Sekretaritsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Sekretariatsleder til Københavns Domkirke
Vor Frue Kirke, Københavns Domkirke, søger en administrativ leder, som med faglighed og ånd formår at lede kirkens drift og virke. Sekretariatslederen understøtter menighedsrådets arbejde.
Som vores administrative leder har du berøring med hele kirken. Din primære opgave er at lede vores sekretariat, der består af kordegn, løn- og personalemedarbejder, PR-medarbejder og regnskabsfører. Dertil er du nærmeste leder for kirkens mellemledere og øvrige medarbejdere.
Du arbejder tæt sammen med menighedsrådets formandskab og kontaktperson, på hvis mandat du handler. Du er sekretær for menighedsrådet og en vigtig sparringspartner samt bindeled mellem råd og personale.
Vores forventninger til dig er høje. Du har en lang videregående uddannelse, men dit fag interesserer os mindre end din erfaring og evne til at være det menneske, vi har brug for i Domkirken.
Vi vægter:
- gode lederevner og dokumenteret ledererfaring
- erfaring fra og indsigt i den kirkelige verden
- gode projektleder-kompetencer
- situationsfornemmelse og empati
- stort overblik og højt energiniveau
- at du kan holde informationsflowet i gang internt i huset, til og fra rådet og ud af huset
- at du kan sikre, at Domkirken lever op til krav for god offentlig forvaltning
- dialog og samarbejdsevner
- at du har blik for det, der binder medarbejderstaben sammen, at engagere medarbejderne og skabe fælles retning
Din kommende arbejdsplads er hele Vor Frue Kirke, dog i det daglige på kontoret i Domkirkens Hus (den tidligere Metropolitanskole), hvor der aktuelt og i tiden frem pågår renovering. Huset vil på sigt få funktion af et egentligt sognehus, der vil huse kirkens aktiviteter. Også dette kommer vi til at bede om din bistand til at udfolde og facilitere.
Vi har det godt sammen i Vor Frue Kirke, mellem råd, personale, frivillige, præster og menighed. Menighedsrådet har fokus på stabilitet og udvikling, drift og trivsel, og på at sikre de bedste rammer for hele kirkens virke og alle dens mennesker.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer og vi har en fleksibel arbejdstid.
’Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.’
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers obligatorisk uddannelse. Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk. Kontakt os gerne, hvis du har brug for en uddybning af dette uddannelseskrav.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 386.298,00 kr.- 482.873,00 kr. Fikspunktet er 402.395,00 kr., hertil kommer årligt ok-tillæg på kr. 921,05. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen, og rådighedstillægget udgør årligt 38.192,00 kr. (alle tal er aktuelt niveau pr. 1. april 2024). Den endelige løn fastsættes ud fra dine kvalifikationer og erfaring indenfor ovenstående ramme.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Evt. spørgsmål kan rettes til Line Marschner på mail: [email protected] eller tlf. 31 22 66 39
Ansøgningsfrist er søndag den 6. oktober. Vi kalder til samtaler løbende.
Arbejdssted: Domkirkens Hus, Fiolstræde 4, 1171 København.
Alle interesserede – uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.
Med 35 fastansatte medarbejdere er Københavns Domkirke landets største kirke, og kirken fungerer i kraft af sin position som hovedstadens domkirke også som lokomotiv og forgangskirke for landets øvrige folkekirker. Mange kender Domkirken for Natkirken og morgenandagterne, der transmitteres på P2 og DR-TV; men Københavns Domkirke driver også Domkirkens Hus, diakonale- og hjemløseindsatser, kirkens museum og museumsbutik, sit eget professionelle kor ’Vor Frue Kantori’ og Københavns Drengekor, der er tilknyttet som fast kirkekor. Læs mere på www.domkirken.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Søndag den 06. oktober 2024
Lignende jobs
-
Generalister til procesejerkontorer for opkrævning...
Har du blik for både detaljen og de store linjer? Og kan du nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til gode løsningsforslag? Så kan du nu være med til at udvikle og forbedre processer .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Engagement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |