ASSISTANT CHIEF OF STAFF REQUIREMENT, SACT Norfolk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
I forbindelse med det justerede chefbemandingssystem opslås stillingen som Assistant Chief of Staff Requirement, SACT M403+ i en ad hoc proces.
Så har du lyst til international tjeneste i et spændende miljø, så kan du nu søge en stilling som assisterende stabschef for Capability Engineering and Innovation Division ved Headquarters Supreme Allied Commander Transformation (HQ SACT) i Norfolk, USA.
Om os
Divisionen er bl.a. ansvarlig for at forvalte krav til udvikling af NATO fælles finansierede kapabiliteter. Divisionen formulerer krav til kapabiliteter, gennemfører kvalitetssikring og sikrer historik i udviklingsprocessen. Endelig er divisionen også ansvarlig for interoperabilitet, innovation samt forskning og udvikling.
Divisionen består af i alt ca. 100 medarbejdere fordelt på seks afdelinger og et forkontor med tre medarbejdere. De seks afdelinger er Capability Requirements, Analysis of Alternatives, Interoperability, Innovation, Traceability og en fremskudt afdeling, der som forbindelsesled til SHAPE ligger i Mons, Belgien.
Om stillingen
Stillingen er krævende og er den tungeste danske stilling i SACT HQ og kræver, at du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder, og at du er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer. Da stillingen er en del af en multinational stab, vil kompetencer som kommunikation og diplomatiske evner være vigtige. Divisionschefen er desuden Assistant Chief of Staff, hvorfor man indgår i FOGO teamet (Flag Officer General Officer) og skal forvente repræsentative opgaver.
Der er i stillingen meget samarbejde med både NATO’s hovedkvarter og SHAPE, hvorfor stillingen fordrer, at du har haft tidligere stabstjeneste i NATO’s kommandostruktur, i Forsvarskommandoen inden for det værnsfælles område eller i Forsvarsministeriet.
Der må forventes en del rejseaktivitet.
Om dig
Du behersker til fulde stabsprocedurer samt arbejdet i en større stab og er særdeles god til at analysere, koordinere og kommunikere, herunder virke som taler ved større konferencer samt orienteringer af det højeste militære niveau i NATO.
Du har en solid og bred faglig erfaring fra tjeneste ved nationale højere stabe, ligesom det er en stor fordel, såfremt du har erfaring fra andre NATO-stabe.
Du har meget gerne erfaring på niveauet, alternativt er du som oberstløjtnant eller kommandørkaptajn vurderet egnet til udnævnelse til oberst/kommandørniveauet ved en tidligere Udnævnelsesproces.
Du behersker engelsk i såvel skrift som tale, idet alt arbejdet foregår på engelsk.
Ansættelsesvilkår
Varigt udnævnte oberster og kommandører ansættes i løngruppe 2 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der er mulighed for at forhandle et evt. personligt tillæg i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Hendes Majestæt Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.
Oberstløjtnanter og kommandørkaptajner vil i udgangspunktet blive ansat på åremål.
Stillingen besættes som udgangspunkt i fire år.
I stillingen tillægges du graden af brigadegeneral/flotilleadmiral.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner og arbejdsstedet er Hovedkvarteret for NATO Supreme Allied Commander Transformation i Norfolk, USA.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du skal endvidere kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Du vil blive udstationeret under udetillægsordningen og skal kunne bestå sprogtest i engelsk til 4343.
KONTAKT OG ANSØGNING
For mere information om stillingen kan du kontakte brigadegeneral Poul Primdahl på + 1 757 785 8419 (husk 6 timers tidsforskel) eller på mail: [email protected].
Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår eller lignende er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse via [email protected].
Såfremt du indkaldes til samtale, personlighedstestes du ved FPS psykologer, på baggrund af testresultatet udfærdiger psykologen en personlighedsprofil, som ansættelsesudvalget vil få indblik i. Hvis du er testet i forbindelse med en rekruttering inden for de seneste to år genanvendes testen, i udgangspunktet genanvendes test lavet i forbindelse med talentudredning dog ikke.
Ansøgningsfristen er onsdag den 23. februar, og stillingen er til besættelse 1. maj.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingerne, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Så har du lyst til international tjeneste i et spændende miljø, så kan du nu søge en stilling som assisterende stabschef for Capability Engineering and Innovation Division ved Headquarters Supreme Allied Commander Transformation (HQ SACT) i Norfolk, USA.
Om os
Divisionen er bl.a. ansvarlig for at forvalte krav til udvikling af NATO fælles finansierede kapabiliteter. Divisionen formulerer krav til kapabiliteter, gennemfører kvalitetssikring og sikrer historik i udviklingsprocessen. Endelig er divisionen også ansvarlig for interoperabilitet, innovation samt forskning og udvikling.
Divisionen består af i alt ca. 100 medarbejdere fordelt på seks afdelinger og et forkontor med tre medarbejdere. De seks afdelinger er Capability Requirements, Analysis of Alternatives, Interoperability, Innovation, Traceability og en fremskudt afdeling, der som forbindelsesled til SHAPE ligger i Mons, Belgien.
Om stillingen
Stillingen er krævende og er den tungeste danske stilling i SACT HQ og kræver, at du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder, og at du er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer. Da stillingen er en del af en multinational stab, vil kompetencer som kommunikation og diplomatiske evner være vigtige. Divisionschefen er desuden Assistant Chief of Staff, hvorfor man indgår i FOGO teamet (Flag Officer General Officer) og skal forvente repræsentative opgaver.
Der er i stillingen meget samarbejde med både NATO’s hovedkvarter og SHAPE, hvorfor stillingen fordrer, at du har haft tidligere stabstjeneste i NATO’s kommandostruktur, i Forsvarskommandoen inden for det værnsfælles område eller i Forsvarsministeriet.
Der må forventes en del rejseaktivitet.
Om dig
Du behersker til fulde stabsprocedurer samt arbejdet i en større stab og er særdeles god til at analysere, koordinere og kommunikere, herunder virke som taler ved større konferencer samt orienteringer af det højeste militære niveau i NATO.
Du har en solid og bred faglig erfaring fra tjeneste ved nationale højere stabe, ligesom det er en stor fordel, såfremt du har erfaring fra andre NATO-stabe.
Du har meget gerne erfaring på niveauet, alternativt er du som oberstløjtnant eller kommandørkaptajn vurderet egnet til udnævnelse til oberst/kommandørniveauet ved en tidligere Udnævnelsesproces.
Du behersker engelsk i såvel skrift som tale, idet alt arbejdet foregår på engelsk.
Ansættelsesvilkår
Varigt udnævnte oberster og kommandører ansættes i løngruppe 2 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der er mulighed for at forhandle et evt. personligt tillæg i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Hendes Majestæt Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.
Oberstløjtnanter og kommandørkaptajner vil i udgangspunktet blive ansat på åremål.
Stillingen besættes som udgangspunkt i fire år.
I stillingen tillægges du graden af brigadegeneral/flotilleadmiral.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner og arbejdsstedet er Hovedkvarteret for NATO Supreme Allied Commander Transformation i Norfolk, USA.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du skal endvidere kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Du vil blive udstationeret under udetillægsordningen og skal kunne bestå sprogtest i engelsk til 4343.
KONTAKT OG ANSØGNING
For mere information om stillingen kan du kontakte brigadegeneral Poul Primdahl på + 1 757 785 8419 (husk 6 timers tidsforskel) eller på mail: [email protected].
Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår eller lignende er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse via [email protected].
Såfremt du indkaldes til samtale, personlighedstestes du ved FPS psykologer, på baggrund af testresultatet udfærdiger psykologen en personlighedsprofil, som ansættelsesudvalget vil få indblik i. Hvis du er testet i forbindelse med en rekruttering inden for de seneste to år genanvendes testen, i udgangspunktet genanvendes test lavet i forbindelse med talentudredning dog ikke.
Ansøgningsfristen er onsdag den 23. februar, og stillingen er til besættelse 1. maj.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingerne, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Onsdag den 23. februar 2022
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |