To ambitiøse pædagogiske afdelingsledere til Katrinedals Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi søger to pædagogiske afdelingsledere: en til indskolingen og en til mellemtrinnet med faglige visioner og stort engagement, der vil være en del af et forpligtende fællesskab.
Katrinedals Skole har nu mulighed for at lave en ny ledelsesstruktur. Derfor søger vi to afdelingsledere, som brænder for at være med til at drive og udvikle en god skole.
Vi søger pædagogiske ledere med et stærkt engagement i selve ledelsesopgaven. Ledere som kan og vil være med til at understøtte de pædagogiske processer, og som kan supervisere samt vejlede det pædagogiske personale. Dine faglige styrker er derfor indenfor læringsledelse og personaleledelse, men du skal også have blik for og lyst til den mere administrative/organisatoriske del af skoleledelsens opgaver.
Som afdelingsleder skal du være med til at stå i spidsen for den faglige ledelse på skolen bl.a. ved at lede dataunderstøttet samt sætte tydelige mål og forventninger til arbejdet med elevernes læring og trivsel.
Du er involverende, motiverende, har humor og trives med at skulle leve op til mange forskellige krav i organisationen. Du er en stærk kommunikator, som gerne vil stå forrest.
Du bliver en del af skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, en souschef med ansvar for udskolingen og to nyansatte pædagogiske ledere. Desuden skal de to afdelingsledere, som ansættes, gerne have ledelsesansvar for skolens pædagogiske læringscenter eller skolens ressourcecenter.
Vi tilbyder
Katrinedals Skole
På Katrinedals Skole arbejder vi dedikeret med det forpligtende fællesskab – for børn og for voksne. På skolen går ca. 950 kreative, motiverede og livlige elever, der kommer i skole med god forældreopbakning. Vi er omkring 65 lærere, 16 skolepædagoger og en række ressourcepersoner, der støtter op om faglig, social og personlig trivsel for elever og medarbejdere. Skolens målsætning sætter trivsel, faglighed og dannelse i centrum.
Katrinedals Skole er Københavns Kommunes Kompetencecenter formatematik. Det betyder, at vi er kommunens udgående ressource i forhold til udvikling af matematikundervisning på andre folkeskoler, og at vi har et fokus på faglig udvikling indadtil.
Medarbejderne er organiseret i årgangsteam, som hver har en koordinator. Teamkoordinatorerne arbejder sammen med souschefen og de pædagogiske afdelingsledere for, at skolens målsætning afspejles ude i klasselokalet.
Skolen arbejder med distribueret ledelse. Det betyder, at skolens ressourcecenter og pædagogiske læringscenter hver har to faglige koordinatorer, som er en del af skolens udvidede ledelsesteam.
Vi søger to relationsstærke pædagogiske afdelingsledere, der
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Stillingerne er til besættelse den 1. december 2019.
Mere information
Vil du vide mere om skolen, er du velkommen til at læse mere på www.katrinedal.kk.dk eller kontakte souschef Kim Rasmussen eller skoleleder Rikke Schultz Pedersen på 3874 1742.
Vi beder dig angive, om du ansøger til indskolingen eller mellemtrinnet og hvilket område du brænder for og er stærkest på i forhold til ledelse af skolens ressourcecenter eller skolens pædagogiske læringscenter.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019.
Vi afholder første runde ansættelsessamtaler i uge 43 og anden samtalerunde i uge 44.
Kilde: Jobnet.dk
Katrinedals Skole har nu mulighed for at lave en ny ledelsesstruktur. Derfor søger vi to afdelingsledere, som brænder for at være med til at drive og udvikle en god skole.
Vi søger pædagogiske ledere med et stærkt engagement i selve ledelsesopgaven. Ledere som kan og vil være med til at understøtte de pædagogiske processer, og som kan supervisere samt vejlede det pædagogiske personale. Dine faglige styrker er derfor indenfor læringsledelse og personaleledelse, men du skal også have blik for og lyst til den mere administrative/organisatoriske del af skoleledelsens opgaver.
Som afdelingsleder skal du være med til at stå i spidsen for den faglige ledelse på skolen bl.a. ved at lede dataunderstøttet samt sætte tydelige mål og forventninger til arbejdet med elevernes læring og trivsel.
Du er involverende, motiverende, har humor og trives med at skulle leve op til mange forskellige krav i organisationen. Du er en stærk kommunikator, som gerne vil stå forrest.
Du bliver en del af skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, en souschef med ansvar for udskolingen og to nyansatte pædagogiske ledere. Desuden skal de to afdelingsledere, som ansættes, gerne have ledelsesansvar for skolens pædagogiske læringscenter eller skolens ressourcecenter.
Vi tilbyder
- to spændende stillinger med fokus på pædagogisk-didaktisk ledelse
- en velfungerende og udviklingsorienteret skole
- en skole med fokus på trivsel og faglighed for alle
- et ledelsesteam, der brænder for skoleudvikling, og som har høje ambitioner på elevernes vegne
- et ledelsesteam, der bakker hinanden op og samarbejder tæt sammen med de faglige koordinatorer
- fagligt dygtige, engagerede og imødekommende medarbejdere, som kan og vil selv – og som indgår i et konstruktivt samspil med ledelsen
- fantastiske elever og en interesseret og engageret skolebestyrelse og forældregruppe
- tæt samarbejde med fritidstilbud og dagtilbud i området
- ledelsesudvikling med udgangspunkt i skoleledelsesprofilen for Københavns Kommune og deltagelse i OSLO-uddannelsen under BI
Katrinedals Skole
På Katrinedals Skole arbejder vi dedikeret med det forpligtende fællesskab – for børn og for voksne. På skolen går ca. 950 kreative, motiverede og livlige elever, der kommer i skole med god forældreopbakning. Vi er omkring 65 lærere, 16 skolepædagoger og en række ressourcepersoner, der støtter op om faglig, social og personlig trivsel for elever og medarbejdere. Skolens målsætning sætter trivsel, faglighed og dannelse i centrum.
Katrinedals Skole er Københavns Kommunes Kompetencecenter formatematik. Det betyder, at vi er kommunens udgående ressource i forhold til udvikling af matematikundervisning på andre folkeskoler, og at vi har et fokus på faglig udvikling indadtil.
Medarbejderne er organiseret i årgangsteam, som hver har en koordinator. Teamkoordinatorerne arbejder sammen med souschefen og de pædagogiske afdelingsledere for, at skolens målsætning afspejles ude i klasselokalet.
Skolen arbejder med distribueret ledelse. Det betyder, at skolens ressourcecenter og pædagogiske læringscenter hver har to faglige koordinatorer, som er en del af skolens udvidede ledelsesteam.
Vi søger to relationsstærke pædagogiske afdelingsledere, der
- har dokumenteret koordinator- og/eller ledelseserfaring samt erfaring med undervisning og uddannelse
- har relevant lederuddannelse eller har lyst til at tage en relevant lederuddannelse
- er optagede af at skabe trivsel, læring og udvikling for vores elever og personale
- kan udøve læringscentreret ledelse tæt på skolens kerneopgave, følger op og sikrer, at alle arbejder frem mod de fælles mål
- kan arbejde strategisk med skolens ressourcer, så både økonomi og vidensressourcer har fokus på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel
- værdsætter samarbejdet i ledelsesteamet og kan bidrage til at skabe robuste forandringer
- har erfaring med at være tæt på elevernes læring og samarbejdet mellem pædagoger og lærere om dette
- har en god dømmekraft og ved, hvornår du skal søge hjælp og sparring
- kan kommunikere, engagere, inspirere og tænke nyt med behørig respekt for det eksisterende
- har en åben, nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, børn og forældre, og tror på, at inddragelse og medansvar giver de bedste resultater
- lægger vægt på det tætte samarbejde mellem skole og hjem
- ser forskellighed og mangfoldighed hos børn og voksne som en værdi i skolen
- har erfaring med og lyst til driftsorienterede processer og administration såsom årsplanlægning, ressourcefordeling, personaleadministration, skemalægning og vikardækning
- kan tage ansvar, holde fokus og følge op, når der er behov for det
- har gode digitale kompetencer samt har interesse for kommunikation fx gennem Aula
- er indstillede på, at stillingerne ydermere kan indeholde en fast undervisningsforpligtigelse fx i RC eller PLC
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Stillingerne er til besættelse den 1. december 2019.
Mere information
Vil du vide mere om skolen, er du velkommen til at læse mere på www.katrinedal.kk.dk eller kontakte souschef Kim Rasmussen eller skoleleder Rikke Schultz Pedersen på 3874 1742.
Vi beder dig angive, om du ansøger til indskolingen eller mellemtrinnet og hvilket område du brænder for og er stærkest på i forhold til ledelse af skolens ressourcecenter eller skolens pædagogiske læringscenter.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019.
Vi afholder første runde ansættelsessamtaler i uge 43 og anden samtalerunde i uge 44.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Torsdag den 17. oktober 2019
Lignende jobs
-
People Partner
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |