Erfaren og relationssende leder søges til stillingen som ejendomsleder til Boligselset AKB, København (Lund...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Til lokalkontoret i Lundtoftegade i Boligselset AKB, København søger vi en ejendomsleder til ledelsen af 3 afdelinger, der både indeholder boliglejemål, erhvervslejemål og kommunal institution. Hos oser ejendomsledelse en holdsport, og vi ønsker derfor en erfaren og relationssende leder, som nyder at kommunikere med mange forskellige typer af mennesker.
Hvem er vi?
Boligselset AKB, København har været en del af den almene sektor i mere end 100 år! Vi har set beboerdemokratiet vokse, været med fra starten, da økologi og energibesparelser blev fokusområder samt været med til at se nye, innovative rammer for ældre og udsatte - og vi er slet ikke færdige med at udforske mulighederne i de almene boliger endnu. Samtidig er vi en del af -fællesset, hvor vi har fokus på, at vi sammen kan og skal bidrage til den fortsatte udvikling af den almene sektor.
Hvem er dine afdelinger?
Du bliver ansat til at drifte to meget velfungerende boligafdelinger, Nørrebro Vænge og Lundtoftegade, samt den kommunale institution Aftensol. Begge boligafdelinger har et stærkt og ambitiøst beboerdemokrati, der har mange kreative ideer til og løsninger på, hvordan man ser det gode liv for beboerne. Opgaverne består desuden af at sikre den fortsatte renovering af bygningerne i afdelingerne. Det er vigtigt, at ejendomslederen understøtter beboerdemokratiets initiativer, etablerer en god kommunikation og et godt samarbejde – og dermed er med til at realisere løsninger og se det gode liv for beboerne i afdelingerne.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver daglig leder af lokalkontoret i Lundtoftegade – med en serviceleder, kontorassistenter, en social vicevært og en række servicemedarbejdere.
Lokalkontoret deles med områdets boligsociale leder og medarbejdere. Det er vigtigt, at der er et tæt samarbejde mellem det boligsociale team og driften. Derudover kommer du til at indgå i ledelsesteamet i kundecenter AKB, København sammen med de øvrige ejendomsledere og driftschefer i AKB, København og i -fællesset.
I Lundtoftegade og området deromkring er der en lang række projekter i gang og i støbeskeen; fx solceller på taget, nedgravede affaldsløsninger, eksperimentelle LAR løsninger, nye idrætsfaciliteter i samarbejde med den lokale boldklub m.m. For området er der en 10 punkts forandringsplan, en områdefornyelse, planer om alment nybyggeri m.m. Det er derfor også vigtigt, at du kan bidrage til brobyggeriet mellem medarbejdere, afdelingsbestyrelserne, beboerne, erhvervslejerne, eksterne aktører både internt og i de omkringliggende projekter og ambitioner med Lundtoftegade.
Hvad forventer vi af dig?
Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra den almene sektor samt en vis grad af byggeteknisk kends.
Hvilke opgaver skal du løse?
Hvad kan vi tilbyde?
Ønsker du at høre mere?
Er du velkommen til at kontakte kundechef Helle Holsøe på telefon.
Der er ansøgningsfrist søndag den 1. september 2024. Stillingen ønskes besat den 1. november 2024.
Der er i alt 3 samtaler, inklusive tilbagemelding på adfærdsprofil.
Ansættelsessamtalerne forventes gennemført 9. og 11. september 2024 (1. samtaler), 18. og 19. september 2024 (2. samtaler og testtilbagemelding) og 23. september 2024 (samtale med afdelingsbestyrelserne).
Søg stillingen via nedenstående link.
Hvem er vi?
Boligselset AKB, København har været en del af den almene sektor i mere end 100 år! Vi har set beboerdemokratiet vokse, været med fra starten, da økologi og energibesparelser blev fokusområder samt været med til at se nye, innovative rammer for ældre og udsatte - og vi er slet ikke færdige med at udforske mulighederne i de almene boliger endnu. Samtidig er vi en del af -fællesset, hvor vi har fokus på, at vi sammen kan og skal bidrage til den fortsatte udvikling af den almene sektor.
Hvem er dine afdelinger?
Du bliver ansat til at drifte to meget velfungerende boligafdelinger, Nørrebro Vænge og Lundtoftegade, samt den kommunale institution Aftensol. Begge boligafdelinger har et stærkt og ambitiøst beboerdemokrati, der har mange kreative ideer til og løsninger på, hvordan man ser det gode liv for beboerne. Opgaverne består desuden af at sikre den fortsatte renovering af bygningerne i afdelingerne. Det er vigtigt, at ejendomslederen understøtter beboerdemokratiets initiativer, etablerer en god kommunikation og et godt samarbejde – og dermed er med til at realisere løsninger og se det gode liv for beboerne i afdelingerne.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver daglig leder af lokalkontoret i Lundtoftegade – med en serviceleder, kontorassistenter, en social vicevært og en række servicemedarbejdere.
Lokalkontoret deles med områdets boligsociale leder og medarbejdere. Det er vigtigt, at der er et tæt samarbejde mellem det boligsociale team og driften. Derudover kommer du til at indgå i ledelsesteamet i kundecenter AKB, København sammen med de øvrige ejendomsledere og driftschefer i AKB, København og i -fællesset.
I Lundtoftegade og området deromkring er der en lang række projekter i gang og i støbeskeen; fx solceller på taget, nedgravede affaldsløsninger, eksperimentelle LAR løsninger, nye idrætsfaciliteter i samarbejde med den lokale boldklub m.m. For området er der en 10 punkts forandringsplan, en områdefornyelse, planer om alment nybyggeri m.m. Det er derfor også vigtigt, at du kan bidrage til brobyggeriet mellem medarbejdere, afdelingsbestyrelserne, beboerne, erhvervslejerne, eksterne aktører både internt og i de omkringliggende projekter og ambitioner med Lundtoftegade.
Hvad forventer vi af dig?
- Du er en erfaren leder, der er tydelig og velafbalanceret i din ledelse, hvor du både ser klare rammer og har fokus på at motivere og udvikle dine medarbejdere – samtidig med at du etablerer tætte netværk med afdelingsbestyrelser, samarbejdspartnere m.m.
- Du er en dygtig personaleleder, der er nærværende og empatisk i dit leders, og du går altid forrest og viser vejen. Du tænker visionært og langsigtet, og det er en fordel, hvis du har erfaring med forandringsledelse og konfliktløsning.
- Du har mod på at lede mange forskellige typer af projekter og initiativer, som du kan prioritere og følge til dørs – samtidig med, at du har blik på, hvornår du skal trække på kompetencer udefra.
- Som leder har du fokus på samarbejde og fælless – dels i dit nærmeste team, men også bredt i organisationen.
- Du har politisk tæft. Du kan tænke strategisk og har et godt blik for den politiske dagsorden og trives med at arbejde i et miljø, hvor mange beslutninger afhænger af beboernes valg og ønsker.
- Du har stærke sociale kompetencer. Du er god til at opbygge og se gode samarbejdsrelationer.
- Du er opsøgende og forstår at lytte til og tale med medarbejdere, beboere, bestyrelsesmedlemmer, leverandører og samarbejdspartnere.
- Du er en god kommunikator - både når det kommer til at udarbejde skriftlige oplæg m.v., og når du skal formidle budser på interne møder og på bestyrelsesmøder.
- Du har en solid økonomisk forståelse. Du bruger budgetter og regnser aktivt samt sikre budgetkontrol- og opfølgning.
- Du er administrativ stærk. Dine it-kundser er gode, og du bliver i godt humør af at se orden og overblik, og er god til at følge op på projekter og initiativer.
- Fleksibel mht. arbejdstider. Der skal forventes ca. 45 aftenmøder årligt.
Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra den almene sektor samt en vis grad af byggeteknisk kends.
Hvilke opgaver skal du løse?
- God og succesfuld ledelse: Du skal sikre klare rammer og forventninger og ikke mindst se høj arbejdsglæde og god trivsel blandt din mellemleder og hos medarbejderne.
- Effektiv og serviceorienteret drift:Du skal deltage i møder med afdelingsbestyrelser, herunder hjælpe bestyrelserne med at forberede beboermøder, fremlægge budgetter og regnser m.v. samt løse forskellige administrative opgaver som en del af ’s administration.
- Bygningernes vedligeholdelse og renholdelse:Du har det overordnede ansvar for at sikre bygningernes vedligeholdelse samt planlægningen indenfor de udmeldte budgetrammer. Herudover skal du sikre, at afdelingen renholdes og passes.
- Udvikling og opfølgning: Du kan rumme kompleksiteten i de mange projekter og spændet mellem store ambitioner og visioner og den nære lokale dagsorden.
Hvad kan vi tilbyde?
- Et spændende, givende og udadvendt job i et servicefælless med mangfoldige beboere, stærke frivillige kræfter og en masse vigtige projekter
- Stor grad af frihed under ansvar til selv at sætte rammer og retning for arbejdet
- Et stort netværk af engagerede og fagligt stærke kolleger, der altid er klar med en hjælpende hånd
- Gode muligheder for karrieudvikling, efteruddannelse samt faglig og personlig udvikling
- Attraktiv løn og pension på individuelle vilkår
- Sundhedsforsikring og en række andre personalegoder
Ønsker du at høre mere?
Er du velkommen til at kontakte kundechef Helle Holsøe på telefon.
Der er ansøgningsfrist søndag den 1. september 2024. Stillingen ønskes besat den 1. november 2024.
Der er i alt 3 samtaler, inklusive tilbagemelding på adfærdsprofil.
Ansættelsessamtalerne forventes gennemført 9. og 11. september 2024 (1. samtaler), 18. og 19. september 2024 (2. samtaler og testtilbagemelding) og 23. september 2024 (samtale med afdelingsbestyrelserne).
Søg stillingen via nedenstående link.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Præstefælledvej i Kastrup I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef til København City
Operations, Filialer Fuldtid, København Elsker du at interagere med mennesker og har du erfaring med kundeservice, mersalg og BackOffice administration? Har du samtidig lysten til at stå i .Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 4 |
| 24. august 2024 | 4 |
| 23. august 2024 | 4 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 3 |
| 19. august 2024 | 3 |
| 18. august 2024 | 3 |
| 17. august 2024 | 3 |