortopædkirurgi
- Du har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet
- Du har organisatorisk forståelse og evne til at samarbejde på alle niveauer
- Du har relevant ledelsesuddannelse eller ønsket om at få det
- Du har en tydelig kommunikation samt ledelsesmæssig gennemslagskraft baseret på en åben, involverende og anerkendende ledelsesstil
- Du kan samle og lede en stor tværfaglig personalegruppe, med et særligt fokus på lægegruppen
- Du har interesse for og forståelse af forskningens betydning for afdelingens profil
- Du har et stærkt fokus på betydningen af et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø som grundlag for fastholdelse og rekruttering
- Du har evne og flair for at skabe et attraktivt og udviklende forskningsmiljø, herunder et tæt samspil mellem forskning og klinik
- Du formår at tilrettelægge en effektiv drift, systematisk økonomistyring og prioritering af ressourcer for en stor afdeling placeret på tre matrikler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen så send en motiveret ansøgning og cv senest onsdag den 1. marts 2023, kl. 12.00.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 13. marts 2023 og anden runde den 29. marts 2023. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden den 16. marts – 26. marts 2023.
Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller hos chefsygeplejerske Dorte Evaristi på telefon 3080 3891 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk
Uddybende jobprofil og stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Karin Ulbæk på telefon 3862 2643 eller via mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Onsdag den 01. marts 2023
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 12 |
| 6. januar 2025 | 12 |
| 5. januar 2025 | 12 |
| 4. januar 2025 | 12 |
| 3. januar 2025 | 12 |
| 2. januar 2025 | 12 |
| 1. januar 2025 | 12 |
| 31. december 2024 | 12 |
| 30. december 2024 | 12 |
| 29. december 2024 | 12 |
| 28. december 2024 | 12 |
| 27. december 2024 | 12 |
| 26. december 2024 | 12 |
| 25. december 2024 | 12 |
| 24. december 2024 | 14 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |