Daglig leder af Udredning og Rehabilitering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi er et lille tværfagligt team på 4 medarbejdere, som er på udkig efter den helt rigtige daglige leder med sundhedsfaglig uddannelse.
Vi søger en leder, der er klar til at sparre fagligt med os og indimellem er i stand til at give vores lille team lidt udfordringer og modspil - og måske et kreativt indspark til de gode løsninger ude hos borgerne.
Vi søger en leder, der er teamplayer og er klar til at bidrage positivt ind i en hverdag, som er foranderlig. Vi tænker, at du tør gå forrest og vil styrke os i fortsat at samarbejde på tværs til gavn for borgeren.
Vi samarbejder med rigtigt mange i Center for Sundhed og Ældre, som vi er en del af, men også med andre centre og med vores private leverandør af personlig pleje og omsorg. Vi har brug for, at du har et indgående kendskab til den rehabiliterende tænkning og vores kerneopgave og det sundhedsfaglige virksomhedsområde.
Vi forstiller os, at vores nye leder vil have øje for både at se og høre den enkelte medarbejder i teamet og have tydelig rammesætning for det samlede team. Vi er godt vant med at have en meget synlig og tilgængelig leder - og det drømmer vi om at fortsætte med.
Hvidovre Kommune tilbyder borgere med nedsat funktionsevne et udrednings- og rehabiliteringsforløb med baggrund i Servicelovens § 83a. Udrednings- og rehabiliteringsteamet er forankret i hjemmeplejen/sygeplejen, som er en del af Center for Sundhed og Ældre. Teamets opgaver er primært rehabilitering af hjemmeboende borgere igennem tværfagligt samarbejde.
Udrednings- og rehabiliteringsforløbet tilrettelægges i samarbejde med borgerne og udføres tværfagligt af fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og visitatorer.
Vi dokumenterer i Cura Omsorg og har du gode kompetencer i brugen af dette, vil det være en fordel.
Du bliver en del af en stor ledergruppe på ti medlemmer. Sammen dækker ledergruppen ledelsen af den kommunale Hjemmepleje, Sygeplejen, Uddannelsesgruppen udover Udredning og Rehabilitering. I vores ledergruppe, vægter vi psykologisk tryghed, en tillidsfuld samarbejdskultur og anerkendende ledelse.
Du vil blive mødt af et struktureret onboardingforløb, hvor du stille og roligt vil møde alle dine gode kollegaer i Hvidovre Kommune. Du vil også blive del af et fast ledernetværk på tværs af Center for Sundhed og Ældre.
Vi står for at skulle flytte sammen med hele Hjemmeplejen, Sygeplejen og Visitationsafdelingen, hvilket vi ser frem til, da en samlet matrikel vil bidrage til de gode relationer og det tætte samarbejde til gavn for borgeren.
Ansøgning
Ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt leder af Hjemmeplejen/Sygeplejen Pernille Haaning på tlf. 4185 0264.
Ansøgningsfrist: 11. januar 2024.
Vi afholder samtaler i uge 3, den 15., 16. og 18. januar, og forventer opstart i jobbet den 1. marts 2024.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der, med dit samtykke, blive indhentet reference fra tidl. arbejdsgiver.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=62e1911f)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en leder, der er klar til at sparre fagligt med os og indimellem er i stand til at give vores lille team lidt udfordringer og modspil - og måske et kreativt indspark til de gode løsninger ude hos borgerne.
Vi søger en leder, der er teamplayer og er klar til at bidrage positivt ind i en hverdag, som er foranderlig. Vi tænker, at du tør gå forrest og vil styrke os i fortsat at samarbejde på tværs til gavn for borgeren.
Vi samarbejder med rigtigt mange i Center for Sundhed og Ældre, som vi er en del af, men også med andre centre og med vores private leverandør af personlig pleje og omsorg. Vi har brug for, at du har et indgående kendskab til den rehabiliterende tænkning og vores kerneopgave og det sundhedsfaglige virksomhedsområde.
Vi forstiller os, at vores nye leder vil have øje for både at se og høre den enkelte medarbejder i teamet og have tydelig rammesætning for det samlede team. Vi er godt vant med at have en meget synlig og tilgængelig leder - og det drømmer vi om at fortsætte med.
Hvidovre Kommune tilbyder borgere med nedsat funktionsevne et udrednings- og rehabiliteringsforløb med baggrund i Servicelovens § 83a. Udrednings- og rehabiliteringsteamet er forankret i hjemmeplejen/sygeplejen, som er en del af Center for Sundhed og Ældre. Teamets opgaver er primært rehabilitering af hjemmeboende borgere igennem tværfagligt samarbejde.
Udrednings- og rehabiliteringsforløbet tilrettelægges i samarbejde med borgerne og udføres tværfagligt af fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og visitatorer.
Vi dokumenterer i Cura Omsorg og har du gode kompetencer i brugen af dette, vil det være en fordel.
Du bliver en del af en stor ledergruppe på ti medlemmer. Sammen dækker ledergruppen ledelsen af den kommunale Hjemmepleje, Sygeplejen, Uddannelsesgruppen udover Udredning og Rehabilitering. I vores ledergruppe, vægter vi psykologisk tryghed, en tillidsfuld samarbejdskultur og anerkendende ledelse.
Du vil blive mødt af et struktureret onboardingforløb, hvor du stille og roligt vil møde alle dine gode kollegaer i Hvidovre Kommune. Du vil også blive del af et fast ledernetværk på tværs af Center for Sundhed og Ældre.
Vi står for at skulle flytte sammen med hele Hjemmeplejen, Sygeplejen og Visitationsafdelingen, hvilket vi ser frem til, da en samlet matrikel vil bidrage til de gode relationer og det tætte samarbejde til gavn for borgeren.
Ansøgning
Ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt leder af Hjemmeplejen/Sygeplejen Pernille Haaning på tlf. 4185 0264.
Ansøgningsfrist: 11. januar 2024.
Vi afholder samtaler i uge 3, den 15., 16. og 18. januar, og forventer opstart i jobbet den 1. marts 2024.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der, med dit samtykke, blive indhentet reference fra tidl. arbejdsgiver.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=62e1911f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Torsdag den 11. januar 2024
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. januar 2025 | 12 |
| 9. januar 2025 | 12 |
| 8. januar 2025 | 12 |
| 7. januar 2025 | 12 |
| 6. januar 2025 | 12 |
| 5. januar 2025 | 12 |
| 4. januar 2025 | 12 |
| 3. januar 2025 | 12 |
| 2. januar 2025 | 12 |
| 1. januar 2025 | 12 |
| 31. december 2024 | 12 |
| 30. december 2024 | 12 |
| 29. december 2024 | 12 |
| 28. december 2024 | 12 |
| 27. december 2024 | 12 |
| 26. december 2024 | 12 |
| 25. december 2024 | 12 |
| 24. december 2024 | 14 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |