Souschef og teamkoordinator til Analyseteamet i Udlændingestyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du en dygtig generalist med et højt drive og solide analytiske kompetencer? Har du erfaring med eller talent for ledelse – og lyst til at arbejde i en organisation i en spændende udvikling, som tilbyder fleksible rammer for tilrettelæggelsen af din arbejdstid? Så er det måske dig, Udlændingestyrelsen søger til stillingen som souschef og teamkoordinator for Analyseteamet i Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling.
Lidt om alt det vi tilbyder
Du kommer til at være en del af Udlændingestyrelsens udviklingskontor, Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, der varetager styrelsens arbejde med bl.a. procesudvikling og robotter, statistik, kontrol og sikkerhed, analyser og koordinering af Udlændingestyrelsens mål- og resultatplan samt rigsrevisionsarbejdet.
Du bliver souschef på tværs af kontoret og teamkoordinator for et nyoprettet team, som skal gøre Udlændingestyrelsen mere slagkraftig på analyseområdet. Analyseteamet skal, udover at stå i spidsen for vigtige tværgående koordineringsopgaver, samtidig være et kraftcenter for analysearbejde og være det sted i huset, hvor man skriver de skarpeste beslutningsoplæg.
Dine primære arbejdsopgaver er den faglige ledelse af Analyseteamet (pt. normeret til i alt fire medarbejdere), herunder den daglige sparring med medarbejderne om opgaverne. Dit arbejde vil omfatte kontakt til alle dele af huset, bestillinger fra og forelæggelser for direktionen, og der vil i høj grad være mulighed for selv at være med til at fastlægge tilrettelæggelsen af teamets opgaver. Du har tætte samarbejdsrelationer internt i kontoret til bl.a. dine kollegaer i Procesteamet, som arbejder med optimering af sagsproduktionen i Udlændingestyrelsen, og med Statistikteamet, som leverer data til de analyser, du står i spidsen for. I resten af huset skal du gerne hurtigt blive kendt som en ”go-to-person”, der leverer gennemarbejdede produkter, følger opgaven til dørs og er god til at samarbejde.
Du vil derudover have tværgående ledelsesopgaver på tværs af kontoret, og du bliver en del af kontorets ledelsesgruppe sammen med teamlederne for de tre andre teams.
Du får 20-25 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle, og viden er noget, vi deler.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som generalist på kandidatniveau, f.eks. inden for samfundsvidenskab, og gerne erfaring på analyseområdet. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du er:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
Lidt om alt det vi tilbyder
Du kommer til at være en del af Udlændingestyrelsens udviklingskontor, Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, der varetager styrelsens arbejde med bl.a. procesudvikling og robotter, statistik, kontrol og sikkerhed, analyser og koordinering af Udlændingestyrelsens mål- og resultatplan samt rigsrevisionsarbejdet.
Du bliver souschef på tværs af kontoret og teamkoordinator for et nyoprettet team, som skal gøre Udlændingestyrelsen mere slagkraftig på analyseområdet. Analyseteamet skal, udover at stå i spidsen for vigtige tværgående koordineringsopgaver, samtidig være et kraftcenter for analysearbejde og være det sted i huset, hvor man skriver de skarpeste beslutningsoplæg.
Dine primære arbejdsopgaver er den faglige ledelse af Analyseteamet (pt. normeret til i alt fire medarbejdere), herunder den daglige sparring med medarbejderne om opgaverne. Dit arbejde vil omfatte kontakt til alle dele af huset, bestillinger fra og forelæggelser for direktionen, og der vil i høj grad være mulighed for selv at være med til at fastlægge tilrettelæggelsen af teamets opgaver. Du har tætte samarbejdsrelationer internt i kontoret til bl.a. dine kollegaer i Procesteamet, som arbejder med optimering af sagsproduktionen i Udlændingestyrelsen, og med Statistikteamet, som leverer data til de analyser, du står i spidsen for. I resten af huset skal du gerne hurtigt blive kendt som en ”go-to-person”, der leverer gennemarbejdede produkter, følger opgaven til dørs og er god til at samarbejde.
Du vil derudover have tværgående ledelsesopgaver på tværs af kontoret, og du bliver en del af kontorets ledelsesgruppe sammen med teamlederne for de tre andre teams.
Du får 20-25 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle, og viden er noget, vi deler.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som generalist på kandidatniveau, f.eks. inden for samfundsvidenskab, og gerne erfaring på analyseområdet. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du er:
- proaktiv, strategisk og ansvarsfuld, fordi du skal opbygge og drive et nyoprettet team, som skal give værdi på tværs af organisationen
- en empatisk og nærværende faglig leder, som motiverer medarbejderne og bidrager til den gode stemning i kontoret
- typen, der sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter og sætter den faglige barre højt
- god til at samarbejde, også med andre fagligheder end din egen, da du skal kunne bidrage i hele Udlændingestyrelsen med analyser mv.
- selvstændig og har en god dømmekraft, fordi du forventes at være selvkørende i det daglige, samtidig med at du inddrager din chef, når der er behov for det
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
- teamledelse,
- styring og gennemførelse af større analyser,
- koordinering på tværs af en organisation og
- kvantitativ analyse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |