Afdelingsleder til Den Miljøterapeutiske Organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Jyderup
Den Miljøterapeutiske Organisation er i udvikling og vi søger derfor en erfaren lederprofil, som har en særlig interesse for børn og unge med psykiske vanskeligheder og flair for god personaleledelse.
Du har lyst til at være en del af en organisation som vokser og kan se dig selv bidrage til den gode udvikling til glæde og gavn for vores børn, unge og medarbejdere.
Med din erfaring skal du lede en af vores afdelinger og være ansvarlig for, at vores værdier og kerneopgave om at yde miljøterapeutisk udviklingsstøtte holdt op imod de kommunale handleplaner udøves i dagligdagen.
I et spændende, dynamisk og til tider hektisk ungemiljø, har vi gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er optaget af hvordan vi som fagprofessionelle bedst muligt skaber et tillidsfuldt, lærende og indholdsrigt miljø. Både i forhold til de unges udvikling og læring og læring i det kollegiale fællesskab.
Ansvar og opgaver
Du er ansvarlig for den daglige ledelse af afdelingen og medarbejdere. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling via din daglige sparring, medarbejderudviklingssamtaler og opfølgning på medarbejdernes individuelle udviklingsplaner.
Du er ansvarlig for kontinuiteten i familiesamarbejdet og i samarbejdet med forvaltningerne. Herunder opfølgning på de unges udviklingsplaner samt afholdelse af statusmøder, teammøder og behandlingskonferencer.
Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvaret for at kvaliteten i afdelingen er høj. Hertil ansvar for koordinering, vagtplanlægning, digital journalisering og indberetninger samt at de fysiske rammer fremstår pæne.
Ledelsessamarbejde
Du indgår i et konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelingsledere for at sikre en optimal drift af hele organisationen. Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer – i teamet og på tværs af organisationen. Ledelsen afholder lederseminar to gange om året.
Uddannelse og supervision
Vi tilbyder internt uddannelsesforløb og en grundig introduktion til arbejdet. Vi har ugentlige teammøder med supervision og undervisning.
Din faglige og personlige profil
Om Den Miljøterapeutiske Organisation
Målgruppen er unge i alderen 10-23 år og Den Miljøterapeutiske Organisation har flere opholdssteder, botilbud, samt dagbehandlingstilbud som arbejder tæt sammen med alle døgnafdelingerne, andre opholdssteder, plejefamilier og familier til unge som bor hjemme, men har brug for den særlige behandlings- og undervisningsramme som vores dagbehandlingstilbud kan tilbyde.
Fælles for både vores opholdssteder og skoler er at vi ønsker, at skabe en tryg og omsorgsfuld ramme om de unges tilværelse og på den måde fremme den enkeltes udvikling.
Du kan læse mere her: www.dmo.dk
Yderligere information
DMO samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Vi opfordrer til at du kontakter Stefan Førster-Christensen på 30950957 eller [email protected] for yderligere oplysninger og evt. aftale om et besøg.
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi vurderer kandidater løbende og ansætter når vi har fundet den rette person.
Du har lyst til at være en del af en organisation som vokser og kan se dig selv bidrage til den gode udvikling til glæde og gavn for vores børn, unge og medarbejdere.
Med din erfaring skal du lede en af vores afdelinger og være ansvarlig for, at vores værdier og kerneopgave om at yde miljøterapeutisk udviklingsstøtte holdt op imod de kommunale handleplaner udøves i dagligdagen.
I et spændende, dynamisk og til tider hektisk ungemiljø, har vi gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er optaget af hvordan vi som fagprofessionelle bedst muligt skaber et tillidsfuldt, lærende og indholdsrigt miljø. Både i forhold til de unges udvikling og læring og læring i det kollegiale fællesskab.
Ansvar og opgaver
Du er ansvarlig for den daglige ledelse af afdelingen og medarbejdere. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling via din daglige sparring, medarbejderudviklingssamtaler og opfølgning på medarbejdernes individuelle udviklingsplaner.
Du er ansvarlig for kontinuiteten i familiesamarbejdet og i samarbejdet med forvaltningerne. Herunder opfølgning på de unges udviklingsplaner samt afholdelse af statusmøder, teammøder og behandlingskonferencer.
Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvaret for at kvaliteten i afdelingen er høj. Hertil ansvar for koordinering, vagtplanlægning, digital journalisering og indberetninger samt at de fysiske rammer fremstår pæne.
Ledelsessamarbejde
Du indgår i et konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelingsledere for at sikre en optimal drift af hele organisationen. Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer – i teamet og på tværs af organisationen. Ledelsen afholder lederseminar to gange om året.
Uddannelse og supervision
Vi tilbyder internt uddannelsesforløb og en grundig introduktion til arbejdet. Vi har ugentlige teammøder med supervision og undervisning.
Din faglige og personlige profil
- Ledererfaring, gerne indenfor tilsvarende arbejdsområde
- En mellemlang eller videregående uddannelse
- Erfaring med at arbejde mentaliserende, gerne i sammenhæng med miljøterapi
- Gode samarbejdskompetencer
- Gode kommunikative kompetencer - såvel mundtligt som skriftligt
- Behersker digital kommunikation
Om Den Miljøterapeutiske Organisation
Målgruppen er unge i alderen 10-23 år og Den Miljøterapeutiske Organisation har flere opholdssteder, botilbud, samt dagbehandlingstilbud som arbejder tæt sammen med alle døgnafdelingerne, andre opholdssteder, plejefamilier og familier til unge som bor hjemme, men har brug for den særlige behandlings- og undervisningsramme som vores dagbehandlingstilbud kan tilbyde.
Fælles for både vores opholdssteder og skoler er at vi ønsker, at skabe en tryg og omsorgsfuld ramme om de unges tilværelse og på den måde fremme den enkeltes udvikling.
Du kan læse mere her: www.dmo.dk
Yderligere information
DMO samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Vi opfordrer til at du kontakter Stefan Førster-Christensen på 30950957 eller [email protected] for yderligere oplysninger og evt. aftale om et besøg.
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi vurderer kandidater løbende og ansætter når vi har fundet den rette person.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Jyderup.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Jyderup
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Jyderup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Jyderup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Jyderup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |