Chef for Strategisk Udviklingssektion

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København K

Vi søger en ukrukket og ligefrem chef. Du skal mestre og befinde dig godt i en åben, ligeværdig og inkluderende dialog med medarbejdere og samarbejdspartnere. Samtidig skal du også evne at være konkret, skabe opbakning og have pondus til at omsætte ideer til konkret handling.

Tiltaler det dig, så skal du klart søge!

Om os

Strategiafdelingen indgår i Udviklings- og Planlægningsstaben som én af tre afdelinger. Afdelingen er placeret i Karup, hvor også Strategisk Udviklingssektion indgår. Sektionen er bemandet med en oberstløjtnant eller kommandørkaptajn som chef og ni sagsbehandlere, der har baggrund i alle tre værn.

Sektionen er ansvarlig for værnsfælles kapacitetsudvikling, såvel de overordnede konceptuelle som de mere konkrete projekter, der - afhængig af projektet - kan følges fra vugge til grav. Desuden er sektionen ansvarlig for det rammesættende arbejde i de tri-nationale ”militære bestyrelser”, som er foresatte for NATO-hovedkvartererne i Stettin og Adazi.

Vi lægger vægt, på at der er en god ånd i afdelingen, og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.

Om stillingen

I stillingen som chef for Strategisk Udviklingssektion vil du have stor indflydelse på Forsvarets udvikling inden for en række centrale og tværgående områder som for eksempel EW, efterretning og cyberspace.
Du får således en central rolle i udviklingen af Forsvarets kapaciteter og store projekter i forliget, for eksempel opbygning af Forsvarets operative kommunikations- og informationssystemer. Desuden er sektionen også ansvarlig for Udviklings- og Planlægningsstabens håndtering af Arktisområdet, hvilket både omfatter bidrag til overordnet fastlæggelse af policy og til håndtering af konkret implementering af politiske aftaler for Arktis. Derudover er sektionen ankerpunkt for de ”militære bestyrelser”, som sætter rammerne og tager de overordnede beslutninger for de to NATO-hovedkvarterer i Stettin og Adazi.

Sektionen arbejder tæt sammen med værn og kommandoer, internationale aktører, Forsvarsministeriets departement samt støttende styrelser under Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Der kan forventes et vist omfang af rejseaktivitet i stillingen.

Vi kan tilbyde følgende:
- værnsfælles chefvirke på styringsniveau I i Forsvarstaben,
- et behageligt og givende arbejdsmiljø
- et udfordrende og selvstændigt job med tværgående og værnsfælles opgaver med masser af udfordringer.

Hvis du er geografisk forankret i Østdanmark, så bør det ikke holde dig tilbage. Trods det faste tjenestested i Karup kan arbejdet fint tilrettelægges, så der bliver en god work-life balance. Flere af dine medarbejdere vil dele lignende vilkår. Desuden reduceres geografiens betydning med den øgede brug af virtuel kommunikation.

Om dig

Du er analytisk skarp i din tilgang til opgaveløsningen og formår at behandle og præsentere komplekse problemstillinger simpelt og effektivt. Det er væsentligt, at du besidder evnen til at arbejde analytisk, selvstændigt og helhedsorienteret, da en lang række opgaver er komplekse samt har strategisk karakter og dermed vidtrækkende konsekvenser.

Du skal have en stærk personlighed, som kan samle dine medarbejdere bag dig, men også kan vinde gehør og forståelse for løsninger og projekter.

Du har en høj grad af personlig integritet og autoritet. Du er samtidig en erfaren chef med gode evner for samarbejde og styring af opgaver på tværs af organisationen. Du har stabserfaring fra niveau I/II myndigheder. Du er en empatisk chef med gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer, da du i stillingen vil have en bred kontaktfalde inden for og uden for Forsvaret.

Du kan ligeledes formulere dig klart såvel skriftligt som mundtligt på dansk og engelsk.

Vi forventer, at du har gennemført Videreuddannelse-II/Ledere (VUT-II/L), Stabskursus eller andet tilsvarende kursus. Det er en fordel, hvis du har forrettet tjeneste i chefstillinger, og dermed har en solid ledelseserfaring og bredt set kender Forsvaret.

En af dine vigtigste kvalifikationer er dit helhedssyn, hvor du formår at tænke ministerområdets udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Der vil blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds og tandlægevurderinger erklæres egnet til udsendelse i internationale operationer.

Fast tjenestested er Karup

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Strategiafdelingen, oberst Kenn Bille Iversen på tlf. 25 27 44 40. Spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesforhold kan rettes til HR-konsulent Mette Wassmann på tlf.: 3266 5111.

Ansøgningsfristen er den 25. februar 2021, ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart derefter.

Stillingen er til besættelse snarest.

Du skal søge stillingen via linket. Det er ikke et krav, men du må gerne vedlægge en kopi af seneste FOKUS. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du meget gerne medbringe disse til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København K.

Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København K
  • Torsdag den 25. februar 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
28. december 2024 0
27. december 2024 0
26. december 2024 0
25. december 2024 0
24. december 2024 0
23. december 2024 0
22. december 2024 0
21. december 2024 0
20. december 2024 0
19. december 2024 0
18. december 2024 0
17. december 2024 0
16. december 2024 0
15. december 2024 0
14. december 2024 0
13. december 2024 0
12. december 2024 0
11. december 2024 0
10. december 2024 0
9. december 2024 0
8. december 2024 0
7. december 2024 0
6. december 2024 0
5. december 2024 0
4. december 2024 0
3. december 2024 0
2. december 2024 0
1. december 2024 0
30. november 2024 0
29. november 2024 0
28. november 2024 0