Afdelingschef organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Afdelingschef organisation I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet skal vi skabe forandringer for fremtiden. Vi skal sætte kursen for fremtidens digitale Danmark, og vi skal fremme ligestilling mellem kvinder og mænd og LGBT+ personer, så alle har reelt lige rettigheder og muligheder for at udfolde sig og deltage i samfundet.
Vi har store og vigtige opgaver foran os, ikke bare politiske, men også organisatoriske: Vi er nemlig ved at komme endeligt på plads som et nyere ministerium. Lige nu søger vi en afdelingschef til Organisation. Afdelingschefen vil være med til at forme en stærk organisation, hvor vores dygtige medarbejdere kan fokusere på de opgaver, ministeriet er sat i verden for at løse.
Vi har store visioner. Vi vil ikke bare være et hvilket som helst ministerium. Vi er ved at skabe en arbejdsplads, hvor vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og hvor der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Det er hverdagens pejlemærke. Vi vil skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi finder løsninger sammen og går stolte på arbejde. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord. Det er visioner, du kan se dig selv i.
Dig Du har en relevant akademisk uddannelse, og du er en garvet leder med erfaring fra en større offentlig institution. Du er på hjemmebane i at sætte og drive de organisatoriske og økonomiske rammer i en organisation.
Det er afgørende for os, at du:
Afdelingen Afdelingen Organisation har ansvar for en bred palette af ministeriets tværgående opgaver: HR, organisationsudvikling, økonomi, styring, tilsyn, administration, service, jura og intern kommunikation. Samlet set får du ansvar for en afdeling med tre chefer og samlet set cirka 23 medarbejdere med forskellige baggrunde, store fagligheder og et godt sammenhold.
Løn og ansættelse Du vil blive ansat som afdelingschef i løngruppe 2 (lr. 39) efter rammeaftalen for kontraktansatte chefer i staten. Stilingen ønskes besat på åremål efter principperne for cirkulære om åremålsansættelse med mulighed for forlængelse.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelse eventuelt ske efter en individuel og konkret vurdering på tjenestemandsvilkår i lønramme 39.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.
Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt departementschef Sophus Garfiel på tlf.nr. 41 85 13 33.
Søg Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest 13. september 2023.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vi har store og vigtige opgaver foran os, ikke bare politiske, men også organisatoriske: Vi er nemlig ved at komme endeligt på plads som et nyere ministerium. Lige nu søger vi en afdelingschef til Organisation. Afdelingschefen vil være med til at forme en stærk organisation, hvor vores dygtige medarbejdere kan fokusere på de opgaver, ministeriet er sat i verden for at løse.
Vi har store visioner. Vi vil ikke bare være et hvilket som helst ministerium. Vi er ved at skabe en arbejdsplads, hvor vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og hvor der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Det er hverdagens pejlemærke. Vi vil skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi finder løsninger sammen og går stolte på arbejde. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord. Det er visioner, du kan se dig selv i.
Dig Du har en relevant akademisk uddannelse, og du er en garvet leder med erfaring fra en større offentlig institution. Du er på hjemmebane i at sætte og drive de organisatoriske og økonomiske rammer i en organisation.
Det er afgørende for os, at du:
- Har indgående viden om, erfaring med og interesse for organisationsudvikling, økonomi, HR, styring, kommunikation og jura. Det bliver alt sammen en del af din portefølje.
- Kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Der går næppe en dag uden, du bliver mødt af dem.
- Tillid er et nøgleord ikke alene i din egen ledelsesstil, men også i den måde du er med til at forme en arbejdsplads.
- Er ambassadør for gode relationer. Du vil gerne gå forrest for stærke samarbejder internt og eksternt, og du formår at vise vejen, så det smitter af på organisationen.
- Motiveres af at vælge den ordentlige vej. Uanset om det handler om dine medarbejdere, eller du går nye veje for at udvikle vores organisation.
- Ser det ambitiøse i det enkle.
- Trives i forandringer.
Afdelingen Afdelingen Organisation har ansvar for en bred palette af ministeriets tværgående opgaver: HR, organisationsudvikling, økonomi, styring, tilsyn, administration, service, jura og intern kommunikation. Samlet set får du ansvar for en afdeling med tre chefer og samlet set cirka 23 medarbejdere med forskellige baggrunde, store fagligheder og et godt sammenhold.
Løn og ansættelse Du vil blive ansat som afdelingschef i løngruppe 2 (lr. 39) efter rammeaftalen for kontraktansatte chefer i staten. Stilingen ønskes besat på åremål efter principperne for cirkulære om åremålsansættelse med mulighed for forlængelse.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelse eventuelt ske efter en individuel og konkret vurdering på tjenestemandsvilkår i lønramme 39.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.
Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt departementschef Sophus Garfiel på tlf.nr. 41 85 13 33.
Søg Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest 13. september 2023.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Onsdag den 13. september 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |