Afdelingschef til Kulturministeriets ressortområde - 1203
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer og erfaring med ledelse på højt niveau? Og har du solid erfaring fra centraladministrationen og kendskab til de politiske beslutningsprocesser? Så er du måske Kulturministeriets nye afdelingschef.
Kultur er en vigtig del af vores demokrati. Kulturen skaber identitet og dannelse og giver social sammenhængskraft. I Kulturministeriet arbejder vi for at udføre kulturministerens og Folketingets kulturpolitik. Vi arbejder dagligt tæt sammen med ministeren med at omsætte politikernes visioner om kultur til gavn for borgerne.
Om stillingen
Vi søger en afdelingschef, der vil være med til at drive og udvikle Kulturministeriets brede og spændende ressortområde; bl.a. medieaftaler, kunstneriske uddannelser, idræt og kulturarv samt landets største kulturinstitutioner som fx Det kgl. Teater og Nationalmuseet.
Du kan navigere i et stort interessentskab, og evner at bedrive forandringsledelse på flere planer. Du skal drive innovation på området, og sikre gennemførelse af initiativer og målsætninger.
Afdelingschefen indgår i ministeriets direktion, som består af departementschefen og to afdelingschefer. Afdelingschefen refererer til departementschefen.
Om dig
Ved besættelse af stillingen vil der – ud over relevant akademisk uddannelse, fx cand. jur, cand. polit, cand. scient. pol. e.lign. – blive lagt vægt på kompetencer og en lederprofil, der kan komplettere kvalifikationerne i ledelsesgruppen.
Vi forventer, at du
Om os
Kulturministeriet består ud over departementet af Slots- og Kulturstyrelsen og 20 statsinstitutioner, blandt andre Det Kongelige Teater, Det Kongelige Bibliotek, Nationalmuseet, Statens Museum for Kunst, Det Danske Filminstitut samt en række kunstneriske uddannelsesinstitutioner.
Der er ca. 4.000 ansatte beskæftiget under kulturministeriets ressort, heraf ca. 90 ansatte i departementet. Det samlede finanslovsbudget er ca. 9,3 mia. kr.
Du kan læse mere om os på www.kum.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår vil ske på kontrakt jf. reglerne i rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen vil være indplaceret i gruppe 3, svarende til lønramme 39. Hertil kommer et individuelt forhandlet tillæg. Grundlønnen og tillæg er pensionsgivende. Stillingen ønskes besat på åremål. Der ydes i forbindelse med ansættelsen et åremålstillæg efter aftale mellem Kulturministeriet og vedkommende faglige organisation.
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår, medmindre den der ansættes i forvejen er tjenestemand.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Stillingen som afdelingschef ønskes besat snarest muligt. Arbejdsstedet er:
Nybrogade 2, 1203 København K.
Spørgsmål og ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos departementschef Dorte Nøhr Andersen via sekretær Malene Kildegaard Klepper på tlf. 41 39 39 54.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job senest den 17. juni 2020.
Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at afholde jobsamtaler i uge 26.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Kultur er en vigtig del af vores demokrati. Kulturen skaber identitet og dannelse og giver social sammenhængskraft. I Kulturministeriet arbejder vi for at udføre kulturministerens og Folketingets kulturpolitik. Vi arbejder dagligt tæt sammen med ministeren med at omsætte politikernes visioner om kultur til gavn for borgerne.
Om stillingen
Vi søger en afdelingschef, der vil være med til at drive og udvikle Kulturministeriets brede og spændende ressortområde; bl.a. medieaftaler, kunstneriske uddannelser, idræt og kulturarv samt landets største kulturinstitutioner som fx Det kgl. Teater og Nationalmuseet.
Du kan navigere i et stort interessentskab, og evner at bedrive forandringsledelse på flere planer. Du skal drive innovation på området, og sikre gennemførelse af initiativer og målsætninger.
Afdelingschefen indgår i ministeriets direktion, som består af departementschefen og to afdelingschefer. Afdelingschefen refererer til departementschefen.
Om dig
Ved besættelse af stillingen vil der – ud over relevant akademisk uddannelse, fx cand. jur, cand. polit, cand. scient. pol. e.lign. – blive lagt vægt på kompetencer og en lederprofil, der kan komplettere kvalifikationerne i ledelsesgruppen.
Vi forventer, at du
- Har solid ledelseserfaring på højt niveau, meget gerne fra centraladministrationen og gerne fra forskellige ressortområder
- Har solid erfaring med politiske processer og har samfundsmæssig helhedsforståelse.
- Er initiativrig, udviklingsorienteret og gennemslagskraftig
- Dokumenterede resultater som leder, herunder erfaring med organisationsudvikling, forandringsprocesser og evner til at skabe en attraktiv arbejdsplads.
- Interesse for og lyst til at arbejde med Kulturministeriets faglige områder og centrale interessenter.
- Evner at formulere og gennemføre ideer og målsætninger
- Evner at indgå i en konstruktiv dialog med samarbejdspartnere og institutioner under ministeriet og har lyst og evne til at engagere og motivere medarbejderne
- Har stærke kommunikative evner.
Om os
Kulturministeriet består ud over departementet af Slots- og Kulturstyrelsen og 20 statsinstitutioner, blandt andre Det Kongelige Teater, Det Kongelige Bibliotek, Nationalmuseet, Statens Museum for Kunst, Det Danske Filminstitut samt en række kunstneriske uddannelsesinstitutioner.
Der er ca. 4.000 ansatte beskæftiget under kulturministeriets ressort, heraf ca. 90 ansatte i departementet. Det samlede finanslovsbudget er ca. 9,3 mia. kr.
Du kan læse mere om os på www.kum.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår vil ske på kontrakt jf. reglerne i rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen vil være indplaceret i gruppe 3, svarende til lønramme 39. Hertil kommer et individuelt forhandlet tillæg. Grundlønnen og tillæg er pensionsgivende. Stillingen ønskes besat på åremål. Der ydes i forbindelse med ansættelsen et åremålstillæg efter aftale mellem Kulturministeriet og vedkommende faglige organisation.
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår, medmindre den der ansættes i forvejen er tjenestemand.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Stillingen som afdelingschef ønskes besat snarest muligt. Arbejdsstedet er:
Nybrogade 2, 1203 København K.
Spørgsmål og ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos departementschef Dorte Nøhr Andersen via sekretær Malene Kildegaard Klepper på tlf. 41 39 39 54.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job senest den 17. juni 2020.
Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at afholde jobsamtaler i uge 26.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Onsdag den 17. juni 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |