Teamleder, Drift og Vedligehold
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
i søger en ambitiøs teamleder, der vil være med til at sætte faglig og ledelsesmæssig retning for vores driftsteam, da vores nuværende teamleder er blevet tilbudt et attraktivt job uden for Frederiksberg Kommune.
Vi søger dig, der har erfaring med planlægning, analyse, styring og eksekvering af drift og vedligehold. Som leder er du åben, lyttende og som viser tillid til dine medarbejdere. Du kommer til at indgå i en faglig og social stærk enhed, hvor du bidrager med egen erfaring, så vi sammen sikrer vedligehold og optimal drift af de kommunale ejendomme på Frederiksberg.
Du skal sammen med støtte fra 2 fagkoordinatorer understøtte enhedschefen i at udvikle og optimere Ejendomsservice og Drift som en samlet enhed sammen med de øvrige tre teamledere, der har ansvaret for selvstændige teams af håndværkere og viceværter.
Som teamleder bliver du personaleleder og faglig sparringspartner for 18 tekniske rådgivere og driftskonsulenter i driftsteamet, der sammen sikrer koordinering og gennemførelse af energi- og vedligehold og daglig drift og service på den kommunale ejendomsportefølje. Vi dækker både projekt-, bestiller-, controller- og udfører funktioner med et årligt budget for akutte og planlagte arbejder på +100 mio. kr. Teamet har samtidig en række udviklingsopgaver inden for databaseret ejendomsdrift, energieffektiviseringer og kundeservice.
Vi vil se det som en fordel, hvis du har en teknisk baggrund som fx bygningskonstruktør, ingeniør eller anden erfaring fra det byggetekniske område. Du har erfaring med at lede vedligehold og drift af større ejendomsportefølje og du er vant til at rumme forskelligheden blandt brugere og lejere. Det er samtidig en fordel men ikke et krav, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation.
Vi forventer
· Du er en synlig personaleleder, der viser tillid, inddrager medarbejderne og sætter fælles retning
· Du skaber tydeligehd om prioriteringen af opgaver og ressourcer og sikrer fremdrift og sparring for teamets drifts- og vedligeholdelsesopgaver
· Du er servicemindet og kan skabe en god dialog med alle niveauer i organisatioen
· Du er kommunikativ stærk også skriftligt, da du skal udarbejde skriftlige oplæg til mange forskellige aktører.
· Du har evnen til at tænke strategisk og drive udviklings- og forandringsprojekter inden for Facility Management med fokus på ejendomsdrift og porteføljestyring
· Du er forhandlingsvant og kan sikre fremdrift på projekter gennem solide forhandlinger, der skaber løsninger og fremdrift på projekterne.
· Du har tillige et godt greb om kvalitet, tids- og økonomistyring på projekterne.
Vi tilbyder muligheden for at præge udviklingen inden for drifts- og ejendomsområdet. Du bliver en del af en social og dynamisk arbejdsplads, hvor du får mulighed for stor indflydelse på udformningen af arbejdsdagen og en bred berøringsflade med spændende udviklingsopgaver. Du vil som teamleder referere til enhedschefen for Ejendomsservice og Drift.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer og erfaring. Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. maj 2024.
Vi søger dig, der har erfaring med planlægning, analyse, styring og eksekvering af drift og vedligehold. Som leder er du åben, lyttende og som viser tillid til dine medarbejdere. Du kommer til at indgå i en faglig og social stærk enhed, hvor du bidrager med egen erfaring, så vi sammen sikrer vedligehold og optimal drift af de kommunale ejendomme på Frederiksberg.
Du skal sammen med støtte fra 2 fagkoordinatorer understøtte enhedschefen i at udvikle og optimere Ejendomsservice og Drift som en samlet enhed sammen med de øvrige tre teamledere, der har ansvaret for selvstændige teams af håndværkere og viceværter.
Som teamleder bliver du personaleleder og faglig sparringspartner for 18 tekniske rådgivere og driftskonsulenter i driftsteamet, der sammen sikrer koordinering og gennemførelse af energi- og vedligehold og daglig drift og service på den kommunale ejendomsportefølje. Vi dækker både projekt-, bestiller-, controller- og udfører funktioner med et årligt budget for akutte og planlagte arbejder på +100 mio. kr. Teamet har samtidig en række udviklingsopgaver inden for databaseret ejendomsdrift, energieffektiviseringer og kundeservice.
Vi vil se det som en fordel, hvis du har en teknisk baggrund som fx bygningskonstruktør, ingeniør eller anden erfaring fra det byggetekniske område. Du har erfaring med at lede vedligehold og drift af større ejendomsportefølje og du er vant til at rumme forskelligheden blandt brugere og lejere. Det er samtidig en fordel men ikke et krav, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation.
Vi forventer
· Du er en synlig personaleleder, der viser tillid, inddrager medarbejderne og sætter fælles retning
· Du skaber tydeligehd om prioriteringen af opgaver og ressourcer og sikrer fremdrift og sparring for teamets drifts- og vedligeholdelsesopgaver
· Du er servicemindet og kan skabe en god dialog med alle niveauer i organisatioen
· Du er kommunikativ stærk også skriftligt, da du skal udarbejde skriftlige oplæg til mange forskellige aktører.
· Du har evnen til at tænke strategisk og drive udviklings- og forandringsprojekter inden for Facility Management med fokus på ejendomsdrift og porteføljestyring
· Du er forhandlingsvant og kan sikre fremdrift på projekter gennem solide forhandlinger, der skaber løsninger og fremdrift på projekterne.
· Du har tillige et godt greb om kvalitet, tids- og økonomistyring på projekterne.
Vi tilbyder muligheden for at præge udviklingen inden for drifts- og ejendomsområdet. Du bliver en del af en social og dynamisk arbejdsplads, hvor du får mulighed for stor indflydelse på udformningen af arbejdsdagen og en bred berøringsflade med spændende udviklingsopgaver. Du vil som teamleder referere til enhedschefen for Ejendomsservice og Drift.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer og erfaring. Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. maj 2024.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København K
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |