Genopslag: Kontorchef til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Udlændinge- og Integrationsministeriets departement søger en kontorchef til Indfødsret i Opholdsafdelingen.
Om stillingen
Udlændinge- og Integrationsministeriet er med til at formulere og udmønte regler, som har væsentlig indflydelse på udviklingen og sammenhængskraften i det danske samfund. Ministeriet arbejder med grundlæggende og sammensatte juridiske spørgsmål med stor vigtighed for et retssamfund, og der træffes beslutninger, som har meget stor betydning for de personer, som berøres. Det gælder, uanset om man er asylansøger, flygtning i Danmark eller højt kvalificeret udenlandsk arbejdstager på en forskerordning.
Som kontorchef for Indfødsret skal du stå i spidsen for det kontor, der har ansvaret for administrationen af reglerne på indfødsretsområdet.
Som følge af en særlig ordning i grundloven kan statsborgerskab (indfødsret) kun meddeles ved lov. Kontorets hovedopgave er med afsæt heri at behandle ansøgninger om dansk statsborgerskab ved naturalisation og at forberede lovforslag om meddelelse af indfødsret til dem, som opfylder de politisk fastsatte betingelser herfor. Kontoret yder herunder sekretariatsbistand til og forelægger sager for Folketingets Indfødsretsudvalg, som du i det daglige vil have en tæt dialog og kontakt med.
Herudover har kontoret ansvaret for sager om bevarelse og fortabelse af dansk statsborgerskab, løsning fra dansk statsborgerskab, erklæringer om dansk statsborgerskab og frakendelse/fratagelse af dansk statsborgerskab.
Som kontorchef i Indfødsret skal du stå i spidsen for den strategiske og faglige udvikling af kontoret. Du skal sikre rammerne for et højt juridisk fagligt niveau, og du har ansvaret for, at kontoret når sine mål. I samarbejde med kontorets kvalitets- og driftschef skal du endvidere sikre, at kontoret til stadighed udvikler og arbejder for at sikre en effektiv driftsstyring, og at der er en fortsat nedgang i antallet af verserende sager og sagsbehandlingstider.
Ledelsesgruppen i Indfødsret består af dig og fire enhedschefer, som har det direkte personaleansvar for kontorets medarbejdere.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Det er vigtigt for Udlændinge- og Integrationsministeriet, at vores chefer kan rokere mellem forskellige stillinger, hvorfor man som ansøger også skal kunne se sig i andre chefstillinger i koncernen.
Om dig
Du er cand.jur. med et højt fagligt niveau og stærke analytiske evner. Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi derudover forventer, at du:
Det er en fordel, hvis du har kendskab til området, men det er ikke et krav.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til HEMMELIGT, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingschef Katrine Ledam Rasmussen på telefon 61 98 34 90 eller på e-mail [email protected].
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til dronningen.
Vi holder samtaler mandag den 16. november 2020. En eventuel anden samtalerunde holdes fredag den 20. november 2020. Du skal muligvis besvare en case i forbindelse med samtalen.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Om stillingen
Udlændinge- og Integrationsministeriet er med til at formulere og udmønte regler, som har væsentlig indflydelse på udviklingen og sammenhængskraften i det danske samfund. Ministeriet arbejder med grundlæggende og sammensatte juridiske spørgsmål med stor vigtighed for et retssamfund, og der træffes beslutninger, som har meget stor betydning for de personer, som berøres. Det gælder, uanset om man er asylansøger, flygtning i Danmark eller højt kvalificeret udenlandsk arbejdstager på en forskerordning.
Som kontorchef for Indfødsret skal du stå i spidsen for det kontor, der har ansvaret for administrationen af reglerne på indfødsretsområdet.
Som følge af en særlig ordning i grundloven kan statsborgerskab (indfødsret) kun meddeles ved lov. Kontorets hovedopgave er med afsæt heri at behandle ansøgninger om dansk statsborgerskab ved naturalisation og at forberede lovforslag om meddelelse af indfødsret til dem, som opfylder de politisk fastsatte betingelser herfor. Kontoret yder herunder sekretariatsbistand til og forelægger sager for Folketingets Indfødsretsudvalg, som du i det daglige vil have en tæt dialog og kontakt med.
Herudover har kontoret ansvaret for sager om bevarelse og fortabelse af dansk statsborgerskab, løsning fra dansk statsborgerskab, erklæringer om dansk statsborgerskab og frakendelse/fratagelse af dansk statsborgerskab.
Som kontorchef i Indfødsret skal du stå i spidsen for den strategiske og faglige udvikling af kontoret. Du skal sikre rammerne for et højt juridisk fagligt niveau, og du har ansvaret for, at kontoret når sine mål. I samarbejde med kontorets kvalitets- og driftschef skal du endvidere sikre, at kontoret til stadighed udvikler og arbejder for at sikre en effektiv driftsstyring, og at der er en fortsat nedgang i antallet af verserende sager og sagsbehandlingstider.
Ledelsesgruppen i Indfødsret består af dig og fire enhedschefer, som har det direkte personaleansvar for kontorets medarbejdere.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- skabe rammerne for og sikre, at kontoret leverer resultater af høj faglighed
- sætte retning, følge op og prioritere kontorets opgaver
- varetage det overordnede ledelsesansvar for kontorets ca. 80 medarbejdere, hvoraf ca. 30 er AC’ere, ca. 35 er kontorfunktionærer og ca. 15 er studenter, og at medvirke til at udvikle dem gennem bl.a. feedback og sparring.
Det er vigtigt for Udlændinge- og Integrationsministeriet, at vores chefer kan rokere mellem forskellige stillinger, hvorfor man som ansøger også skal kunne se sig i andre chefstillinger i koncernen.
Om dig
Du er cand.jur. med et højt fagligt niveau og stærke analytiske evner. Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi derudover forventer, at du:
- har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, og gerne erfaring med driftsledelse
- har erfaring med offentlig forvaltning
- er en synlig og engageret leder, der kan være med til at understøtte kontorets for tiden omkring 80 medarbejdere i opgaveløsningen
- er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører samt politisk og mediemæssig bevågenhed
- evner at føre politiske beslutninger ud i praksis
- har meget gode kommunikations- og samarbejdsevner.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til området, men det er ikke et krav.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til HEMMELIGT, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingschef Katrine Ledam Rasmussen på telefon 61 98 34 90 eller på e-mail [email protected].
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til dronningen.
Vi holder samtaler mandag den 16. november 2020. En eventuel anden samtalerunde holdes fredag den 20. november 2020. Du skal muligvis besvare en case i forbindelse med samtalen.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |