Fagligt stærk afdelingsleder til Ungehuset Emdrup
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Er du den perfekte kombination af stærk faglighed, erfaren personaleleder og trives du med administrative opgaver?
Brænder du for arbejdet med psykisk sårbare unge? Er du ambitiøs på dine egne, dine kollegers og de unges vegne? Kan du sætte retning både strategisk og fagligt og dermed engagere og motivere ansatte og samarbejdspartnere?
Så er du måske netop den afdelingsleder, vi leder efter til Ungehuset Emdrup.
Ungehuset Emdrup er en behandlingsinstitution i rivende udvikling for unge mellem 13-18 (23 år) med svære psykosociale og psykiatriske vanskeligheder. Huset rummer op til 20 unge. Vores fornemmeste opgave er at skabe udvikling og læring for de unge, så de får de bedste muligheder for at leve selvstændige og meningsfulde liv. Det gør vi bl.a. gennem botræning, fokus på uddannelse og ved at hjælpe den enkelte med at få skabt struktur og overblik over sin hverdag.
Om de unge
I Ungehuset Emdrup bor unge med meget forskellige psykiatriske og psykosociale vanskeligheder. De kan have et misbrug af stoffer og/eller alkohol. Gældende for dem alle er dog, at deres udfordringer er komplekse, selvom de kognitivt befinder sig indenfor normalområdet.
Om Ungehuset Emdrup
Ungehuset Emdrup består af to døgnafdelinger med plads til 10 unge på hver afdeling.
Vores behandlingsmæssige ramme er miljøterapi ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT). I behandlingsarbejdet anvender vi Low Arousal og motiverende samtaler (MI).
Sammen med de unge sætter vi enkle, tydelige og handlingsrettede mål for behandlingsarbejdet ud fra en særligt udviklet metode. Vi vægter inddragelse af de unge og deres familier højt.
I Ungehuset er ca. 35 medarbejdere fordelt på fast personale, faste afløsere og vikarer. Personalegruppen er meget engageret og består primært af pædagoger. Yderligere er der ansat sundhedsfagligt personale, socialrådgiver og psykolog.
Som afdelingsleder i Ungehuset vil du have tæt sparring sammen med institutionslederen samt husets psykolog og socialrådgiver.
Vi søger en afdelingsleder, som
Vi tilbyder
Ungehuset Emdrup er et tilbud i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP), som er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning. Du kan læse mere om CSP her: www.csp.kk.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Stillingen er normeret til 37 timer om ugen og ønskes besat snarest, dog senest den 1. december 2019.
Der er bagvagtsordning tilknyttet stillingen, hvorfor du hver 6. uge skal varetage ledelsesopbakningen i alle centerets døgninstitutioner aftener og weekend.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutionsleder Katja Mejlfort på 2752 3325 på hverdage i dagtimerne.
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 7. oktober 2019 og en evt. 2. samtale onsdag den 9. oktober 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for arbejdet med psykisk sårbare unge? Er du ambitiøs på dine egne, dine kollegers og de unges vegne? Kan du sætte retning både strategisk og fagligt og dermed engagere og motivere ansatte og samarbejdspartnere?
Så er du måske netop den afdelingsleder, vi leder efter til Ungehuset Emdrup.
Ungehuset Emdrup er en behandlingsinstitution i rivende udvikling for unge mellem 13-18 (23 år) med svære psykosociale og psykiatriske vanskeligheder. Huset rummer op til 20 unge. Vores fornemmeste opgave er at skabe udvikling og læring for de unge, så de får de bedste muligheder for at leve selvstændige og meningsfulde liv. Det gør vi bl.a. gennem botræning, fokus på uddannelse og ved at hjælpe den enkelte med at få skabt struktur og overblik over sin hverdag.
Om de unge
I Ungehuset Emdrup bor unge med meget forskellige psykiatriske og psykosociale vanskeligheder. De kan have et misbrug af stoffer og/eller alkohol. Gældende for dem alle er dog, at deres udfordringer er komplekse, selvom de kognitivt befinder sig indenfor normalområdet.
Om Ungehuset Emdrup
Ungehuset Emdrup består af to døgnafdelinger med plads til 10 unge på hver afdeling.
Vores behandlingsmæssige ramme er miljøterapi ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT). I behandlingsarbejdet anvender vi Low Arousal og motiverende samtaler (MI).
Sammen med de unge sætter vi enkle, tydelige og handlingsrettede mål for behandlingsarbejdet ud fra en særligt udviklet metode. Vi vægter inddragelse af de unge og deres familier højt.
I Ungehuset er ca. 35 medarbejdere fordelt på fast personale, faste afløsere og vikarer. Personalegruppen er meget engageret og består primært af pædagoger. Yderligere er der ansat sundhedsfagligt personale, socialrådgiver og psykolog.
Som afdelingsleder i Ungehuset vil du have tæt sparring sammen med institutionslederen samt husets psykolog og socialrådgiver.
Vi søger en afdelingsleder, som
- har kendskab til døgninstitutionsområdet og erfaring med målgruppen - gerne fra psykiatrien
- kan løse administrative opgaver (herunder vagtplan, kasse mm.)
- er naturlig udviklingsorienteret og tør gå nye veje
- lægger vægt på, at resultater skabes i et samarbejde og ved at inddrage, motivere og engagere andre. Det betyder, at den nye leder har en anerkendende og nysgerrig tilgang i sparringen med kolleger, medarbejdere og institutionsleder
- understøtter, at opgaveløsning og kompetenceudvikling sker i overensstemmelse med de politiske visioner og fastsatte mål for området
- insisterer på, at opgaveløsningen sker i samarbejde med netværk, psykiatrien, andre institutioner, uddannelsesinstitutioner, civilsamfundsaktører og andre relevante samarbejdspartnere
- vil sikre anvendelse af den kognitive metode i praksis
- er robust og har høj arbejdskapacitet
- er fortrolig med og dygtig til tillidsbaseret personaleledelse
- er en stærk formidler i både skrift og tale
Vi tilbyder
- et miljø præget af superengagerede medarbejdere, der arbejder målrettet og hårdt på at støtte nogle af Københavns mest udsatte unge
- en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi går nye veje, skaber resultater og har høje ambitioner for de unge og familierne
- indflydelse på implementeringen af den kognitive metode
- at blive en del af en organisation, hvor der arbejdes med implementering af Socialforvaltningens ledelsesgrundlag. Vi lægger vægt på, at ledelserne på institutionerne og centerledelsen er teamorienteret og bygger på tillid
- stor indflydelse i den daglige drift
- et velfungerende center, hvor sammenhængskraften i centret prioriteres og opgaver løses på tværs af institutionerne og centerstaben
- en velfungerende centeradministration, som arbejder for at understøtte institutionerne og har ansvaret for økonomi- og personaleopgaver for hele centret
Ungehuset Emdrup er et tilbud i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP), som er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning. Du kan læse mere om CSP her: www.csp.kk.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Stillingen er normeret til 37 timer om ugen og ønskes besat snarest, dog senest den 1. december 2019.
Der er bagvagtsordning tilknyttet stillingen, hvorfor du hver 6. uge skal varetage ledelsesopbakningen i alle centerets døgninstitutioner aftener og weekend.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutionsleder Katja Mejlfort på 2752 3325 på hverdage i dagtimerne.
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 7. oktober 2019 og en evt. 2. samtale onsdag den 9. oktober 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 02. oktober 2019
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |